為加強我縣師資隊伍建設，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）文件精神，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園和職業(yè)學校教師168名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2013年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；

2．全日制普通高等院校畢業(yè)生；

3．本科、專科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），研究生年齡不超過35周歲（1978年1月1日以后出生），具有與招聘專業(yè)一致的中、高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過40周歲（1973年1月1日以后出生）；

4．2013年7月31日前取得相應崗位教師資格證書（職業(yè)教育非師范類專業(yè)除外）；

5．往屆?？飘厴I(yè)生限本縣戶籍，應屆?？飘厴I(yè)生限本縣戶籍或本縣生源；

6.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件；

7．適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、報名與資格審查

1．每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應屆畢業(yè)生應提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書或報到證、教師資格證明材料；往屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、未就業(yè)證明（就業(yè)協(xié)議書、報到證或當?shù)厝瞬欧諜C構(gòu)出具的未就業(yè)證明）或單位同意報考證明；具有中、高級職稱人員須提供專業(yè)技術資格證書；?？飘厴I(yè)生須提供戶口簿或生源地證明。

以上材料均須提供原件和復印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的證件及復印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》（附件2）。

2．報名時間及地點：

報名時間：2013年5月6日—5月9日。

報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳。

3．報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收報名考試費。報名時，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。

4.對報名者的資格、條件進行審查，審查合格的方可參加考試。

5.開考比例為1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應減少其招聘計劃，直至達到開考比例，核減的計劃數(shù)依次調(diào)劑到小學教師體育、音樂、美術崗位。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

1.筆試

（1）采用閉卷答題形式，筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為報考學科的專業(yè)知識，不指定復習用書。

（2）筆試時間和地點：

報考中專校：2013年5月17日上午8：30—10：30?？忌鷳{身份證于5月15日--16日到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領取準考證。

報考中小學、幼兒園和特殊教育學校：2013年5月24日上午8：30—10：30(語文8：30—11：00)?？忌鷳{身份證于5月22日--23日到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領取準考證。

筆試地點：見準考證。

（3）根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單，面試比例未達到1：2的，所有筆試人員可直接進入面試。

2.面試

面試主要采用說課的形式，報考音樂、體育、美術、幼教和職業(yè)教育崗位的還須參加技能測試（說課和技能測試成績各占50%）。面試成績?yōu)榘俜种疲衅溉藬?shù)與面試人數(shù)達到1：2的不設合格線；不足1：2的，合格線為60分。面試成績當場通知考生。

（1）面試內(nèi)容：應聘中學教師的為高中相應學科教材，應聘小學教師的為小學高年級相應學科教材，應聘幼教、特教、職教崗位的為相應學科內(nèi)容。

（2）面試時間和地點：

報考中專校：2013年5月18日下午1：30。

報考中小學、幼兒園和特殊教育學校：2013年5月26日上午8：00。

面試地點：見準考證。

3.成績公布

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人選。

按總成績進行排序時，如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。

筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結(jié)束后次日，在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”和灌云縣教育局一樓大廳公布，考生可憑準考證號查詢。

五、簽訂協(xié)議

在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，進入體檢名單的應屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生由縣教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，不在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書的，視為自動放棄，缺額的按總成績從高分到低分進行遞補。

六、體檢和考察

體檢標準參照經(jīng)過修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察。

因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會保障局進行舉報投訴。舉報電話：0518-88161167、88161032。

八、聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議后，用人單位與應聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理相關手續(xù)（應聘中小學、幼兒園教師的，根據(jù)縣教育局公布的各用人單位進人計劃，按總成績從高到低的順序由考生本人依次選崗）。

應屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則不予保留聘用資格。

九、附則

1.擬聘用人員應對自己所填報材料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。

2.招聘工作在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。

3.本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯(lián)系電話：0518-88161172。

灌云縣教育局

灌云縣人力資源和社會保障局

灌云縣機構(gòu)編制委員會辦公室

二〇一三年四月十一日

1、2013年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表

2、報名及資格審查表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名及資格審查表.doc》來源于連云港市人事考試中心網(wǎng)，最近更新2013年4月11日。

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