為解決北流市部分事業(yè)單位人員緊缺問(wèn)題,經(jīng)市編委會(huì)批準(zhǔn)用編,報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)招聘,決定公開(kāi)招聘北流市人民醫(yī)院等6個(gè)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及名額
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員8名,詳見(jiàn)《2013年北流市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件)。
二、招聘對(duì)象的條件
招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
2. 具有良好的職業(yè)道德,品行端正。
3.身體健康。
4.符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)及資格條件。
三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
1.2013年4月24日,廣西人才市場(chǎng)。招聘北流市國(guó)土資源局清灣國(guó)土資源管理所、新圩國(guó)土資源管理所、大倫國(guó)土資源管理所工作人員。
2.2013年4月25日,廣西人才市場(chǎng)。招聘北流市人民醫(yī)院、北流市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心(駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦點(diǎn))、北流市食品藥品監(jiān)督所工作人員。
四、招聘辦法
采用雙向選擇面試辦法進(jìn)行招聘。招聘按下列程序進(jìn)行:
1.報(bào)名。在廣西人才市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(收取報(bào)名材料時(shí)間:分別于2013年4月24日、25日上午9:00—11:30現(xiàn)場(chǎng)收?。?。
應(yīng)聘者報(bào)名需提交的材料:身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校推薦材料及證明)、符合崗位要求的資格證原件及復(fù)印件1份(驗(yàn)證后收復(fù)印件); 近期1吋正面免冠相片2張。
2. 確定面試人選。北流市人力資源和社會(huì)保障局、編委辦、用人單位及其主管部門(mén)組成招聘工作組,對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核,依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等按1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)通知應(yīng)聘者。
3.進(jìn)行面試。招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。面試由主考官和應(yīng)試者進(jìn)行問(wèn)題交流,綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度和臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
4.確定擬聘用人選:根據(jù)面試總成績(jī),由高分到低分排序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選,由招聘單位及其主管部門(mén)與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
5.考核。辦理聘用、入編手續(xù)前,招聘工作組對(duì)擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查認(rèn)定,符合招聘條件的方可聘用。
6.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象,體檢費(fèi)用自理。
7.公示。擬聘用人員實(shí)行公示制,在北流市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及其主管部門(mén)公示7天,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)。
五、待遇
經(jīng)考核、體檢符合聘用條件的人員,簽訂3年以上聘用合同,辦理正式入編手續(xù),實(shí)行6個(gè)月的試用期,由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受?chē)?guó)家和廣西壯族自治區(qū)規(guī)定的同類(lèi)事業(yè)單位同等人員的待遇。
六、聯(lián)系電話(huà)
北流市人社局事業(yè)單位人事管理股: 0775-6399207
附件:《2013年北流市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》
北流市人力資源和社會(huì)保障局
2013年4月11日
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