根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省水利發(fā)展規(guī)劃研究中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省水利發(fā)展規(guī)劃研究中心為浙江省水利廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)，預(yù)算形式為財(cái)政補(bǔ)助。辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)。主要承擔(dān)全省水利戰(zhàn)略發(fā)展研究、規(guī)劃編制等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘基礎(chǔ)研究、發(fā)展戰(zhàn)略研究、資產(chǎn)管理三個(gè)崗位各1人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

（一）招聘條件：

符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江省水利發(fā)展規(guī)劃研究中心招聘崗位表》）。

（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)(2013年8月底前)。

2、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年5月3日下午16：00前，發(fā)送電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”）到專(zhuān)用郵箱ghyjzx@zjwater.gov.cn。報(bào)名材料包括報(bào)名表（見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等掃描件。

2、資格初審：報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件或電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，并通過(guò)電話方式通知相關(guān)人員，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試設(shè)筆試和面試環(huán)節(jié)。筆試、面試滿分均為100分，各占總成績(jī)的50%。

1、筆試

初定于5月中旬在招聘單位舉行，具體以電話方式通知。筆試內(nèi)容包括綜合性基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)性知識(shí)。

筆試后，將在指定網(wǎng)站公布筆試結(jié)果，各崗位從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：5比例確定入圍面試人員名單。

2、面試

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員就攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、職稱(chēng)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。

應(yīng)聘人員提供的證件（證明）不全或與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力等。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢與考核

考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由招聘單位安排進(jìn)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格的，或體檢和考核環(huán)節(jié)有不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江水利網(wǎng)（http://www.zjwater.gov.cn，人事人才/公開(kāi)招聘）;

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（包括進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試通知、考試結(jié)果等）在浙江水利網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省水利廳：0571-87826546(駐廳監(jiān)察室)，0571-87826528(人事處)；

2、省人力社保廳：0571-87056703（事業(yè)單位人事管理處）。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

聯(lián)系電話（傳真）：0571-85302138（郭女士）

附件：

1、浙江省水利發(fā)展規(guī)劃研究中心招聘崗位表

2、浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）

浙江省水利發(fā)展規(guī)劃研究中心

2013年4月23日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）》來(lái)源于浙江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年4月23日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)