根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人防(民防)指揮信息保障中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

浙江省人防(民防)指揮信息保障中心，為承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)，主要承擔(dān)人防(民防)通信保障、人防指揮通信網(wǎng)和警報(bào)通信網(wǎng)的監(jiān)督、管理、技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)檢查等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘2個(gè)崗位共3人。具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見附表《省人防(民防)指揮信息保障中心招聘崗位表》。

全部崗位定向招聘2013年全日制普通高校本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

招聘條件要求的專業(yè)按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則，由招聘單位根據(jù)崗位需要掌握。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2013年4月19日9:00— 4月27日16:00。報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2013年4月19日9:00-4月28日24:00，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員應(yīng)于2013年4月19日9:00-4月30日24:00在同一網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2013年5月15日-5月17日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%的比例計(jì)入總成績。

1、筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：2013年5月18日，杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

筆試成績可在2013年5月下旬通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按照1: 3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。

2、資格復(fù)審

面試前，招聘單位對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體安排另行在網(wǎng)上通知。

入圍面試人員需提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份。

3、面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測試綜合能力、職業(yè)認(rèn)知能力和崗位匹配性、工作溝通能力等。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位根據(jù)考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布：

1、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjrf.gov.cn);

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、浙江省人民防空辦公室(人事宣傳處)：0571-89820052;

2、省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處：0571-87056703。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位咨詢。

聯(lián)系電話：0571-89820051。

附件：浙江省人防(民防)指揮信息保障中心招聘崗位表

浙江省人防(民防)指揮信息保障中心

2012年4月12日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)