人數(shù)：3人

截止日期：2013-05-20

職位描述：

(1) 擬定本行財務預算管理辦法,編制、上報、分解、下達各項財務預算計劃;

(2) 實施財務預算管理，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，提交分析報告，提出業(yè)務調控建議;

(3) 擬定、更新、完善本行財務管理規(guī)章制度、辦法、實施細則和補充規(guī)定，擬定固定資產(chǎn)管理、集中采購管理及基建管理實施細則并負責實施執(zhí)行;

(4) 擬定完善本行財務指標考核體系，實施效益管理和效益指導，參與本行固定資產(chǎn)的預算與配置管理，確保全年固定資產(chǎn)使用計劃的合理配置;

(5) 配合外部監(jiān)管單位及上級單位的檢查，承辦全行各稅種的納稅申報和繳納業(yè)務。

(6) 檢查、輔導、監(jiān)督分行本外幣會計結算制度執(zhí)行情況，督促基層柜面人員認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，確保銀行資金安全;

(7) 承擔對會計結算人員的培訓和考核工作，組織網(wǎng)點柜面業(yè)務人員學習各項業(yè)務規(guī)章制度和辦法，提高會計人員的業(yè)務水平;

(8) 分析、處理全行會計結算業(yè)務差錯，編制案件預警，杜絕各類風險隱患的發(fā)生，實行工作報告制度，定期向分行報告檢查輔導情況。

職位要求：

(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄，并應確保提供資料的真實性;

(2)具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;

(3)工作責任心強;

(4)全日制大學本科及以上學歷，具備5年以上相關崗位工作經(jīng)驗的骨干專業(yè)人才，學歷可適當放寬至大專;

(5)年齡35周歲以下;

(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;

(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;

(8)至少具有銀行財務或會計崗位1年以上工作經(jīng)歷。

詳見：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01451999999

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