同濟大學發(fā)展規(guī)劃研究中心（高等教育研究所）是在學校黨委和行政領導下，具體負責學校發(fā)展規(guī)劃、政策研究、高等教育研究和辦學質量評估等工作的機構，中心與學校高等教育研究所、辦學質量評估院聯(lián)合辦公。本單位的研究人員主要從事高等教育的理論、戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策與評估等方面的研究，服務于同濟大學的改革與發(fā)展，同時負責學校高等教育學二級學科的建設與研究生培養(yǎng)。

為進一步加強學科人才隊伍建設，拓寬選人用人視野，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向國內外公開招聘高等教育學學科骨干以及青年研究人員。

一、招聘崗位

崗位名稱：發(fā)展規(guī)劃研究中心（高等教育研究所）研究人員

崗位類別：專業(yè)技術類

招聘人數(shù)：1人

二、應聘條件

1、 學歷背景：具有國內外著名大學（研究機構）博士學位（國內至少為“985工程”高校博士學位獲得者，其本科至少為“211”高校畢業(yè)）；教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、基本技能和素質：

（1）熱愛祖國，遵紀守法，工作責任心強，有團隊精神，具有良好的職業(yè)道德和思想素質；

（2）熟悉高等教育宏觀形勢與政策，有開展面向高等學校教育發(fā)展與改革問題研究的能力；

（3）有較強的獨立開展學術研究的能力、較強的學術論文寫作和溝通能力，有撰寫研究報告和申報科研項目經驗；

（4）具備較強的英文（或德語）聽說讀寫能力。

3、個性特征：要求責任心強，性格開朗。

4、體質條件：身體健康，能承受一定的工作壓力和強度。

5、其它條件要求：

（1）學科骨干一般年齡不超過40周歲，具有副高級專業(yè)技術職務，符合《同濟大學青年英才計劃》骨干計劃及以上的人才要求（近三年以第一作者發(fā)表5篇A、B類學術期刊論文且不少于2篇A類期刊論文，或不少于2篇A類期刊論文且出版1部高水平專著；近三年主持1項國家級基金項目或2項省部級基金項目）；

（2）青年研究人員一般年齡不超過32周歲，可以為應屆博士生畢業(yè)生或博士后出站人員，有較好的科研訓練與科研積累，在國內外重要學術期刊至少發(fā)表學術論文3篇。

三、待遇

應聘者被正式錄用后，其工資、崗位津貼等有關待遇按學校相關政策執(zhí)行。

四、 申請程序

1、申請人請?zhí)峁┮韵孪嚓P材料：

（1）申請人簡歷及500字個人簡介（需本人親筆簽名并承諾對材料的真實性負責）；

（2）主持項目證明與重要期刊論文復印件（錄用待刊論文需提供證明）；

（3）學士、碩士、博士學歷與學位證書復印件、成績單；

（4）已婚者請?zhí)峁┡渑记闆r。

2、應聘者提出應聘申請，根據(jù)申請學科崗位職責和評聘要求提供應聘材料。應聘者提供的材料必須真實準確。

3、收到材料后，根據(jù)崗位要求進行初步篩選，符合應聘基本條件者推薦至招聘小組進行評審。

4、招聘小組對被評聘者遞交的申請材料進行面試答辯，對應聘者的學術素質和潛力進行評價，向學校提出推薦名單。

5、報學校人事主管部門審批，經正式批準錄用者，錄用結果以書面形式通知應聘者。

6、申請材料提交截止時間為2013年5月10日。

7、經初審合格后，申請人需要參加面試，面試所發(fā)生的費用均由應聘者自己承擔。

五、 其他信息

申請人可登陸同濟大學（www.#edu.cn）或同濟大學發(fā)展規(guī)劃研究中心（fzgh.#edu.cn）網站獲取更多有關學校與發(fā)展規(guī)劃研究中心（高等教育研究所）的資料。

六、 聯(lián)系方式

材料請寄：上海市四平路1239號逸夫樓501室同濟大學發(fā)展規(guī)劃研究中心張鳳老師

郵政編碼：200092

電話：0086-21-65982235

傳真：0086-21-65982332

E-mail: fzgh@#edu.cn

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