根據(jù)《都江堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘203名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式、對(duì)象及條件

（一）招聘方式

面向社會(huì)公開招聘。

（二）招聘對(duì)象及條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

2.公開招聘應(yīng)具備條件：

（1）年齡：30周歲(1983年4月1日后出生)及以下；

（2）學(xué)歷：普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷（其中：衛(wèi)生類部分專業(yè)技術(shù)崗位、教育類部分專業(yè)技術(shù)崗位和緊缺崗位放寬到普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷）；

（3）專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷：符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷要求，其中：教師崗位應(yīng)具備相應(yīng)教師資格。

（4）未領(lǐng)取畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可持所在學(xué)校的書面學(xué)歷證明報(bào)名參考，并在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供畢業(yè)證書原件，屆時(shí)不能提供的將取消聘用資格。

4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

（一）教育類崗位131個(gè)

1.面向社會(huì)公招123人。

2.定向從在我市2013年服務(wù)期滿的成都市特崗教師中招聘8人。

具體崗位詳見附件一《都江堰市2013公招教師崗位一覽表》。

（二）衛(wèi)生類崗位52個(gè)

1.面向社會(huì)公招52人。

具體崗位詳見附件二《都江堰市2013年公招衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位一覽表》。

（三）公共類崗位20個(gè)

1.面向社會(huì)公開招聘市財(cái)政局下屬財(cái)政信息中心工作人員20人。

具體詳見附件三《都江堰市2013年公招公共類事業(yè)單位工作人員一覽表》。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn,http://www.cdpta.com）。

（二）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2013年4月23日至5月5日23:59。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2013年4月23日至5月6日23:59。

四、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上注冊(cè)

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。

報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者需按要求重新上傳。

（二）填報(bào)職位

照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。

（三）資格審查

本次考試不進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由招聘單位在進(jìn)行面試資格審查和考核時(shí)確定。報(bào)名截止時(shí)間：2013年5月5日23:59。

（四）報(bào)名繳費(fèi)

1．繳費(fèi)方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式。

2．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元。

3．截止時(shí)間：2013年5月6日23:59。繳費(fèi)完成即視作報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

（五）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考者于2013年5月15日至5月17日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

五、考試方式

本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績（含加分）和面試成績以50:50的比例計(jì)入總成績（百分制）。

（一）筆試

1．筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》。成績（百分制）分別按照50:50比例計(jì)算筆試成績。

2．筆試時(shí)間：2013年5月18日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）

3．開考比例：1:3。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)都江堰市人力資源和社會(huì)保障局同意后可放寬至1：2。崗位取消或調(diào)減情況，于2013年5月7日在成都市人事考試網(wǎng)公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的報(bào)考者，可于2013年5月10日17:00前憑本人身份證到都江堰市人才交流服務(wù)中心轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的招聘職位，也可于2013年5月10日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

4．政策加分

（1）加分條件

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的。

（2）申報(bào)方式

符合加分條件的報(bào)考者，提供所在區(qū)（市）縣大學(xué)生志愿者項(xiàng)目管理辦公室出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格）。待報(bào)名成功后于2013年5月8日17:00前交都江堰市人才交流服務(wù)中心辦理加分手續(xù)，咨詢電話：（028）89741026。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。

5．成績公布：筆試成績于2013年5月30日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

6．查分申請(qǐng)：對(duì)筆試成績有疑問的報(bào)考者，可于2013年5月31日至6月1日持本人身份證、準(zhǔn)考證向都江堰市人才交流服務(wù)中心申請(qǐng)查分。

（二）資格復(fù)審

1．復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績由高到低依次確定。復(fù)審名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

2．復(fù)審方式：資格復(fù)審時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

3．面試比例：1:2。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)都江堰市人力資源和社會(huì)保障局同意后可放寬面試比例。

4.定向招考崗位面試工作按定向招聘方案進(jìn)行。

5．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（四）總成績公布

進(jìn)入面試人員總成績于2013年6月10日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

六、體檢及考核

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

七、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。

八、咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：都江堰市人社局（028）89741026

監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局（028）87137021

成都都江堰市2013公招教師崗位一覽表

成都都江堰市2013年公招衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位一覽表

成都都江堰市2013年公招公共類事業(yè)單位工作人員一覽表

成都都江堰市2013年公招考務(wù)問答

都江堰市2013年事業(yè)單位工作人員公招領(lǐng)導(dǎo)小組

都江堰市人力資源和社會(huì)保障局

2013年4月23日

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