2013年北京師范大學(xué)人才招聘信息
來(lái)源:北京師范大學(xué)人才辦公室網(wǎng) 閱讀:8798 次 日期:2013-04-25 15:00:51
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序號(hào) 部院系所名稱 設(shè)崗學(xué)科 人才類別 崗位要求 聯(lián)系人 電話 郵箱
一級(jí)學(xué)科 二級(jí)學(xué)科
1 教育學(xué)部(詳細(xì)招聘信息:http://fe.bnu.edu.cn/html/1/201304/9578.shtml ) 教育學(xué)公共管理 教育學(xué)原理課程與教學(xué)論中國(guó)教育史教育技術(shù)學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)前教育學(xué) 高層次人才 具備以下條件之一:1.入選長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、跨世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃、國(guó)家級(jí)馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家、國(guó)家級(jí)百千萬(wàn)人才工程等重要人才項(xiàng)目;2.獲得國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上排名前兩位者、教育部高??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))二等獎(jiǎng)以上排名前兩位者;3.教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家,教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大攻關(guān)項(xiàng)目首席專家;4.國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)委員、國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員、教育部社科委委員,教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基地負(fù)責(zé)人;5.國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)。 石興娣 010-58804089 shixd@bnu.edu.cn
學(xué)前教育學(xué)課程與教學(xué)論教育技術(shù)學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理教師教育比較教育學(xué) 青年骨干人才 40周歲及以下,知名高校、科研院所在職人員,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并具有較大的沖擊各類國(guó)家人才項(xiàng)目的潛力。
教育學(xué) 中國(guó)教育史特殊教育高等教育學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué) 其他優(yōu)秀人才 35周歲及以下,博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。
教育學(xué)部(中國(guó)教育政策研究院) 教育學(xué) 教育政策與法律 高層次人才 具有教授或研究員職稱,國(guó)家重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等入選者,在教育政策領(lǐng)域取得開創(chuàng)性研究成果,其學(xué)術(shù)水平得到國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn),具有開創(chuàng)性思維、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力。主要研究方向:國(guó)家教育發(fā)展戰(zhàn)略與宏觀教育政策,學(xué)前教育政策與法律,基礎(chǔ)教育政策。 薛二勇 010-58804179 eryongxue@bnu.edu.cn
青年骨干人才 40周歲及以下,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和研究功底,在國(guó)內(nèi)外一流刊物發(fā)表相當(dāng)數(shù)量的研究論文與報(bào)告,并具有高質(zhì)量研究成果產(chǎn)出的能力。主要研究方向:國(guó)家教育發(fā)展戰(zhàn)略與宏觀教育政策,學(xué)前教育政策與法律,基礎(chǔ)教育政策。
其他優(yōu)秀人才 35周歲及以下,教育學(xué)、公共管理、公共政策、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域,博士后出站人員、博士畢業(yè)生;具有主持科研項(xiàng)目、組織科研工作的經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與合作能力等。主要研究方向:國(guó)家教育發(fā)展戰(zhàn)略與宏觀教育政策,學(xué)前教育政策與法律,基礎(chǔ)教育政策。
2 腦與認(rèn)知科學(xué)研究院/認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)與學(xué)習(xí)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 心理學(xué) 認(rèn)知神經(jīng)科學(xué) 高層次人才 從事認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究,為國(guó)家部委重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等的入選者、獲得者或負(fù)責(zé)人,或有國(guó)外大學(xué)教授職位,能全職到崗工作。 閆琰 010-58805456 naokeyuan@bnu.edu.cn
青年骨干人才 從事認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究,40周歲以下,知名高校、科研院所在職人員,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并具備較大的沖擊各類國(guó)家人才項(xiàng)目的潛力。
