經(jīng)南寧市公務(wù)員局批準(zhǔn)，南寧市建筑管理處2013年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)崗位人員，現(xiàn)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

后勤服務(wù)崗位人員1名

二、招聘資格條件

1、熟悉機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，服務(wù)意識(shí)好，事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，身體健康。

2、崗位資格條件

女性，35歲以下，本科學(xué)歷，有南寧市城鎮(zhèn)戶口。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：

2013年4月16日（星期二）上午9：00—12：00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：南寧市建筑管理處人事科3樓308室(南寧市金花路3號(hào))

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（四）報(bào)名人員填寫《南寧市建筑管理處招聘工作人員報(bào)名登記表》，并提交近期1寸正面免冠彩色照片2張、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)等。以上材料要求提供原件和復(fù)印件（照片除外）。

四、資格審查

對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查合格名單在本單位公示。

五、考試

（一）考試對(duì)象

資格審查合格者在公示期無(wú)異議的，確定為考試對(duì)象。

（二）考試形式

采取實(shí)際操作的形式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行技能考試。滿分為100分，60分以上為合格成績(jī)。考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（三）考試時(shí)間

2013年4月17日（星期三）上午9：00—11：00

（四）考試地點(diǎn)南寧市建筑管理處

六、考核

對(duì)考試合格、確定為考察對(duì)象者進(jìn)行組織考核?？己藘?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等。

七、體檢

根據(jù)考試成績(jī)和考核情況，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。由單位組織體檢人選到市人事部門指定的具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)院按照公務(wù)員現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、聘用

（一）經(jīng)處后勤服務(wù)崗位人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，從體檢合格者中確定擬聘人員，在本單位公示，公示期為7天。

（二）對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，由我處按照《南寧市機(jī)關(guān)工勤崗位管理暫行辦法》的規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、招聘原則和紀(jì)律

（一）堅(jiān)持和貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

聯(lián)系電話：5591531

二〇一三年四月十六日

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