2013年南京工業(yè)職業(yè)技術學院招聘工作人員公告
來源:人事人才服務網 閱讀:896 次 日期:2013-04-19 15:39:53
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我校師資隊伍,優(yōu)化人員結構,南京工業(yè)職業(yè)技術學院(全額撥款事業(yè)單位,學校網址:http://www.niit.edu.cn)現決定面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才?,F將有關事項公告如下:

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè);

3.遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見附件1);

6.年齡一般在45周歲以下。

二、報名

(一)報名時間、方式

1.報名時間:所有崗位自公告發(fā)布之日起報名,學校根據崗位報名情況啟動考核程序,崗位招滿即止,有效期至2013年12月31日。

2.報名方式:應聘者一律以網絡報名方式投遞報名材料。網絡報名郵箱:rsc@niit.edu.cn,

報名后請及時查看回復確認收到的郵件。

(二)報名注意事項及資格審查

1.凡符合報考條件的人員均可報名應聘,每位報考者限報考一個崗位。

2.網絡報名時只需先提交下列第(1)項材料,下列其他材料待收到回復郵件后再寄送: 

(1)填寫《南京工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2);

(2)提供身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書等復印件;國內應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件;留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(3)提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼);

(4)其他個人相關材料。

3.本次公開招聘不收報名費和考試費。

4.南京工業(yè)職業(yè)技術學院人事處將對報名人員材料進行資格審查,審查在報名日期截止后5個工作日內完成。凡有弄虛作假者,一經查實,即取消考試和錄用資格。

5.應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)本次招聘考核工作包括試講(實際操作能力測試)、面試兩個環(huán)節(jié)。

1.試講(實際操作能力測試)主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、教學能力和操作水平。試講(實際操作能力測試)內容一般為招聘專業(yè)相關課程的講授和專業(yè)設備和軟件的操作等。試講與實際操作能力測試總分為100分,60分為合格。通過資格審查的應聘人員全部參加試講(實際操作能力測試),考試結束后,根據試講(實際操作能力測試)成績,按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2.面試按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績總分為100分,60分為合格,面試成績當場公布,不合格者不予聘用。

3.面試結束后,總成績確定按如下方式:

總成績=試講(實際操作能力測試成績)*60%+面試成績*40%

(二)考試考核安排

1.所有考試考核的時間和地點由人事處會同招聘部門商定,以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

2.考試之前,應聘人員須提供資格審查所列材料原件,由人事處對考生的資格條件進行復審。

3.考生的考試考核成績一般在考試考核結束后5個工作日內在學校主頁上公布,同時電話通知進入下一程序人員。

四、體檢考察及聘用

(一)考試結束后,根據總成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定考察對象和參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。同時對其進行心理健康測評。

因體檢或心理測評不合格等原因出現招聘崗位空缺時,從高分到低分確定體檢遞補人員。

(二)根據考核、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并在省人力資源社會保障廳、省教育廳、南京工業(yè)職業(yè)技術學院門戶網站上公示。公示時間為7個工作日,公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(三)對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

五、招聘政策咨詢

南京工業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-85864017 

聯系人:黃老師、孫老師 

六、招聘工作監(jiān)督

中共南京工業(yè)職業(yè)技術學院紀律檢查委員會辦公室、監(jiān)察審計處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話:025-85864012 

聯系人:丁老師

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話、傳真:025-83314795。

附表:

1.南京工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員崗位表

2.南京工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表

附件下載易賢網溫馨提示:

《南京工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于人事人才服務網,最近更新2013年4月19日。

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