根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，中國科學(xué)院國家科學(xué)圖書館現(xiàn)就部分關(guān)鍵職位公開招聘高端人才。

一、招聘職位

（一）數(shù)字科技文獻(xiàn)長期保存中心執(zhí)行副主任職位1人

1、職位描述

（1）參與和協(xié)助制定我館數(shù)字科技文獻(xiàn)長期保存的規(guī)劃、解決方案和政策，負(fù)責(zé)我館數(shù)字科技文獻(xiàn)長期保存中心及其服務(wù)的規(guī)劃、組織、管理和運(yùn)營。

（2）協(xié)助組織我館參加國家數(shù)字科技文獻(xiàn)長期保存體系建設(shè)，協(xié)助組織我館參加全院科技信息與知識(shí)資產(chǎn)長期保存體系建設(shè)，協(xié)助組織我館參加與國內(nèi)外其它單位的數(shù)字科技文獻(xiàn)長期保存合作；組織我館參加與國內(nèi)外相關(guān)單位在數(shù)字科技文獻(xiàn)長期保存上的交流。

（3）組織和協(xié)調(diào)全館相關(guān)力量開展數(shù)字科技文獻(xiàn)長期保存的發(fā)展趨勢(shì)、關(guān)鍵技術(shù)、運(yùn)營機(jī)制、重大政策等方面的研究與試驗(yàn)，協(xié)助組織和參加我館與數(shù)字信息長期保存相關(guān)的信息政策研究與服務(wù)，協(xié)助組織和參加全院科技信息長期保存相關(guān)技術(shù)、機(jī)制與服務(wù)的研究。

（4）組織爭取及承擔(dān)國家和院的數(shù)字科技資源長期保存重大建設(shè)任務(wù)和重大咨詢?nèi)蝿?wù)，組織及承擔(dān)關(guān)于數(shù)字科技資源長期保存的培訓(xùn)與宣傳。

（5）負(fù)責(zé)組織我館數(shù)字信息資源長期保存相關(guān)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

（6）完成國科圖交辦的其他相關(guān)工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、科技信息資源建設(shè)等方面的博士學(xué)位，年齡一般不超過40歲；在國外任助理教授及相當(dāng)職位以上者年齡一般不超過45歲。

（2）國外申請(qǐng)者一般應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)2年以上海外科研工作經(jīng)歷或博士后研究工作，原則上應(yīng)獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；國內(nèi)申請(qǐng)者，一般應(yīng)在原單位具有高級(jí)職稱，并具有2年以上的直接相關(guān)工作經(jīng)歷。

（3）能把握數(shù)字科技信息長期保存的相關(guān)學(xué)科與業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，具有較強(qiáng)的研究能力和管理協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新研究與發(fā)展的能力。

（4）有獨(dú)立主持或作為主要骨干參與數(shù)字資源長期保存研究與實(shí)踐的經(jīng)歷并做出顯著成績，有組織數(shù)字資源長期保存方面較大型研究或建設(shè)項(xiàng)目、或較大范圍業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，在國內(nèi)外重要核心刊物上發(fā)表過有影響的論文，有積極參加或組織國內(nèi)外數(shù)字資源長期保存領(lǐng)域的合作和學(xué)術(shù)交流的經(jīng)驗(yàn)與能力。

（5）恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有為我國我院文獻(xiàn)情報(bào)事業(yè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神；

（6）入選者應(yīng)確保在受聘期間能全程參加受聘崗位工作。

（二）科技態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)中心執(zhí)行副主任職位1人

1、職位描述

（1）參與和協(xié)助制定我館科技態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)工作的規(guī)劃和政策，負(fù)責(zé)我館科技態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)中心及其服務(wù)的規(guī)劃、組織、管理和運(yùn)營，負(fù)責(zé)我館科技發(fā)展態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)與服務(wù)的組織和管理。

（2）負(fù)責(zé)組織科技發(fā)展態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的持續(xù)的需求分析和服務(wù)功能分析，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)科技發(fā)展態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)關(guān)鍵技術(shù)與方法的調(diào)研、開發(fā)、建設(shè)與使用，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)科技發(fā)展態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中各子系統(tǒng)、子平臺(tái)、具體產(chǎn)品和組織服務(wù)機(jī)制的設(shè)計(jì)、建設(shè)和協(xié)調(diào)管理。

