肇慶市廣寧縣2013年公開招聘教師公告
來源:廣寧縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1326 次 日期:2013-04-18 15:47:07
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令[第139號])和《廣寧縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》寧府辦[2011]78號)的有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣政府同意,我縣將公開招聘中小學(xué)、中職校教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

廣寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、廣寧中學(xué)、廣寧一中、廣寧中職校共招聘37名教師,其中高中16名,初中小學(xué)15名,中職校6名(詳見《廣寧縣2013年公開招聘教師職位表》)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

持有教師資格證的全日制普通高等院校大專以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律、法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德和心理素質(zhì)。

2、五官端正,身體健康。

3、專業(yè)知識、教學(xué)基本功扎實(shí),能勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作。

4、具有招聘職位所需的學(xué)歷和資格條件。

5、年齡30周歲以下(1983年6月30日后出生)。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在各級招考公務(wù)員和招聘工作人員過程中被招錄主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時間:2013年4月24日至2013年4月26日(上午8:30—11:30,下午14:30——17:30 )。逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事股。

3、報(bào)名要求:報(bào)名者須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、自薦材料、本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件(辦理了暫緩就業(yè)或人事代理的同時提供有關(guān)材料,暫未獲得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提交教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具教師資格證正在辦理中的證明),本人近期同底彩色免冠大一寸照片2張,根據(jù)粵價(jià)函[2011]1181號文規(guī)定,收取考試費(fèi)55元。

應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

四、資格審查

由縣人力資源和社會保障局,縣教育局進(jìn)行資格審查,符合條件的發(fā)給《準(zhǔn)考證》,請考生于2013年5月9日至10日持本人身份證到縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

本次招考實(shí)行競爭性選拔考試;考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試采用閉卷方式,考試內(nèi)容為教育類公共知識。內(nèi)容包括:教育學(xué),教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法和班主任工作等,不指定考試用書。

筆試時間:2013年5月11日

上午:09:00—10:30 (筆試地點(diǎn)另行通知)

2、2010年(含2010年)以來在本縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生依據(jù)有關(guān)政策,筆試成績加10分后再折算。

(二)面試

筆試成績60分為面試最低合格入圍分?jǐn)?shù)線。

1、面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所需職位招聘人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對象。

2、面試由縣人力資源和社會保障局、縣教育局、廣寧中學(xué)、廣寧一中、廣寧中職校分別分科組進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要有備課、講課(說課)解題、實(shí)操、綜合能力測試等。具體面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試結(jié)束后,按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試總成績。總成績在廣寧縣人民政府網(wǎng)、廣寧縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

六、體檢和考察

考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(一)體檢

考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,從考試總成績合格考生中等額確定參加體檢人員。招聘職位出現(xiàn)空缺時,由縣人社局、縣教育局根據(jù)學(xué)校學(xué)科職位需求研究決定是否補(bǔ)充,確需增補(bǔ)體檢人選的,從空缺學(xué)科職位相近專業(yè)考試總成績合格考生中由高至低確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)[2011]134號)組織實(shí)施,確保新錄用人員具有良好的身體素質(zhì)。

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