人才是經濟社會發(fā)展的第一資源。當前,遵義市紅花崗正處在加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越、力爭2016年前率先在全省、全市全面建成小康社會目標的關鍵時期,迫切需要人才引領、人才推動、人才支撐。為此,決定引聘5名財經類急需緊缺特殊人才?,F就有關事宜公告如下:
一、引聘原則
服務發(fā)展的原則;以用為本的原則;突出重點的原則;用人單位為主體的原則;特事特辦的原則。
二、引聘范圍
遵義市紅花崗區(qū)事業(yè)單位面向省內外引聘5名財經類專業(yè)急需特殊人才。
三、引聘崗位需求條件
1、財經類本科及以上學歷;
2、年齡在35周歲以下;
3、有金融系統2年以上工作經歷者優(yōu)先;
4、待遇面議。
四、引聘程序
以用人單位為主體,按照下列程序開展急需緊缺特殊人才引聘工作。
1、報名與洽談。應聘人員根據上述崗位信息與用人單位對接,洽談應聘事宜。
2、確定引聘人員。用人單位對應聘人員進行考核、考察后,上報遵義市紅花崗區(qū)人才工作領導小組研究,同意后確定引聘人選。
3、辦理引聘手續(xù)。用人單位按照相關規(guī)定,為引聘人員辦理引聘手續(xù)。
聯系電話:15722155665
聯 系 人:翟恒霞
紅花崗區(qū)人才引聘工作小組辦公室
2013年4月16日
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