其他優(yōu)秀人才 35周歲以下,從事認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究,具備開展認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究綜合能力,并且具有境外知名高校、研究機(jī)構(gòu)博士后經(jīng)歷。
發(fā)展與教育心理學(xué) 高層次人才 從事發(fā)展與教育心理學(xué)研究,有挖掘大型數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn),為國(guó)家部委重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等的入選者、獲得者或負(fù)責(zé)人,或有國(guó)外大學(xué)教授職位,能全職到崗工作。具備腦發(fā)育豐富研究經(jīng)驗(yàn),有兒童青少年腦功能研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
青年骨干人才 從事發(fā)展與教育心理學(xué)研究,有挖掘大型數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn),40周歲以下,知名高校、科研院所在職人員,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并具備較大的沖擊各類國(guó)家人才項(xiàng)目的潛力。具備腦發(fā)育豐富研究經(jīng)驗(yàn),有兒童青少年腦功能研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3 心理學(xué)院 心理學(xué) 基礎(chǔ)心理學(xué)發(fā)展與教育心理學(xué)應(yīng)用心理學(xué) 高層次人才 國(guó)家部委重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等的入選者、獲得者或負(fù)責(zé)人,獲聘后能全職到校工作。 劉虹雨 010-58808866 liuhongyu@bnu.edu.cn
青年骨干人才 40周歲及以下,知名高校、科研院所在職人員,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并具備較大的沖擊各類國(guó)家人才項(xiàng)目的潛力。
其他優(yōu)秀人才 35周歲及以下,國(guó)內(nèi)外博士后出站人員和應(yīng)屆博士畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。
4 文學(xué)院 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) 語(yǔ)言學(xué)與應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) 高層次人才 語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)或漢語(yǔ)言文字學(xué)博士,具有學(xué)術(shù)帶頭人素質(zhì)和管理能力的教授、博生生導(dǎo)師。 趙軍平 010-58808277 zjpwxy@163.com
文藝學(xué) 高層次人才 在學(xué)科某一領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才,古代文論、西方文論均可。
中國(guó)古代文學(xué)文獻(xiàn)學(xué) 高層次人才 1.在國(guó)內(nèi)外有一定影響、博士畢業(yè),有較高學(xué)術(shù)水準(zhǔn),能作為學(xué)科中堅(jiān)力量的唐宋、先秦兩漢文學(xué)方面的中青年教授;2.在國(guó)內(nèi)外有一定影響、博士畢業(yè),具有一定數(shù)量和檔次的科研成果的文獻(xiàn)學(xué)中青年教授。
中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 高層次人才 長(zhǎng)江學(xué)者、跨世紀(jì)人才、新世紀(jì)人才、知名教授,科研能力突出、教學(xué)效果好。現(xiàn)代方向與當(dāng)代方向,最好能夠現(xiàn)當(dāng)代打通。
青年骨干人才 具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的現(xiàn)職人員,知名高校博士,年齡在40歲以下70年代末80年代初的年輕優(yōu)秀學(xué)者,在學(xué)術(shù)有一定的影響力,現(xiàn)代當(dāng)代能夠打通,科研成果突出的年輕學(xué)者。
現(xiàn)代漢語(yǔ) 青年骨干人才 具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的現(xiàn)職人員。1.具有計(jì)算語(yǔ)言學(xué)背景,精通現(xiàn)代漢語(yǔ)本體(語(yǔ)音、詞匯、語(yǔ)法)或其某一方面,或者從事方言研究,并取得一定成績(jī)者,博士;2.社會(huì)語(yǔ)言學(xué)或應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)背景并從事相關(guān)研究且卓有成績(jī)者,博士。
中國(guó)古代文學(xué) 其他優(yōu)秀人才 獲知名高校博士學(xué)位或博士后,具有較高學(xué)術(shù)水平和培養(yǎng)前途,從事先秦至唐宋文學(xué)研究,年齡35歲以下青年學(xué)者。
比較文學(xué)與世界文學(xué) 其他優(yōu)秀人才 具有博士學(xué)位,獲得國(guó)外高水平大學(xué)博士學(xué)位的歸國(guó)人員優(yōu)先;精通英語(yǔ);研究方向?yàn)橛⒚牢膶W(xué)與中西比較文學(xué),年齡35歲以下青年學(xué)者。
新聞傳播學(xué) 新聞傳播學(xué) 其他優(yōu)秀人才 國(guó)外著名高校獲博士學(xué)位或國(guó)內(nèi)著名高校與海外聯(lián)合培養(yǎng)的博士。有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),能夠勝任雙語(yǔ)課程(研究生)、西方傳播理論及研究方法、文化研究、文化創(chuàng)意、西方媒介史等課程。主持或參與海外及國(guó)內(nèi)研究項(xiàng)目并有突出成果,年齡35歲以下青年學(xué)者。
