根據(jù)縣委組織部《關(guān)于同意縣總工會(huì)公開遴選工作的批復(fù)》（羅組干復(fù)〔2013〕16號(hào)）文件，經(jīng)縣總工會(huì)黨組研究，現(xiàn)將羅甸縣總工會(huì)公開遴選事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則和程序

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。遴選工作按照編制遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、遴選人數(shù)及職位

計(jì)劃在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選工作人員1名。職位：羅甸縣總工會(huì)困難職工幫扶中心財(cái)務(wù)管理員。

三、遴選對(duì)象及報(bào)考條件

1、遴選對(duì)象

僅限我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含龍坪鎮(zhèn)）正式在編在冊(cè)財(cái)政全額撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員報(bào)考。

2、報(bào)考條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神，五官端正，身體健康；

（2）1973年4月15日以后出生（以身份證為準(zhǔn)）；

（3）2010年4月10日以前參加工作（以行文時(shí)間為準(zhǔn)，含試用期），2010、2011、2012年度考核為合格或稱職及以上等次（2010年試用期為不定等次除外）;

（4）學(xué)歷大學(xué)專科以上；

（5）持有國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)資格證;

3、凡是下列情形之一不得報(bào)考

（1）我縣非正式在編在冊(cè)人員、自收自支單位人員；

（2）仍在試用期內(nèi)人員；

（3）工勤人員不得報(bào)考；

（4）有法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得參加遴選的人員；

（5）2011、2012年度考核為基本合格，基本稱職及以下等次人員；

四、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名及資格初審時(shí)間：2013年4月22-23日，每天上午8：30至下午17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：羅甸縣總工會(huì)。

3、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌趫?bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《2013年羅甸縣遴選報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方能開考。達(dá)不到3：1比例的，由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否調(diào)整開考比例或取消該職位遴選計(jì)劃。如確定調(diào)整開考比例的，開考比例最低不低于2:1；如確定取消該職位遴選計(jì)劃的，由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組通知考生自愿放棄。

5、報(bào)名工作由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)。招考單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《遴選簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。因資格審查不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

6、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

（1）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件或?qū)W位證書；

（2）有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）首次參加工作的文件復(fù)印件；

（4）近三年年度考核表原件、復(fù)印件；

（5）國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)資格證原件、復(fù)印件。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)及資格等進(jìn)行審查，審查結(jié)果由審查人員簽名，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、調(diào)用資格。

五、考試

考試均采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試不指定參考用書。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考試。

筆試內(nèi)容：筆試科目為《能力測(cè)試和綜合知識(shí)》合卷，合卷滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年4月24日，上午8：30至下午18：00。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：羅甸縣總工會(huì)辦公室。

筆試時(shí)間：2013年4月25日。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》）。

（二）面試（測(cè)試）

面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例依次確定，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試，面試成績(jī)未達(dá)到60分都不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，綜合成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，取筆試高分者列入考察對(duì)象。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）其他

筆試、面試《準(zhǔn)考證》由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作和發(fā)放。

1、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在《準(zhǔn)考證》中注明，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》背面的《考生須知》，如因考生本人未閱讀《考生須知》造成不良后果的由考生自負(fù)。

2、考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證明）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。

3、成績(jī)計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象，并按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選干部工作的通知》（羅組通〔2011〕54號(hào)）文件精神進(jìn)行相關(guān)考察工作，考察內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核?？己酥饕钥忌鷳艏诘噩F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、檔案、所在單位表現(xiàn)情況為主要內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署實(shí)施，用人單位組成考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旖M由二人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)考生有下列情況之一的，考察不合格，由遴選工作組報(bào)經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2、有法律、法規(guī)規(guī)定不得參與遴選的人員或經(jīng)縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能擬調(diào)用的人員。

考察合格人數(shù)達(dá)不到遴選職位人數(shù)的，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

七、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬調(diào)人選的將在羅甸縣人民政府網(wǎng)和羅甸縣人力資源網(wǎng)（www.gzldrs.gz.cn/）進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消遴選資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩調(diào)用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)用。

擬調(diào)人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省編委辦、省人社廳、省公務(wù)員局〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知〉》（黔南組通〔2010〕81號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選干部工作的通知》（羅組通〔2011〕54號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定填寫調(diào)動(dòng)登記表，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以辦理相關(guān)工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞不符合遴選崗位要求的人員，取消調(diào)用資格，另行安排工作。

被確定為調(diào)用人員的應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消調(diào)用資格。

新調(diào)用人員的工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按照所報(bào)考職位的性質(zhì)和國(guó)家、省有關(guān)政策辦法和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十、在遴選過程中，發(fā)布的各項(xiàng)遴選信息均在羅甸縣人民政府網(wǎng)和羅甸縣人力資源網(wǎng)（www.gzldrs.gz.cn/）上公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的遴選信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成遴選辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十一、本次公開遴選考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十二、本次遴選工作未盡事宜，由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0854-7611646 （羅甸縣總工會(huì)辦公室）

監(jiān)督電話：0854-7611105 （羅甸縣監(jiān)察局）

羅甸縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年4月15日

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