為進一步優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事宜公布如下:

一、招聘原則

本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考核方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員1名，具體招聘單位及崗位詳見《云陽縣2013年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

（一）報名應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；　　

2.遵守憲法和法律；　　

3.具有良好的品行；　　

4.身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件；

5.符合回避要求和聘用單位要求的其他條件；　　

6.符合崗位所需的其它條件（其中：年齡截止時間為4月14日）,詳見《一覽表》。

（二）以下人員不屬招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；　

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；　　

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；　　

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;

5.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；　　

6.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；　　

7.現(xiàn)役軍人；　　

8.在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；　　

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

10、未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生，以及云陽縣機關事業(yè)單位在編在職工作人員。

四、招聘程序和方法

本次考核招聘工作由云陽縣人力社保局會同相關部門共同組織實施，按照公開招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

凡符合招聘對象及條件的人員，根據(jù)《一覽表》中招聘崗位及專業(yè)要求報考崗位。

1、報名時間：2013年4月15日至19日（上午8:30?-12:00,下午2:00-5:30）。

2、報名地點：云陽縣人力資源和社會保障局（四大家辦公大樓）事業(yè)單位管理科。咨詢電話：023—55129700。

3、報名手續(xù)及資格審查：報考者需持本人畢業(yè)證、學位證、第二代身份證或戶口簿，且同時提供復印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）報名。報考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納考務費。

2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應持《2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表》（附件2）；云陽縣外在編在職的機關事業(yè)單位工作人員，還須持所在單位及主管部門同意報考證明（附件3）。

本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。本人不能到現(xiàn)場報名的可委托他人報名，但需出示委托書及被委托人第二代身份證原件及復印件。

(二)考核

考核采取專業(yè)科目測試（含面試）的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。分值100分。成績當場公布（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。成績低于60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報云陽縣人力社保局備案。

領取準考證時間：2013年4月26日

考核時間：2013年4月27日（星期六），具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。

（三）體檢及考察

根據(jù)擬招聘崗位人數(shù),按報考該崗位考生考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結合本行業(yè)或崗位實際需求條件執(zhí)行,由云陽縣人力社保局統(tǒng)一組織實施。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)云陽縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢費由考生本人承擔。體檢時間、地點另行通知。考生未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄體檢資格。

由云陽縣人力社保局會同相關部門對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對擬聘人員資格條件進行復查。

因體檢、考察和資格復查不合格或本人自愿放棄資格等原因出現(xiàn)空缺時，則按報考該崗位考生的考核成績從高到低依次遞補。

（四）公示

考核成績等有關事宜，可登陸云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站查詢。經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站信息欄目中公示，公示時間為7個工作日。

（五）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等文件精神進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。招聘人員須在云陽縣服務滿5年及以上方可申請流動，未滿服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，對照報考崗位條件應在2013年7月31日以前取得畢業(yè)證或學位證，否則不予聘用。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消其報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，以防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

本《簡章》由云陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1、云陽縣2013年第二季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

2、應屆高校畢業(yè)生報名推薦表3、工作經(jīng)歷證明

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應屆高校畢業(yè)生報名推薦表 工作經(jīng)歷證明》來源于重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng) ，最近更新2013年04月09日。

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