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2013年貴陽銀行招聘崗位人數(shù)任職條件表

來源：安順市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀：1478 次日期：2013-04-25 14:17:42

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招聘崗位		崗位代碼	招聘人數(shù)	任職條件
管理人員 3人	分支機構(gòu)管理人員（正職）	01	1名	45周歲以下，大學本科以上學歷，中級及以上職稱，掌握金融理論、銀行實務和相關(guān)法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務操作和管理工作，具備較強的市場拓展能力，擔任過當?shù)厣虡I(yè)銀行中層及以上管理職務5年以上，符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。
管理人員 3人	分支機構(gòu)管理人員（副職）	02	2名	45周歲以下，大學本科以上學歷，中級及以上職稱，掌握金融理論和銀行實務，熟悉銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務操作及相關(guān)法律和法規(guī)，有較為豐富的業(yè)務操作和管理經(jīng)驗，具備較強的市場拓展能力，擔任過金融機構(gòu)中層及以上管理職務5年以上，專門人才可適當放寬條件，符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。
辦公室 3人	負責人	03	1名	40周歲以下，大學本科以上學歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強的組織管理能力和文字表達能力。
	綜合文秘崗	04	1名	30周歲以下，大學本科以上學歷，2年以上行政事務工作經(jīng)驗，具有較強的文字表達能力，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
	系統(tǒng)管理崗	05	1名	30周歲以下，大學本科以上學歷，計算機應用及相關(guān)專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡技術(shù)，熟悉各類應用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護，具有良好的分析能力。熟悉銀行計算機系統(tǒng)人員優(yōu)先。
公司金融部 6人	負責人	06	1名	40周歲以下，大學本科以上學歷，5年以上銀行公司業(yè)務管理工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務組織與推動、業(yè)務團隊建設與管理等；對公司企業(yè)客戶的金融服務、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務拓展和團隊協(xié)作能力。
公司金融部 6人	客戶經(jīng)理崗	07	5名	30周歲以下，大學本科以上學歷，3年以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先。
個人金融部 4人	負責人	08	1名	40周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行個人信貸、理財業(yè)務、卡業(yè)務等個人業(yè)務工作5年以上管理崗位經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)、營銷、財富管理、IT支持等工作，有較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務拓展能力。
個人金融部 4人	個人業(yè)務崗	09	3名	30周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行信貸3年以上工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品的開發(fā)、營銷，有良好的分析判斷能力和客戶拓展能力。
小微企業(yè)金融部 14人	負責人	10	1名	28周歲以下，全日制本科以上學歷，有銀行信貸2年以上工作經(jīng)歷。
小微企業(yè)金融部 14人	客戶經(jīng)理崗	11	13名	28周歲以下，全日制本科以上學歷，有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
風險控制部 4人	負責人	12	1名	40周歲以下，大學本科以上學歷，5年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行各方面風險管理操作、銀行監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)，有較強的組織能力和信貸風險管理能力。
風險控制部 4人	審查崗	13	3名	30周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行信貸3年以上工作經(jīng)歷，具備貸款評審、客戶信用評級和貸后管理能力。
財務會計部 4人	負責人	14	1名	40周歲以下，大學本科以上學歷，會計及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計結(jié)算5年以上管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行會計結(jié)算、財務管理制度和國家稅務政策，能獨立組織開展銀行會計、結(jié)算和財務工作。
財務會計部 4人	會計核算崗	15	3名	30周歲以下，大學本科以上學歷，會計及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計基礎理論、核算辦法、規(guī)章制度，能獨立完成會計和結(jié)算崗位相關(guān)工作。
保衛(wèi)監(jiān)察部 3人	負責人	16	1名	40周歲以下，大學本科以上學歷，有5年以上金融安全保衛(wèi)管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家法律、法規(guī)，能熟練掌握銀行保衛(wèi)業(yè)務知識和實務，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有從事公、檢、法等工作經(jīng)歷人員條件可適當放寬。
	稽核審計崗	17	1名	30周歲以下，大學本科以上學歷，會計師以上職稱，有3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉國家各項有關(guān)法律法規(guī)和銀行內(nèi)部控制制度，有較強的分析能力及文字表達能力。
	保衛(wèi)監(jiān)察崗	18	1名	30周歲以下，大學?？埔陨蠈W歷，有2年以上銀行保衛(wèi)工作經(jīng)歷，熟悉銀行保衛(wèi)業(yè)務知識和實務，熟練掌握技防、消防等專業(yè)技能，有駕駛資格證及駕駛經(jīng)歷。退伍軍人或從事過公、檢、法等工作經(jīng)歷人員條件可適當放寬。
營業(yè)部 12人	負責人	19	2名	40周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點5年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項業(yè)務管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業(yè)務的營運和管理。
營業(yè)部 12人	柜員崗	20	10名	30周歲以下，大學?？埔陨蠈W歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務知識和實務，熟悉計算機操作，能獨立處理柜臺業(yè)務。無金融工作經(jīng)歷者，年齡要求25周歲以下，學歷要求全日制本科以上。