根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州電子科技大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

杭州電子科技大學(xué)為浙江省屬全日制本科院校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘8個(gè)崗位16人，其中管理崗位12人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4人。

（一）招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)附件《杭州電子科技大學(xué)招聘計(jì)劃表》）；

2、年齡在35周歲及以下（1977年4月27日后出生）；

3、具備2013年8月31日前正式報(bào)到的條件。

（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷、學(xué)位。凡2013年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）并符合招聘崗位其他條件要求的人員均可報(bào)考。

2、專(zhuān)業(yè)。我校參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或我校認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序及辦法

本次公開(kāi)招聘報(bào)名和部分崗位筆試工作委托省人事考試辦公室組織，其他崗位筆試及招聘其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

（一）報(bào)名與資格審查

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2013年4月19日9：00－4月27日16：00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com) 報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2013年4月19日－4月28日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2013年4月19日9：00－4月30日24：00,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。有關(guān)情況將在杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)站信息公告欄公布。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2013年5月15日－5月17日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

1、筆試

筆試按委托省人事考試辦公室和自行組織兩種辦法進(jìn)行，具體根據(jù)招聘計(jì)劃表中“考試辦法和科目”相應(yīng)說(shuō)明進(jìn)行。

委托省人事考試辦公室筆試的崗位，筆試時(shí)間為5月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%，總分為100分。筆試成績(jī)可在6月初通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢(xún)。

自行組織筆試的崗位，將于網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后在杭州電子科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站另行公布有關(guān)安排。筆試范圍為崗位相關(guān)知識(shí)（不指定具體參考書(shū)籍或資料）。

筆試結(jié)束后，從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：5比例確定入圍面試人員。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的，所有參加筆試人員全部入圍。

2、面試。入圍面試人員名單和面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將于杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)站（“公示公告”欄目）發(fā)布。

參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶下列材料：報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件不退還）。招聘崗位還涉及職稱(chēng)、職業(yè)資格等條件的，審驗(yàn)相關(guān)材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失面試資格。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入編內(nèi)管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1、杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

1、杭州電子科技大學(xué)（紀(jì)委監(jiān)察辦）：0571-86915055；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

單位地址：杭州下沙高教園區(qū)（郵編：310018）

咨詢(xún)電話：0571-86915031（聯(lián)系人：張立升、張慧）

附件：杭州電子科技大學(xué)招聘計(jì)劃表

杭州電子科技大學(xué)

2013年4月16日

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