為提高養(yǎng)老服務(wù)水平，提升養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)，切實推進市老人公寓的養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)招聘1名編外用工，具體承擔養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、休養(yǎng)人員康復(fù)理療指導(dǎo)、臨終關(guān)懷等工作。具體要求如下：

一． 招聘條件

（一）政治思想品德好，品行端正，遵紀守法，熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。

（二）具有老年服務(wù)與管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

（三）具有養(yǎng)老護理員資格證書。

（四）具有社會工作者資格證書。

（五）具有本市戶口，年齡在30周歲以下，身體健康。

二、招聘辦法

招聘采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考察，擇優(yōu)錄用的方式進行。

（一）報名方式

1、報名時間：2013年4月17日至4月27日上午。上午8：00—11：00，下午1:30—4:30。

2、報名地點：慈溪市老人公寓辦公室（青少年宮路195號），聯(lián)系電話：0574—63892392。

3、報名要求：（1）戶口簿原件、復(fù)印件；（2）身份證原件、復(fù)印件；（3）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；（4）從業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件；（5）一寸免冠照2張；（6）填寫報名表。

（二）筆試

筆試時間另行通知，筆試成績實行百分制，滿分100分，從高分到低分按照招聘崗位1：3以上的人員比例確定面試人選，并予以公示。

（三）面試（操作）

主要對面試人選的技能實際操作、口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力，回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等進行面對面的測試。面試（操作）成績實行百分制，從高分到低分。筆試、面試成績各占50%，按照筆試、面試成績之和確定總成績，并予以公示。

（四）體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按照1：1比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。同時按總成績從高分到低分確定體檢替補人員，體檢合格后進入考察。

（五）考察

考察時間另行通知。考察主要內(nèi)容為工作經(jīng)歷和現(xiàn)實表現(xiàn)?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，不合格者淘汰。同時按照從高分到低分順序替補，重新進行考察。

（六）確定擬聘用人員名單公示

按照總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。確定后公示7個工作日，公示期間無異議將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）錄用后待遇

待遇參照人事局編外用工人員待遇文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：慈溪市老人公寓公開招聘工作人員登記表 。

慈溪市老人公寓

二〇一三年四月十六日

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《慈溪市老人公寓公開招聘工作人員登記表》來源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2013年4月17日。

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