2013年衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)全省公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
來源:浙江師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng) 閱讀:1388 次 日期:2013-04-12 17:31:23
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浙江省衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校(衢州學(xué)院附屬學(xué)校)面向全國(guó)全省公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

(詳見衢州市人力資源和社會(huì)保障局、衢州市教育局、衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站)

衢州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年第一期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知

市級(jí)各部門、市屬事業(yè)單位:

為滿足事業(yè)單位對(duì)工作人員的需求,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革。根據(jù)2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號(hào))、衢州市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號(hào))和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的補(bǔ)充通知》(衢市人勞公〔2011〕8號(hào))精神,現(xiàn)將2013年第一期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)各單位申報(bào)需求,經(jīng)審核, 2013年第一期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員78 人。(具體計(jì)劃詳見附表)。

二、招聘的范圍

1、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘:面向2013年浙江省內(nèi)普通高校本科畢業(yè)生和2013年衢州市生源畢業(yè)生。

2、社會(huì)人員招聘:面向衢州市常住戶口的人員。戶籍以2013年4月14日前所在地為準(zhǔn)。

3、研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員(畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2013年9月30日前取得),面向全國(guó)可不受戶籍和生源限制。

4、衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公共資源交易中心的管理崗位、市房屋征收管理辦公室的征收評(píng)估崗位、市人力社保局下屬事業(yè)單位12333勞動(dòng)保障熱線咨詢員崗位面向全省戶籍招聘。

5、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘的所有崗位、市氣象雷達(dá)站的氣象探測(cè)崗位、市電子政務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)英文版編輯崗位面向全國(guó)戶籍和生源招聘。

6、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校的畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書后按社會(huì)人員報(bào)考。

7、事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須經(jīng)本單位主管部門同意。

三、報(bào)考條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

3、身體健康;

4、年齡40周歲以下為1972年4月14日以后出生;年齡35周歲以下為1977年4月14日后出生;年齡30周歲以下為1982年4月14日后出生。

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

6、工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷是指:2013年4月14日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的工作時(shí)間。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息。2013年4月7日前市人力資源和社會(huì)保障局通過衢州市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2013年4月14日至16日上午8:30-12:00;下午2:00-4:00;荷花五路人力資源市場(chǎng)大樓一樓大廳。

2、報(bào)名者需帶材料:身份證、學(xué)歷證書(2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的人員憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、技術(shù)等級(jí)證書、職稱資格證書,戶口簿等原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明,事業(yè)單位人員報(bào)考須有單位主管部門同意報(bào)考證明,一吋免冠近照3張;

3、按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員,若不愿高職低聘的,不得參加報(bào)考。

4、報(bào)名費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)[2004]14號(hào)文件精神,每人每科40元。

(三)資格審查:市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消錄用資格。

本次招聘按1:3比例開考,招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的崗位,招考計(jì)劃將相應(yīng)核減,報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開考。

核減指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):考生憑報(bào)名費(fèi)發(fā)票于2013年4月25日到市人事勞動(dòng)大樓(荷三路231號(hào))五樓西走廊上領(lǐng)取。

(四)筆試。

1、市機(jī)關(guān)幼兒園、市實(shí)驗(yàn)幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為幼兒教育類公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),滿分為100分,其中幼兒教育類公共知識(shí)占20%、專業(yè)知識(shí)占80%。

2、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)崗位考試科目分為專業(yè)知識(shí)筆試和實(shí)踐能力測(cè)試兩部分,滿分各為100分。

3、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院除實(shí)訓(xùn)以外崗位、衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位筆試科目為教育類公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),滿分為100分,其中教育類公共知識(shí)占20%,專業(yè)知識(shí)占80%。

4、其他崗位筆試內(nèi)容分公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?,兩門科目滿分各為100分。

5、筆試成績(jī)?cè)诠P試后15天內(nèi)公布。

筆試時(shí)間為2013年4月27日。筆試的命題、考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(五)面試。

1、筆試結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,對(duì)筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分,按1:3比例確定面試對(duì)象,招聘崗位入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2、市機(jī)關(guān)幼兒園、市實(shí)驗(yàn)幼兒園幼兒教師崗位面試按模擬上課和專業(yè)技能操作二部分組成,其中模擬上課占40%,技能操作占60%合成面試總分。

3、衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力,其中體育、美術(shù)、音樂教師崗位加試專業(yè)技能;英語教師崗位加試英語口語(加試項(xiàng)目占面試總分40%)。

4、其他崗位按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

5、面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。

6、面試的命題和面試組織工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(六)體檢。

1、筆試、面試結(jié)束后,面試結(jié)束后,市機(jī)關(guān)幼兒園、市實(shí)驗(yàn)幼兒園幼兒教師崗位、衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例合成總分;其他崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總分,然后從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》、《人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

4、報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ),體檢工作在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下由人事勞動(dòng)部門會(huì)同有關(guān)單位組織實(shí)施。

(七)考核??己税瘁槲k(2007)90號(hào)文件和參照公務(wù)員招考考核辦法,事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格:

1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

2、曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

3、曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

4、曾以營(yíng)利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;

5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

7、近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年;

8、不符合報(bào)考資格條件,或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

9、有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次替補(bǔ)。

(八)錄用。經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象,公示7個(gè)工作日無異議后由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)錄用通知書,并限期到市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書到市人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。中職專業(yè)課非師范類畢業(yè)生招考錄用人員,要求在兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定予以辭退。

五、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實(shí)。

事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大,要突出公開、公平、公正的原則,在招聘過程的每個(gè)環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號(hào))、浙人才[2007]184號(hào)、衢委辦[2007]90號(hào)文件要求執(zhí)行,自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊,確保招聘工作的順利進(jìn)行。

咨詢電話:3071023、3083309

附:1、衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

2、衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

衢州市人力資源和社會(huì)保障局

二0一三年三月二十六日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于浙江師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng),最近更新2013年4月11日。

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