中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。中國民生銀行是國內(nèi)唯一一家具有明確戰(zhàn)略目標(biāo)和市場定位的商業(yè)銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“民營、小微、高端零售”的市場定位，通過經(jīng)營管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競爭，向著快增長、低風(fēng)險(xiǎn)、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標(biāo)不斷邁進(jìn)。截至2012年9月30日，中國民生銀行資產(chǎn)總額達(dá)到28095億元，負(fù)債總額26499億元，資產(chǎn)質(zhì)量保持國內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平。

中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第32家一級(jí)分行。自正式運(yùn)營以來，在省市政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的大力支持下，在遼沈同業(yè)中創(chuàng)造了開業(yè)用時(shí)最短存款即破百億的新紀(jì)錄。截至2012年12月12日，中國民生銀行沈陽分行一般性存款余額達(dá)到178億元，各項(xiàng)貸款累計(jì)投放額超過80億元。

中國民生銀行沈陽分行發(fā)展已進(jìn)入快車道，機(jī)構(gòu)擴(kuò)張?jiān)鏊伲瑸闈M足業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生，凡達(dá)到我行團(tuán)隊(duì)最低業(yè)績要求者即可授予相應(yīng)部門正職。招聘內(nèi)容如下：

基本條件

（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

（三）具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力。

（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

工作職責(zé)：

1、制定分行各項(xiàng)私人銀行產(chǎn)品及授信業(yè)務(wù)監(jiān)控操作細(xì)則、操作流程、工作規(guī)范；

2、對(duì)私人銀行自主研發(fā)產(chǎn)品及行內(nèi)外代銷產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)審查及授信調(diào)查、貸后管理、授信業(yè)務(wù)推動(dòng)等相關(guān)工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；

2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行授信評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具有財(cái)務(wù)、法律、金融等方面的綜合知識(shí)；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉私人銀行產(chǎn)品及授信業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

3、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具有敏銳的洞察力，較好的政策把握能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語言表達(dá)能力，扎實(shí)的文案功底。

應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個(gè)人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2013年4月30日12點(diǎn)整。

（三）若對(duì)非以上崗位有應(yīng)聘意向，可將簡歷發(fā)送至shy_hr@cmbc.com.cn。

（四）中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（五）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（六）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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