根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2013年內(nèi)江市東興區(qū)將面向社會(huì)公開考聘事業(yè)單位工作人員266名,現(xiàn)將考聘簡章公告如下:
一、招聘范圍及數(shù)量
面向社會(huì)公開考聘事業(yè)單位工作人員266名,其中:教育事業(yè)單位120名(附件1.1)、衛(wèi)生事業(yè)單位130名(附件2)、區(qū)級(jí)其他事業(yè)單位16名(附件3)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
考聘教育事業(yè)單位工作人員資格條件,詳見(附件1.2);
考聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員資格條件,詳見(附件2);
考聘區(qū)級(jí)其他事業(yè)單位工作人員資格條件,詳見(附件3)。
凡考聘條件中對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名截止時(shí)間(即2013年4月16日)。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1、報(bào)名時(shí)間:2013年4月8日至4月16日(4月16日截止到24:00時(shí)止)。報(bào)名截止后,報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不再接受報(bào)名信息及資料(含照片)的更改。
2、報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn)。
(二)報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明,包括二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等,屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的,還須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位和主管部門同意其報(bào)考的證明材料。
(三)報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序
1、選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《考聘公告》,了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)附件中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)部門后填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼)、用戶登錄后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,將按規(guī)定取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3、上傳照片:報(bào)考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面白底彩色證件照片(照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格,因照片不符合要求所造成的后果,由考生自行承擔(dān))。
4、資格初審和照片審核:資格初審和照片審核時(shí)間為2013年4月8日至4月17日(4月17日截止到24:00時(shí)止)。
資格初審:教育、衛(wèi)生事業(yè)單位資格初審由主管部門負(fù)責(zé),區(qū)級(jí)其他事業(yè)單位由區(qū)人社局負(fù)責(zé),資格初審部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》,對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。對(duì)通過資格審查的人員,資格審查部門必須下載并打印考生報(bào)名信息表,供資格復(fù)審和考察使用。資格初審不合格的,不能參加考試。
照片審核:資格審查部門根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見,對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由,考生在報(bào)名截止前可以重新上傳。
5、繳費(fèi):
經(jīng)資格初審和照片審核合格的報(bào)考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2013年4月18日(18日截止到24:00時(shí)止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
面試?yán)U費(fèi):進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員,須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
6、打印報(bào)名表:上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》三份,供面試資格審查時(shí)使用。
7、打印筆試準(zhǔn)考證:資格初審合格、上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者,于2013年5月3日至5月10日(10日截止到24:00時(shí)止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證,或持本人有效居民身份證到市人事考試中心(地址:內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào),內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局一樓,聯(lián)系電話:0832-2038862)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點(diǎn))。
特別提示:報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)操作,否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
四、考試
考試分為筆試和面試。
教育、衛(wèi)生事業(yè)單位考聘筆試占總成績的70%,面試占總成績的30%;區(qū)級(jí)其他事業(yè)單位考聘不采取專業(yè)科目筆試,筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。公共科目筆試由內(nèi)江人事考試中心統(tǒng)一組織,專業(yè)知識(shí)筆試和面試委托東興區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)集中組織實(shí)施,區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(一)開考比例
每一個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減或取消招聘崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目:筆試科目一般含公共科目(中小學(xué)教師公共科目筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)》)和專業(yè)科目兩科,分別占筆試總成績的60%和40%(不考專業(yè)科目的,公共科目成績占筆試總成績的100%)。
2、筆試內(nèi)容:
(1)公共科目為《綜合知識(shí)》(中小學(xué)教師公共科目筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)》)一科。
《綜合知識(shí)》考試大綱按《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》;《教育公共基礎(chǔ)》考試大綱按《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。
(2)專業(yè)科目的具體測試方向詳見各崗位條件附表。
3、政策性加分:按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受折合后的筆試成績(折合后的筆試成績是指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績,“政策性加分”與“折后筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”,“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”,即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。具體計(jì)算方式見“考試總成績計(jì)算”)加分政策,最高不超過6分的政策性加分。退役大學(xué)生士兵按(川人社發(fā)〔2012〕406號(hào)文件)享受加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)于2013年4月15日至4月23日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30,國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交內(nèi)江市東興區(qū)人才交流中心(內(nèi)江市東興區(qū)中興路51號(hào),原內(nèi)江市東興區(qū)人民政府三樓,聯(lián)系電話:0832-2288102),以便審查。
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。
(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和??萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各招聘單位主管部門加分。
4、公共科目筆試時(shí)間:2013年5月11日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)。
專業(yè)科目筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證。
5、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績查詢:筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢,具體時(shí)間在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上另行公布。
(三)面試
1、面試方案:面試委托東興區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)集中組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。因面試當(dāng)日考生放棄及其他原因而出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
2、資格復(fù)審:面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)見內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。
3、面試人員的比例:
按照面試人數(shù)與考聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人。面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位,考生面試成績低于本次東興區(qū)事業(yè)單位考聘中,其他能形成競爭態(tài)勢的崗位(限同套面試試題)且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者,不得聘用。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜:通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
(四)考試總成績計(jì)算
專業(yè)筆試和面試兩種都采取的:考試總成績=(公共科目×60%+專業(yè)科目×40%+政策性加分)×70%+面試成績×30%。
不采取專業(yè)筆試的:考試總成績=(公共科目+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高低排序,若面試成績相同,再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序<未采取專業(yè)科目筆試的按公共科目成績高低排序>)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜:通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
六、選崗
教育、衛(wèi)生事業(yè)單位考聘人員體檢合格后按考試總成績從高到低的順序由本人自主依次選定應(yīng)聘崗位。逾期未參加應(yīng)聘崗位選定的視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)或主動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位選定出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員選定應(yīng)聘崗位后,因放棄應(yīng)聘出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
選崗時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜:通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)??疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件的,不予聘用,由此出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)考試、體檢和審核合格的擬聘人員,在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由聘用單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批,對(duì)審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。其中,2013年的畢業(yè)生須按時(shí)取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的,應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證,超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
聘用人員一律實(shí)行合同聘用管理,須與應(yīng)聘單位簽訂五年的聘用合同,且五年之內(nèi)不得在區(qū)內(nèi)流動(dòng)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿,經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與用人單位簽訂聘用合同者,視為自動(dòng)放棄。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1、堅(jiān)持公正原則。招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門和社會(huì)監(jiān)督。
2、嚴(yán)肅招考紀(jì)律。招考工作人員和參加招聘的報(bào)考人員,凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。招考工作人員違反工作紀(jì)律,根據(jù)情況給予通報(bào)批評(píng)或追究紀(jì)律責(zé)任。
十一、其他
本公告由東興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢。凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項(xiàng)均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知。
咨詢電話:
0832-2038862(內(nèi)江市人事考試中心)
0832-2288102(內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:
0832-2244444(內(nèi)江市東興區(qū)監(jiān)察局)
內(nèi)江市東興區(qū)2013年公開考聘教育事業(yè)單位工作人員崗位數(shù)量表
內(nèi)江市東興區(qū)2013年公開考聘教育事業(yè)單位工作人員崗位條件表
內(nèi)江市東興區(qū)2013年區(qū)級(jí)其他事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位表
內(nèi)江市東興區(qū)2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公招工作人員崗位條件表
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