依托我校的“網(wǎng)絡(luò)與交換技術(shù)國家重點實驗室”近期通過了科技部組織的評估，根據(jù)《國家重點實驗室建設(shè)與管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向國內(nèi)外公開招聘實驗室主任。

網(wǎng)絡(luò)與交換技術(shù)國家重點實驗室依托北京郵電大學，1988年由國家計委/國家教委批準進入世行貸款重點學科項目（當時名稱為：程控交換技術(shù)與通信網(wǎng)國家重點實驗室）。1991年實驗室開始建設(shè)，1992年實驗室正式運行并對外開放，1995年實驗室通過國家驗收，2004年由科技部正式批準實驗室更名為“網(wǎng)絡(luò)與交換技術(shù)國家重點實驗室”。

實驗室在通信網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)理論和技術(shù)領(lǐng)域選擇了網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)智能、網(wǎng)絡(luò)安全、交換技術(shù)等作為研究方向。圍繞這些研究方向?qū)嶒炇以O(shè)置了6個研究單元：網(wǎng)絡(luò)管理研究中心、網(wǎng)絡(luò)智能研究中心、網(wǎng)絡(luò)與信息安全研究中心、交換與智能控制研究中心、寬帶網(wǎng)研究中心、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)基礎(chǔ)研究中心。

根據(jù)所從事研究方向的特點、國際發(fā)展趨勢和國家需求，實驗室以知識創(chuàng)新和高技術(shù)創(chuàng)新為主線，在應(yīng)用基礎(chǔ)理論研究、標準研究、高技術(shù)創(chuàng)新三個層次上開展研究工作。

一、崗位職責

1．全面負責實驗室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實施；32．圍繞科技創(chuàng)新總體目標，研究策劃實驗室的科技發(fā)展戰(zhàn)略；33．吸引和聚集優(yōu)秀學術(shù)帶頭人和學術(shù)骨干，構(gòu)建在國內(nèi)外有較大影響力的創(chuàng)新研究團隊；34．組織承擔國家(含國際合作)重大科技項目；取得一批具有國際先進水平的標志性科技成果；35．促進實驗室研究工作與多學科交叉融合，加強實驗室與國內(nèi)外的學術(shù)交流，提高實驗室的國內(nèi)外知名度；36.建立先進的實驗室管理模式，促進實驗室的發(fā)展。

二、應(yīng)聘條件

1．熱愛祖國、科學道德高尚、學風嚴謹、為人正派；32．具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職稱；年齡原則上不超過55周歲，（院士原則上不超過60周歲），身體健康；33．在本領(lǐng)域具有較深學術(shù)造詣的國內(nèi)外知名學者和學術(shù)帶頭人(院士、國家杰出青年基金獲得者、國家973計劃項目首席科學家、教育部“長江特聘教授”等)；34．具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和凝聚力；35．對本實驗室相關(guān)學科領(lǐng)域建設(shè)和學術(shù)研究工作具有戰(zhàn)略性構(gòu)想并能提出切實可行的措施；具有帶領(lǐng)實驗室在其研究領(lǐng)域中自主創(chuàng)新、解決重大科技問題、保持國內(nèi)領(lǐng)先和國際先進水平的能力；36．每年在實驗室工作時間不少于九個月。

三、聘期與待遇

1．實驗室主任每屆任期5年，可連任一屆；

2．實驗室具有良好的科研環(huán)境與條件，具有相對獨立的人事權(quán)、財務(wù)權(quán)等權(quán)利，配備專職管理人員協(xié)助開展實驗室的日常管理工作；

3．按照學校相關(guān)政策執(zhí)行，詳情面議。

四、應(yīng)聘報名具體要求

自本招聘啟事公布之日起開始報名，截止日期為2013年4月29日(以收到電子版本為準)。報名時，應(yīng)聘者須提供以下材料：

1．個人工作、學習簡歷（需本人親筆簽名并承諾對材料的真實性負責）；

2．學歷、學位證書及其他相關(guān)證書復印件；

3．近五年來發(fā)表的學術(shù)論文和成果清單；

4．主要研究成果簡述（2000字以內(nèi)）；

5．三封專家推薦信，其中一封必須為應(yīng)聘者現(xiàn)就職單位知名學者的推薦信；

6．對所應(yīng)聘重點實驗室今后五年的建設(shè)構(gòu)想和預(yù)期目標。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王彥

聯(lián)系電話：010-622820283

通訊地址：北京市海淀區(qū)西土城路10號152信箱

郵編：1008763，E-mail：ywang@bupt.edu.cn

北京郵電大學

二〇一三年四月十八日

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