根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、州人事局《關(guān)于印發(fā)黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（州人發(fā)〔2006〕10號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》（黔人社廳發(fā)[2011]11號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，我縣2013年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共129名（具體招聘單位及職位見(jiàn)《黎平縣2013年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》）。為做好招考聘用工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘范圍與對(duì)象

招考對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)（中師）及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生、在職職工及其他人員，戶(hù)籍不限。中專(zhuān)（中師）學(xué)歷僅限本縣戶(hù)籍或生源。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件；

3、年齡在18周歲及以上（1995年5月2日以前出生），35周歲及以下（1978年5月2日以后出生）；獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位以上人員年齡放寬到40周歲（1973年5月2日以后出生）；

4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

①受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

⑤2010年1月1日以來(lái)已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的工作人員；

⑥2008年1月1日以來(lái)招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

⑦其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、報(bào)名

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)考人員登陸黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2013年5月2日9：00至5月5日9:00至17:00期間登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《黎平縣2013年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名登記表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《黎平縣2013年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》、《報(bào)名登記表》及承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2013年5月8日17:00前打印《報(bào)名登記表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。

2、網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2013年5月2日9:00至5月7日17:00。

（1）資格初審在州人社局的統(tǒng)一組織下，由黎平縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“黎平縣招考辦公室”）負(fù)責(zé)。黎平縣招考辦公室對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)照本《實(shí)施方案》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2013年5月5日17:00前）可自行修改，重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，縣招考辦下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。

（2）于2013年5月5日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可在5月6日17:00期間進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改）。

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2013年5月2日9:00至5月8日17:00在“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。

已參加網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)的考生無(wú)需再參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2013年5月28日9:00至5月31日17:00期間，登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障（http://gzqdn.lss.gov.cn）”下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1、時(shí)間：2013年5月7日—10日（節(jié)假日不休）。

上午8：30—12：00 下午14：00—18：00

2、地點(diǎn)：黎平縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室。

3、報(bào)名要求：

（1）畢業(yè)證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件一份；

（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；

（3）填寫(xiě)《黎平縣2013年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名登記表》一份，同時(shí)交近期同底免冠一寸照片5張；

（4）在職人員須持所在單位及其行政主管部門(mén)（縣外考生還須持本縣人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）同意報(bào)考證明原件，現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”（“項(xiàng)目辦”）出具的同意報(bào)考證明原件報(bào)名。

4、每一位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

5、報(bào)名資格審查

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，由縣招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“黎平縣招考辦公室”）組織人員按照本實(shí)施方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件（其專(zhuān)業(yè)條件，以畢業(yè)證書(shū)或就業(yè)推薦表明確其在校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格審查。經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)考意見(jiàn)。

6、報(bào)名費(fèi)按物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取100元。

7、參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年5月30-31日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。領(lǐng)取地點(diǎn)在原報(bào)名地點(diǎn)。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

三、考試方式方法

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、招聘職位學(xué)歷條件為中專(zhuān)（中師）及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3及以上的比例才能開(kāi)考，達(dá)不到1：3及以上的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

2、招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科及以上的，按以下辦法確定：

（1）一個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分；

（2）一個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以?xún)?nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試，面試分值為100分。

（二）筆試內(nèi)容及時(shí)間

筆試為閉卷考試，實(shí)行分類(lèi)考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。

1、筆試時(shí)間：2013年6月1日，上午 9：00—11：00。

2、筆試科目：應(yīng)聘計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；應(yīng)聘教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。應(yīng)聘管理崗位和其他系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生均參加綜合知識(shí)（基礎(chǔ)知識(shí)+基本理論+基本能力）考試。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外）。

四、資格復(fù)審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名擬入圍面試的考生采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。由黎平縣招考辦公室具體組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。只進(jìn)行面試的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為面試人員。

報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3比例的職位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可直接參加面試，但面試成績(jī)或考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

擬進(jìn)入面試考生須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件（縣外考生還須持本縣人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)），現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”（“項(xiàng)目辦”）出具的同意報(bào)考證明原件報(bào)名。參加資格復(fù)審人員到黎平縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。黎平縣招考辦公室按照本《實(shí)施方案》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn)同意報(bào)考，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位依筆試成績(jī)由高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加面試。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，如某職位招聘計(jì)劃數(shù)和通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該職位依筆試成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)（除無(wú)人遞補(bǔ)外）。黎平縣招考辦公室在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審結(jié)束后，入圍面試人員名單和職位取消及減少情況由黎平

縣招考辦公室在黎平縣人民政府網(wǎng)和黎平縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄向社會(huì)進(jìn)行公示。

五、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）及總成績(jī)

（一）面試

確定擬入圍面試人員經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議后正式確定為入圍面試人員。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作由黎平縣招考辦公室具體組織實(shí)施，面試工作主動(dòng)接受縣人大、縣政協(xié)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督指導(dǎo)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要考察考生的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由黎平縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（二）總成績(jī)比例計(jì)算

考試總成績(jī)按以下比例確定：

1.報(bào)考比例在1：3及以上的崗位，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，即：總成績(jī)＝筆試×60%+面試×40%；

2.報(bào)考比例在1:3以?xún)?nèi)（不含1:3），直接參加面試的考生，總成績(jī)=面試成績(jī)。

六、體檢及體檢人員的確定

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例（同一職位入圍體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）依考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格或放棄體檢的職位，不再遞補(bǔ)考生體檢。

報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上（含“可進(jìn)入面試”的考生）的職位，考生面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)或考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上的方可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人員。

直接進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過(guò)本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分順序確定體檢人員。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由黎平縣招考辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商縣人社部門(mén)確定并在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。

體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

對(duì)放棄體檢或因其他原因不能按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，該職位的考生視為自動(dòng)放棄體檢，此職位不再遞補(bǔ)考生體檢。

七、考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

考察工作由黎平縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

5.2010年1月1日以來(lái)已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的工作人員；

6.2008年1月1日以來(lái)招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

7.截止2013年7月31日，未能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的；

8.自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；

9.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱(chēng)職（基本合格）、不稱(chēng)職（不合格）的；

10. 其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

11.經(jīng)黎平縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

如某職位考生因考察不合格或放棄考察的，不再遞補(bǔ)考生履行相關(guān)程序。

八、聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由黎平縣人民政府網(wǎng)（http:// www.liping.gov.cn）和黎平縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門(mén)審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。屬正式干部身份的人員，由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局直接辦理其工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。

聘用單位擬聘用人員，經(jīng)縣人社部門(mén)審核不合格、或本人自愿放棄的，該職位不再遞補(bǔ)考生履行相關(guān)程序。

在安排工作崗位時(shí)，報(bào)考職位有多個(gè)單位的，根據(jù)擬聘用考生所報(bào)考的職位，按總成績(jī)由高分到低分依次由考生選擇工作單位。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用。見(jiàn)習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和審批權(quán)限解除聘用。

所聘用職位，最低服務(wù)年限為三年，三年內(nèi)不得參與其他招聘考試和調(diào)動(dòng)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（四）本次公開(kāi)招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)查及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

十、本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn）。

十一、未盡事宜由黎平縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0855—6223326

監(jiān)督電話：0855—6221555

附：

黔東南州黎平縣2013年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表

黎平縣2013年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

《黎平縣2013年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于黎平縣黨政信息網(wǎng)，最近更新2013年4月19日。

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