招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，2013年擬公開(kāi)招聘工作人員196名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員112名（含高校教師90人、教輔人員22人），學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員40名，管理人員44名。其中碩士研究生182人，本科學(xué)歷人員14人。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州師范大學(xué)2013年新增人員公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表》（附表1）。

招聘條件

報(bào)名參加我校2013年新增工作人員公開(kāi)招聘的，應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

（五）具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

1、應(yīng)聘人員在大學(xué)本科及研究生期間均為全日制畢業(yè)生（崗位有說(shuō)明的除外），并同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

2、應(yīng)聘音樂(lè)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院和體育學(xué)院教師崗位的，本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與攻讀碩士的學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）一致（專(zhuān)業(yè)學(xué)科以貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)—政務(wù)公開(kāi)—信息公開(kāi)指南—博士碩士本科代碼公布為準(zhǔn)，崗位有說(shuō)明的除外）。

（六）年齡在18周歲以上（1995年1月1日以前出生）35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1973年1月1日以后出生）；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1968年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

招聘程序

（一）報(bào)名

我校2013年新增工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。參加應(yīng)聘的人員應(yīng)于2013年4月25日至5月1日登錄貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)http://rsc.gznu.edu.cn/

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，資格初審合格人員憑身份證等有效證件，于2013年5月7日至5月9日在貴州師范大學(xué)人事處（報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴州師范大學(xué)寶山校區(qū)辦公大樓前）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名信息、填寫(xiě)報(bào)名表、提交相關(guān)證明材料、繳納報(bào)名費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需要提供的證明材料包括：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷，《貴州師范大學(xué)2013年新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，大學(xué)本科及研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及1份復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（3）具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及1份復(fù)印件；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

（5）在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門(mén)同意）；

（6）應(yīng)聘學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員和需中共黨員要求的崗位，應(yīng)提供組織部門(mén)出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。應(yīng)聘學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的，還需學(xué)生干部管理部門(mén)出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明。本方案要求的主要學(xué)生干部是指：

①本科期間擔(dān)任正副班長(zhǎng)、正副團(tuán)支部書(shū)記；

②本科期間擔(dān)任校院系團(tuán)總支書(shū)記、副書(shū)記及各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；

③本科期間擔(dān)任校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席及各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；

④研究生期間擔(dān)任校院系研究生會(huì)主席、副主席及各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人。

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州師范大學(xué)2013年新增人員公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表》備注欄的要求提供。

3．報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)由應(yīng)聘人員本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人對(duì)相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4．報(bào)名人員初審合格的，每人交報(bào)名費(fèi)100元（具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員免交報(bào)名費(fèi)）。

（二）資格審查

由貴州師范大學(xué)2013年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名資格、條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審。初審合格的人員名單分別在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的崗位初審合格人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考；學(xué)歷學(xué)位要求為本科或本科學(xué)士的崗位初審合格人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。

筆試按招聘崗位分類(lèi)進(jìn)行。高校教師、科研人員、教輔人員崗位的筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分，公共知識(shí)占筆試成績(jī)的30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%；學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員、管理人員崗位的筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

符合要求具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的應(yīng)聘人員，不參加筆試，直接參加面試和考察（考核）。

筆試成績(jī)由考生本人在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上查詢(xún)，待面試結(jié)束后統(tǒng)一公布考生的筆試面試成績(jī)。

（四）面試

1、筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按各崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。各崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分（含60分）以上，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘音樂(lè)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院高校教師崗位人員筆試后全部作為面試人員進(jìn)行面試考察。

進(jìn)入面試的人員名單分別在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上公布。

2、學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員和管理人員的面試主要測(cè)試其思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位適應(yīng)性；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的面試主要測(cè)試業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性（高校教師崗位面試須有試講環(huán)節(jié)）。

3、筆試和面試成績(jī)分別按40%和60%進(jìn)行積分計(jì)算總成績(jī)。各崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例達(dá)到1：3的，按總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單；各崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可按規(guī)定比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

招聘結(jié)果

經(jīng)考察考核，分別在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天。

有關(guān)說(shuō)明

（一）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

（二）貴州師范大學(xué)2013年新增人員公開(kāi)招聘工作聯(lián)系電話(huà)：0851-6702003。

（三）未盡事宜，由貴州師范大學(xué)2013年新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳確定。），在網(wǎng)上按要求進(jìn)行報(bào)名，提交相關(guān)信息。

2013年貴州師范大學(xué)招聘196名新增人員表

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