現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)華夏銀行南寧分行面向全國公開誠邀銀行精英加盟：

一、基本條件

（一）愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作意識，個人信用記錄良好，無違紀違規(guī)記錄。

（二）熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規(guī)；具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心；特別優(yōu)秀人員可適當放寬條件。

（三）有銀行同業(yè)工作經驗，要求為所在單位正式在編員工。

（四）身體健康，符合我行親屬回避制度。

二、崗位條件及要求

（一）支行行長、副行長(正、副處級)各3-5名

年齡40周歲以下，經濟類本科（含）以上學歷，中級及以上職稱，金融從業(yè)8年以上，符合銀行監(jiān)管部門任職資格要求，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，無不良行為記錄，具備較強的市場開拓能力、組織協(xié)調能力和綜合分析能力。在國有銀行擔任二級分行、一級支行、區(qū)（?。┓中胁渴覔涡虚L、處長職務經歷；或有在國有銀行二級分行、一級支行、區(qū)（省）分行部室擔任行長、副行長、副處長職務2年以上職務經歷；或有在股份制商業(yè)銀行擔任二級分行副行長、一級支行行長或分行部門總經理1年以上職務經歷。

（二）支行客戶部負責人（正、副科級）6-8名

年齡40周歲以下；大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；從事銀行專業(yè)工作5年以上，其中從事銀行公司（個人）業(yè)務工作3年以上；熟悉銀行業(yè)務流程和規(guī)定，具有較強公關能力、協(xié)調能力和市場開拓能力，客戶資源豐富，熟悉當?shù)厥袌觯瑯I(yè)績突出；有在國有銀行、股份制商業(yè)銀行營銷部及支行客戶部正副科級職務經歷。

（三）分行會計部檢查輔導崗人員3-5名。

大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；具備銀行業(yè)會計管理部門檢查輔導類工作經驗或營業(yè)網點會計管理類工作經驗3年以上，熟悉柜面對公、儲蓄業(yè)務；取得會計從業(yè)人員資格證書。

（四）營業(yè)網點營業(yè)室經理（正、副科級）3-5名。

營業(yè)室經理應具備國有銀行、股份制銀行網點管理經驗，或擔任營業(yè)網點相應職務1年（含）以上，熟悉柜面對公、儲蓄業(yè)務；取得會計從業(yè)人員資格證書。

營業(yè)室經理還需具有經濟類大專（含）以上學歷或中級（含會計師、審計師、經濟師）以上專業(yè)技術職務資格。對未達到上述學歷或職稱要求，但取得注冊會計師、注冊審計師資格的，視同達到職稱要求，其任職條件中的金融會計工作年限要求相應增加3年。

（五）營業(yè)網點柜員10名。

年齡35周歲以下；大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；具備銀行營業(yè)網點柜員工作經驗1年以上，取得會計從業(yè)人員資格證書。

（六）中小企業(yè)信貸部產品經理3名

大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務流程，對中小企業(yè)信貸業(yè)務有比較深入的認識，具有較強的市場營銷管理能力，溝通協(xié)調能力、文字表達能力及綜合分析能力。從事銀行客戶經理、公司客戶、小企業(yè)客戶營銷管理、信貸審批等相關工作2年（含）以上。

（七）審查審批經理3-5名

大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協(xié)調能力。銀行信貸工作4年（含）以上。

三、工作地點

廣西南寧。

四、招聘辦法

有意者請于6月30日前下載并填寫我行規(guī)定格式的南寧分行應聘人員簡歷表.xls，簡歷內容需據(jù)實填寫不留空項，并發(fā)送至hxnnrlzy@126.com,郵件主題和附件名稱為：“姓名－年齡－應聘崗位－應聘地點”。也可將個人簡歷（注明聯(lián)系電話、地址和郵政編碼）、身份證、學歷證書、職稱復印件和反映本人工作業(yè)績的材料及近期免冠照1張等材料郵至華夏銀行南寧分行人力資源部，郵寄地址：廣西南寧市民族大道136-2號華潤大廈16樓華夏銀行南寧分行人力資源部，郵編：530022，聯(lián)系電話：0771-2520765、0771-2520770。

凡初審合格者，將通知面試。未被錄取者，個人簡歷編入本行人才信息庫，資料恕不退還。本行對應聘者的資料給予保密。

更多信息請查看廣西銀行招聘考試/A>