為做好2013年招聘教師工作，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《阜陽市貫徹〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉實施意見》(阜人社發(fā)〔2011〕1號)等精神，現(xiàn)就阜南縣2013年招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘教師原則

堅持面向社會、公開招聘；考試考察、擇優(yōu)聘用；統(tǒng)一組織、分工負責的原則。

二、招聘教師職位及人數(shù)

1、義務教育小學職位招聘教師150人；

2、義務教育初中職位招聘教師50人；

3、普通高中職位招聘教師50人；

4、幼兒教育職位招聘教師138人；

5、特殊教育職位招聘教師12人。

具體職位見附表1、2、3、4、5。

各職位報考人數(shù)與招聘教師人數(shù)之比不得低于3∶1，否則，按規(guī)定核減招聘人數(shù)或取消該職位，其名額由縣招聘教師工作領導小組研究同意后，按比例調到其它較為緊缺的職位，并及時告知取消職位的已報名人員改報其它職位。

三、招聘教師的資格及條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應職位要求的身體條件；

5、招聘教師報考對象面向社會，戶籍不限，但本縣在編在崗教師和特崗教師不得報考；

6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，歷年在招聘教師考試中有違紀記錄的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，違反計劃生育政策以及其他不符合國家規(guī)定招聘條件的人員不得報考；

7、優(yōu)惠條件：凡與高中學校簽訂工作協(xié)議（合同），且連續(xù)任教五年以上（以協(xié)議或合同為準）的以及取得碩士學位的研究生年齡放寬到40周歲（1973年3月31日以后出生，以學籍檔案為準）。經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、 “三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員的優(yōu)惠政策按上級有關規(guī)定筆試時每科加2分（報名時需持相關證件辦理確認手續(xù)）。

四、報名時間、地點及程序

1、報名時間。2013年4月19日至2013年4月28日（周六、周日不休息）。

2、報名地點。阜南縣人力資源和社會保障局五樓會議室。

3、報名程序?？忌直救松矸葑C、畢業(yè)證、教師資格證（非師范類）原件及復印件，到縣招聘教師工作領導小組辦公室定向報名。應屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書、應屆畢業(yè)生推薦表或所在學校出具的應屆畢業(yè)生證明報名，入圍后必須在2013年7月31日以前提供畢業(yè)證原件和學籍檔案，否則，視為自動放棄。

（1）電子采像?？忌鷪竺麜r持本人有效身份證進行電子采像，由招聘教師工作領導小組辦公室打印出《阜南縣招聘教師資格審查表》。

（2）填寫資格審查表?？忌救爽F(xiàn)場填寫《阜南縣招聘教師資格審查表》，并在“誠信承諾”欄中簽名確認。

（3）資格審查?？h招聘教師工作領導小組辦公室對考生提供的有關證件、資格審查表、照片等進行審查，原件審核后留存復印件。

（4）交納報名費。按照物價部門核定的標準收取報名費100元，其中筆試費90元、采像費10元。

（5）建檔?？h招聘教師工作領導小組辦公室收取審核確認后的考生身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生學歷證明原件）、非師范類畢業(yè)生的教師資格證復印件、《阜南縣招聘教師資格審查表》一并建檔。

五、考試科目及時間

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試分數(shù)滿分100分，折合70分，面試分數(shù)滿分100分，折合30分。

1、筆試

（1）筆試時間：2013年5月25日上午9：00至11:30專業(yè)課考試；下午3:00至5:00綜合課考試。

（2）筆試地點：見準考證（5月23日、24日到報名處領取準考證）。

（3）筆試科目設置：筆試科目分專業(yè)課和綜合課兩個考試內容，按招聘職位分義務教育小學、義務教育初中、普通高中、幼兒教育、特殊教育五個考試階段，專業(yè)課分科設置，綜合課設同一題本。專業(yè)課考相對學科專業(yè)知識；綜合課考教育學、心理學、教育法律法規(guī)知識。

（4）筆試分數(shù)合成：專業(yè)課滿分100分，折合70分，綜合課滿分100分，折合30分。

2、面試

（1）面試時間：2013年6月22日。

（2）面試地點：見面試通知書（2013年6月20日至21日上午12:00之前到報名處領取面試通知書并交納面試費用，每人80元）。

（3）面試形式：面試采取結構化方式進行，義務教育小學、義務教育初中、普通高中、幼兒教育、特殊教育分別設立五個面試題本。根據(jù)筆試總成績由高分到低分分職位按比例確定面試入圍人員（總分相同時，專業(yè)課成績高者優(yōu)先）。

（4）參加面試人員的比例：各個職位招聘人數(shù)2人及以下的，按1:3的比例、招聘人數(shù)3至4人的按1:2的比例、招聘人數(shù)5人及以上的按1:1.5的比例、幼兒教育按1:1.3的比例確定面試人員。

若某一職位參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，其面試成績必須達到所在面試考場全部面試人員的平均及以上分數(shù)方可進入下一步的考察環(huán)節(jié)。

面試方案另行制定。

3、考場監(jiān)督

考試現(xiàn)場實行全方位屏蔽并逐人采像，采像資料刻錄光盤存檔備查。

六、考察

考察時間初步確定在2013年7月15日至7月31日期間進行。

根據(jù)筆試面試折合后成績按招考人數(shù)1∶1的比例確定考察對象?？疾靸热荩褐饕獙彶閼刚叩纳矸葑C、畢業(yè)證、教師資格證、學籍檔案、政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法（包括執(zhí)行計劃生育政策）等情況。

在考察過程中因考察不合格造成缺額的，進行一次性遞補。

2013年8月1日以后再出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

考察合格人員個人檔案納入縣人才中心管理?？疾旃ぷ饔煽h招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。

考察方案另行制定。

七、體檢

（1）體檢時間。初步確定于2013年8月8日至2013年8月9日，如遇特殊情況另行通知。

（2）體檢地點。具體地點見體檢通知書（2013年8月6日至7日到人社局領取體檢通知書）。

（3）根據(jù)考察結果按照1∶1的比例分職位確定參加體檢人員名單。體檢標準按《安徽省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可申請專家組現(xiàn)場復查確定。

體檢費用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取。

體檢方案另行制定。

八、公示

報名、考試、考察、體檢、聘用等結果及時在阜南縣政府網(wǎng)、阜南新聞網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育網(wǎng)向社會公示，接受監(jiān)督。

所有參加招聘工作的人員必須嚴格執(zhí)行回避制度。與考試有關的各個環(huán)節(jié)的時間、地點及相關要求以網(wǎng)上通知為準，不再另行通知。

九、聘用

經(jīng)公示無異議人員，報縣政府批準聘用?？h編辦、縣人社局、縣財政局、縣教育局等有關單位按規(guī)定辦理相關手續(xù)，縣教育局、縣人社局根據(jù)報考學校和科目組織由高分到低分自主選崗，聘用任教。

咨詢電話：0558-6724880（縣教育局）

0558-6723363（縣人社局）

監(jiān)督電話：0558-6712057（縣監(jiān)察局）

阜南縣義務教育小學階段招聘教師職位表

阜南縣義務教育初中階段招聘教師職位表

阜南縣普通高中階段招聘教師職位表

阜南縣幼兒教育階段招聘教師職位表

阜南縣特殊教育階段招聘教師職位表

阜南縣招聘教師工作領導小組

二〇一三年四月十二日

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