（3）負(fù)責(zé)與全館情報(bào)研究團(tuán)隊(duì)和全院情報(bào)服務(wù)體系的溝通、協(xié)調(diào)和服務(wù)，協(xié)助組織我館參加國家和院科技態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)和監(jiān)測(cè)服務(wù)，協(xié)助組織我館參加國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)交流。

（4）組織爭取及承擔(dān)國家和院的科技態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)關(guān)鍵技術(shù)與關(guān)鍵系統(tǒng)等方面的重大研究任務(wù)，組織爭取及承擔(dān)相應(yīng)的重大咨詢?nèi)蝿?wù)，組織及承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)與宣傳。

（5）協(xié)助組織科技態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)研究與服務(wù)隊(duì)伍。

（6）完成國科圖交辦的其它相關(guān)工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息系統(tǒng)、科技管理與評(píng)價(jià)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，年齡一般不超過40歲；在國外任助理教授及相當(dāng)職位以上者年齡一般不超過45歲。

（2）國外申請(qǐng)者一般應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)2年以上海外科研工作經(jīng)歷或博士后研究工作，原則上應(yīng)獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；國內(nèi)申請(qǐng)者，一般應(yīng)在原單位具有高級(jí)職稱，并具有2年以上的直接相關(guān)工作經(jīng)歷。

（3）能較為廣泛地了解科技態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)與分析相關(guān)領(lǐng)域的原理、方法、技術(shù)和系統(tǒng)，具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，具有較強(qiáng)的研究能力和管理協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新研究與發(fā)展的能力。

（4）有獨(dú)立主持或作為主要骨干參與科技態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)相關(guān)方面研究與實(shí)踐的經(jīng)歷并做出顯著成績，有組織科技態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)相關(guān)方面較大型的研究或建設(shè)項(xiàng)目、或較大范圍與深度的業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，在國內(nèi)外重要核心刊物上發(fā)表過有影響的論文，有積極參加或組織國內(nèi)外科技態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)相關(guān)領(lǐng)域的合作和學(xué)術(shù)交流的經(jīng)驗(yàn)與能力。

（5）恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有為我國我院文獻(xiàn)情報(bào)事業(yè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

（6）入選者應(yīng)確保在受聘期間能全程參加受聘崗位工作。

二、相關(guān)待遇及崗位考核管理

1.應(yīng)聘者上崗后直接聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；以受聘人員為中心組建任務(wù)團(tuán)隊(duì)，納入國科圖現(xiàn)有行政建制管理系列。

2.受聘者按照崗位職級(jí)享受國家、中科院、國科圖規(guī)定的工資、福利、崗位津貼、績效津貼及相關(guān)待遇，國科圖匹配科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等相應(yīng)條件（具體情況咨詢國科圖人力資源處）。

3.對(duì)特別優(yōu)秀者，可作為中科院“百人計(jì)劃”或院文獻(xiàn)情報(bào)系統(tǒng)優(yōu)秀人才計(jì)劃人選推薦，納入相應(yīng)管理機(jī)制。

4.應(yīng)聘者與國科圖簽訂聘任合同，一個(gè)聘期2年；按年度對(duì)受聘者進(jìn)行考核評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：綜合素質(zhì)、工作進(jìn)展、人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、承擔(dān)任務(wù)與項(xiàng)目等；一個(gè)聘期（2年）后考核不合格者，將解除聘任關(guān)系，考核合格者可繼續(xù)聘任。

三、注意事項(xiàng)

1、報(bào)名者需提交以下資料

（1）填報(bào)《中國科學(xué)院國家科學(xué)圖書館人才招聘申請(qǐng)表》；

（2）提供以下材料復(fù)印件：

最高學(xué)位證書復(fù)印件、身份證（護(hù)照）復(fù)印件；

專業(yè)技術(shù)職務(wù)（任職資格）證明材料復(fù)印件；

重要科研成果證明材料（代表性論著、重要專利證書或產(chǎn)品證書的復(fù)印件）；

負(fù)責(zé)（參與）過的重要科研項(xiàng)目證明材料；

相關(guān)獲獎(jiǎng)證書或批準(zhǔn)文件的復(fù)印件等。

2、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：中國科學(xué)院國家科學(xué)圖書館人力資源處

聯(lián)系人：唐煒老師、李春旺老師

聯(lián)系電話：86-10-82626687

電子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn

通信地址：北京市北四環(huán)西路33號(hào)733室郵編：100190

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