根據(jù)工作需要，中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會所屬全額撥款事業(yè)單位中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)促進中心、中關(guān)村政府采購促進中心、中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進中心面向社會和2013年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)促進中心

具體承擔(dān)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)促進政策的宣傳和落實工作；承擔(dān)高科技產(chǎn)業(yè)促進信息的收集、整理與分析，為中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供政策咨詢等服務(wù)；組織開展產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新協(xié)作和交流交往活動。

（二）中關(guān)村政府采購促進中心

承擔(dān)搭建中關(guān)村新技術(shù)新產(chǎn)品政府采購綜合服務(wù)平臺工作，承擔(dān)信息收集、項目推介和對接、項目跟蹤服務(wù)等工作。

（三）中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進中心（北京海外學(xué)人中心中關(guān)村分中心）

具體承擔(dān)中央和市委、市政府關(guān)于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)人才特區(qū)政策的宣傳和落實工作，聯(lián)系和吸引海內(nèi)外高層次人才到中關(guān)村示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)的人才事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)保障。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，品行端正。

（三）愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團隊協(xié)作精神。

（四）社會人員須具有北京市常駐戶口，且人事檔案關(guān)系在北京，年齡符合招聘崗位要求（截止時間以2013年5月1日計算）。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生限于列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的在京全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，年齡不超過28歲（即1985年5月1日以后出生）；取得招考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位（以畢業(yè)時取得的學(xué)歷學(xué)位為準），具有國家英語四級及以上證書；如為非北京生源，須具備戶口進京條件。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。

（七）符合招聘崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位及任職條件

中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)促進中心2名。

中關(guān)村政府采購促進中心1名。

中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進中心4名。

具體崗位及任職條件見附件。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

報考人員登陸北京公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）進行網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報1個崗位。報名時間為2013年5月6日9:00-2013年5月13日18:00。

（二）資格審查

對報名人員進行資格初審，審核合格者準予參加筆試。招聘人數(shù)與筆試人數(shù)比例一般不低于1:10，如達不到規(guī)定的人數(shù)比例，經(jīng)中關(guān)村管委會研究可決定取消該職位，報名人員可調(diào)劑報考其他職位。

（三）筆試、資格復(fù)審和面試

1.筆試。通過資格初審人員參加由專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一組織的筆試。

2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試合格成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人選，復(fù)審合格者進入面試。參加資格復(fù)審時需提交工作業(yè)績報告或在校期間有關(guān)材料。如遇資格復(fù)審人選未參加或者未通過資格復(fù)審，按該崗位筆試合格成績排名順序依次遞補。

3.面試。面試為半結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試。按照半結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試6:4的比例計算面試成績。

按照筆試成績與面試成績4：6的比例計算綜合成績。筆試、資格復(fù)審、面試的時間和地點另行通知。

（四）體檢與考察

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢合格列為考察人選。如體檢或考察不合格，按成績向下順延遞補，最多順延2次。經(jīng)考察如無合適人選，該職位可空缺。

（五）公示和錄用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項

有關(guān)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示的具體安排將通過北京公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）進行發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)材料，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

附件：中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表

中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會

2013年4月25日

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