根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）規(guī)定，經(jīng)批準，中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會保障局、繁昌縣教育局決定面向社會公開招聘47名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

本次招聘崗位共計47名。具體崗位詳見崗位表。

三、組織方式

2013年繁昌縣公開招聘教師工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

縣委組織部、縣人社局、縣教育局負責(zé)組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

四、招聘條件

招聘對象為符合《繁昌縣2013年公開招聘教師崗位表》報考條件要求的人員，且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

各崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等要求見崗位表。其中，“年齡條件”中“30周歲以下”為1983年1月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘步驟

（一）報名與資格審查

1、報名方式、時間及地點

報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《2013年繁昌縣教師招聘資格審查表》。

屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查。

報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

報名時間：2013年4月22日—4月28日，上午8:00—11:30，下午2:00—5:00，逾期不再補報。

報名地點：繁昌縣教育局會議室（縣政務(wù)新區(qū)二樓），5月9日—10日領(lǐng)取準考證。

2、資格審查

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

根據(jù)省物價局、財政廳文件（皖價費〔2009〕118號）規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科90元（《公共知識》、《專業(yè)知識》），進入面試的人員再交面試費每人80元。

報名確認截止后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。個別緊缺特殊專業(yè)崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準，可放寬到2：1開考。對于取消招考崗位的原報考人員，可于規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

（二）筆試（閉卷）

教師崗位筆試科目《公共知識》（滿分100分）、《專業(yè)知識》（滿分100分）。各崗位筆試科目內(nèi)容詳見《繁昌縣2013年公開招聘教師崗位表》。

《公共知識》和《專業(yè)知識》按3：7比例合成筆試成績。

筆試時間為2013年5月11日上午8:30-11:00。筆試地點詳見考生《準考證》。

為確保新進人員基本素質(zhì)，各崗位設(shè)定《專業(yè)知識》筆試成績最低控制合格分數(shù)線，達到50分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入下一個程序。

（三）面試

面試成績滿分為100分，筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試總成績。

按照應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照1：3的比例確定進入面試資格人員名單，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。

因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序；如該單位參加某一面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定面試最低分數(shù)線。對于面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

中小學(xué)教師崗位面試為試教與答辯：試教內(nèi)容為所報職位本學(xué)段教學(xué)內(nèi)容，每學(xué)科出5個課題（均為第一學(xué)時）。試教時間20分鐘，答辯時間10分鐘。從命制的課題中抽出試教課題撰寫第一課時教案，時間為40分鐘；抽簽確定上課順序，上課時間20分鐘，到時叫停，然后回答評委1-2個問題。

職教中心崗位專業(yè)課面試為實際操作技能測試。

幼兒園教師崗位面試為教學(xué)實踐能力與專業(yè)技能測試。

面試時間和地點另行通知。

（四）體檢和考察

體檢和考察由縣委組織部、縣人社局和縣教育局根據(jù)招聘公告組織實施。按照考試最終成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序；如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。

體檢工作參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行。須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行?？h監(jiān)察局工作人員全程參與監(jiān)督。

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

（六）公示和審批聘用

對體檢、考察合格的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘用人員，并向社會公示七天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任；對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

七、其他事宜

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本《公告》由中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會保障局、繁昌縣教育局負責(zé)解釋。

垂詢電話：0553-79111270553-7872542

監(jiān)督電話：0553-7872503（縣監(jiān)察局）

繁昌縣2013年公開招聘教師崗位表

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