合肥市巢湖市2013年公開招聘小學(xué)及幼兒園教師公告
來源:合肥人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1214 次 日期:2013-04-11 16:23:23
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為推進(jìn)巢湖市教育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意,面向社會(huì)公開招聘小學(xué)及幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師及社會(huì)其他符合條件的人員(不含巢湖市管理的在職在編教師)。

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德。

2、報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師崗位必須具備大專及以上學(xué)歷。

3、報(bào)考幼兒園教師不受專業(yè)限制;報(bào)考其它教師崗位所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科一致,信息技術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育技術(shù)學(xué)專業(yè)可報(bào)計(jì)算機(jī)學(xué)科。每人限報(bào)一個(gè)崗位 。

4、具備與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格。其中,報(bào)考幼兒園教師崗位的必須具備幼兒園教師資格,且取得普通話二級(jí)甲等以上證書。

5、身體健康,符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))規(guī)定,具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生,年齡以本人有效二代身份證為準(zhǔn),下同),具有碩士以上學(xué)位可放寬至35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘小學(xué)、幼兒園教師共40人,其中:小學(xué)英語崗位5人,小學(xué)音樂崗位6人,小學(xué)體育崗位5人,小學(xué)美術(shù)崗位3人,小學(xué)計(jì)算機(jī)崗位3人,學(xué)前教育崗位18人。詳細(xì)崗位參見《2013年巢湖市公開招聘小學(xué)、幼兒園教師崗位表》。

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、核準(zhǔn)聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2013年4月 19 日9:00至4月 25日16:00,逾期不再辦理??忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月 26 日16:00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2013年5月13日至5月14日期間,到巢湖市人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)(地址:巢湖市巢湖中路192號(hào))。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

2、如資格初審?fù)ㄟ^,請(qǐng)于4月 27日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位,報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi),改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請(qǐng),傳真至0551-62669622,改報(bào)時(shí)間為4月28 日9:00至12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、考生于5月 8 日至5月 10 日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)考試

1、筆試:

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教學(xué)設(shè)計(jì)》(其中幼兒教師考試科目為《活動(dòng)設(shè)計(jì)》)三科:

(1)《教育教學(xué)理論》:內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的30%。

(2)《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》:主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的40%。

(3)《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動(dòng)設(shè)計(jì)》:不指定教材,滿分100分,占筆試成績的30%。

《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分??忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),學(xué)前教育崗位按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員(視入圍人數(shù)進(jìn)行分組),其它學(xué)科崗位按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績高低決定取舍。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布筆試成績,經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間為5月11日(周六)全天:

上午:8:00~9:30《教育教學(xué)理論》;10:00~12:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》

下午:2:30~4:30《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動(dòng)設(shè)計(jì)》

2、資格復(fù)審:

被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證,到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件1份。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。入圍人員在資格復(fù)審合格后,領(lǐng)取《巢湖市2013年公開招聘小學(xué)、幼兒園教師面試通知書》。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”等人員享受政策加分。屬于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省委組織部出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省教育廳出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件,申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績?cè)黾?分。上述人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述證件材料原件的,不予加分。

3、面試:

面試采取無生上課形式,以抽簽方式確定考生上課順序。上課分值100分,時(shí)間20分鐘,成績現(xiàn)場告知考生本人(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前60分鐘做準(zhǔn)備。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其考試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

為確保聘用教師的質(zhì)量,本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不得被確定為初選人員。

(三)確定初選人員

根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績相同,按筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布。

(四)體檢和政審

初選人員的體檢和政審由巢湖市人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))執(zhí)行。因體檢、政審不合格或高分放棄造成崗位空缺,在進(jìn)入該學(xué)科崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。體檢、政審均合格的人員,在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

(五)聘用手續(xù)、待遇

對(duì)公示無異議人員,根據(jù)應(yīng)聘者本人總成績(若總成績并列,以確定初選人員的方法排序),按學(xué)科崗位從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。自主擇校結(jié)束后即組織聘用人員統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制,實(shí)行編制內(nèi)聘用管理。招聘新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期(試用期為一年),試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的不予聘用。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

六、其它

1、筆試費(fèi)135元(45元/科),面試費(fèi)80元。

2、咨詢電話: 0551-82185812(巢湖市人社局)

0551-82621484(巢湖市教育局)

3、監(jiān)督電話: 0551-82392792(巢湖市監(jiān)察局)

4、查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jcrs.cn)、巢湖市教育網(wǎng)(www.chjyw.org)。

2013年巢湖市公開招聘小學(xué)幼兒園教師職位表

巢湖市人力資源和社會(huì)保障局

巢 湖 市 教 育 體 育 局

2013年4月10日

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