貴陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)）1992年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，是全國(guó)105個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū)之一，是貴州省內(nèi)唯一的國(guó)家級(jí)高新區(qū)和唯一的人才特區(qū)，位于貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺南路。現(xiàn)因工作需要，貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘12名派遣制工作人員。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

2、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康。

4、年齡在18周歲以上（1995年3月1日及以前出生）、35周歲以下（1977年2月28日及以后出生）。

5、具備崗位所需的其他資格條件。

6、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，經(jīng)區(qū)派遣人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)放寬資格條件。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月16日至19日。

2、報(bào)名方式：登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)：www.gyrc.com.cn或貴陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)：www.gyhtz.gov.cn，自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)招聘派遣人員報(bào)名表》并附本人近期免冠2寸正面證件電子照片（藍(lán)底、jpg格式、20KB以下），發(fā)送至貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)應(yīng)聘郵箱。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展局：gygxqcf@163.com

科技創(chuàng)新促進(jìn)局：gygxqkjj@163.com

招商合作局：gygxqzs@163.com

公共事務(wù)局：gygxqgs@163.com

郵件必須注明文件名，格式為：“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘部門(mén)+崗位代碼”。

（二）擇優(yōu)初選

區(qū)派遣人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作實(shí)際，嚴(yán)格按照招聘崗位需求條件，對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行擇優(yōu)初選。

（三）資格審查

通知進(jìn)入初選應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、個(gè)人身份證、崗位所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠藍(lán)底照片三張，以及能證明工作經(jīng)歷和工作能力的相關(guān)資料。

（四）筆試

初選應(yīng)聘人員資格審查合格后，以不低于1：3比例通知其到高新區(qū)進(jìn)行筆試。筆試由區(qū)派遣人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，考試不指定參考書(shū)，滿分各為100分。

（五）面試

筆試結(jié)束后，按照1：3比例從高分到低分依次確定面試人選。面試由區(qū)派遣人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

總成績(jī)按百分制計(jì)算，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占30%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)占40％、面試成績(jī)占30％，總成績(jī)將在貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站上公布。

（六）派遣聘用

面試結(jié)束后，按1：2比例以總成績(jī)從高分到低分依次確定試崗人選，進(jìn)行15個(gè)工作日試崗考核。經(jīng)考核合格人員，按1：1比例，由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司按規(guī)定安排體檢，體檢合格后，與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽定勞動(dòng)合同，派遣至貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)工作。

三、工資待遇

1、本次招聘按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由用人單位通過(guò)貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”和發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

2、試用期轉(zhuǎn)正后年收入約10萬(wàn)元人民幣（含年度獎(jiǎng)金及“五險(xiǎn)一金”等）。試用期報(bào)酬按月薪的80％發(fā)放。

四、本招聘公告由貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)2013年招聘派遣人員崗位情況表

貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表

《貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于貴陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，最近更新2013年4月16日。

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