5 歷史學(xué)院 中國(guó)史世界史考古學(xué) 世界上古中古史史學(xué)理論及外國(guó)史學(xué)史世界近現(xiàn)代史史學(xué)理論及中國(guó)史學(xué)史中國(guó)近現(xiàn)代史歷史文獻(xiàn)學(xué)考古學(xué) 高層次人才 1.入選海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃、跨世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃、國(guó)家級(jí)馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家、國(guó)家級(jí)百千萬(wàn)人才工程等重要人才項(xiàng)目;2.獲得國(guó)家三大獎(jiǎng)排名前兩位者、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上排名前兩位者、教育部高校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))二等獎(jiǎng)以上排名前兩位者;3.教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家,教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大攻關(guān)項(xiàng)目首席專家;4.國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)委員,國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員,教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基地負(fù)責(zé)人;5.國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)。 劉淑玲 010-58802915 shxyjs@bnu.edu.cn
青年骨干人才 40周歲及以下,知名高校、科研院所在職人員,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并具備較大的沖擊各類國(guó)家人才項(xiàng)目的潛力。
世界史考古學(xué) 世界上古中古史史學(xué)理論及外國(guó)史學(xué)史考古與博物館學(xué) 其他優(yōu)秀人才 1.35歲以下,具有博士學(xué)位的西方古代史研究者,教學(xué)科研成績(jī)突出,熟練運(yùn)用外語(yǔ)。(境外博士學(xué)位獲得者,學(xué)過拉丁文和希臘文的學(xué)者優(yōu)先);2.年齡35歲以下,獲博士學(xué)位,有在國(guó)外著名大學(xué)留學(xué)一年(或以上)經(jīng)歷,研究中國(guó)古代文獻(xiàn),能對(duì)中外古史和史學(xué)史作較深入的比較研究,并有相應(yīng)的研究成果;3.具有博士學(xué)位,具有考古實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或考古博物館學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
6 哲學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院 哲學(xué) 外國(guó)哲學(xué) 其他優(yōu)秀人才 哲學(xué)學(xué)科博士后出站人員或博士應(yīng)屆畢業(yè)生,同等條件下,優(yōu)先考慮境外高水平大學(xué)西方哲學(xué)博士后或博士。年齡不超過35周歲。從事西方哲學(xué)史教學(xué)和科研工作,研究方向?yàn)闅W洲大陸哲學(xué)或古希臘哲學(xué)。 韋蔚 010-58801008 weiw@bnu.edu.cn
科技哲學(xué) 其他優(yōu)秀人才 哲學(xué)學(xué)科博士后出站人員或博士應(yīng)屆畢業(yè)生,同等條件下,優(yōu)先考慮具有理科學(xué)術(shù)背景的境外高水平大學(xué)科學(xué)技術(shù)哲學(xué)(或西方哲學(xué))博士后或博士。年齡不超過35周歲。從事科學(xué)技術(shù)哲學(xué)及科學(xué)史基礎(chǔ)教學(xué)和研究,研究方向?yàn)樽匀豢茖W(xué)技術(shù)哲學(xué)問題、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、科學(xué)史或STS基本理論。
7 馬克思主義學(xué)院 馬克思主義理論 馬克思主義中國(guó)化研究 高層次人才 馬克思主義中國(guó)化研究學(xué)科帶頭人、《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》課程教學(xué)、馬克思主義中國(guó)化研究、中共黨史2個(gè)二級(jí)學(xué)科建設(shè)和相應(yīng)的科研工作。專業(yè)背景:中共黨史和馬克思主義中國(guó)化研究等。 任萬(wàn)玉 010-58800206 renwanyu@bnu.edu.cn
思想政治教育 青年骨干人才 思想政治教育學(xué)科骨干,從事思想政治教育學(xué)科建設(shè)、985基地價(jià)值觀與民族精神的科研工作和《中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐研究》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》等思想政治理論課教學(xué)工作。專業(yè)背景:思想政治教育等。
中國(guó)近現(xiàn)代史基本問題研究 其他優(yōu)秀人才 《中國(guó)近現(xiàn)代史綱要》課程教學(xué)、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問題研究、中共黨史2個(gè)二級(jí)學(xué)科建設(shè)和相應(yīng)的科研工作。專業(yè)背景:中共黨史和馬克思主義中國(guó)化研究、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問題研究等。
思想政治教育 其他優(yōu)秀人才 《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程教學(xué)、思想政治教育二級(jí)學(xué)科建設(shè)、985基地價(jià)值觀和民族精神的科研工作。專業(yè)背景:思想政治教育、中國(guó)共產(chǎn)黨思想政治教育理論與實(shí)踐等。
8 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理 企業(yè)管理會(huì)計(jì)學(xué) 高層次人才青年骨干人才其他優(yōu)秀人才 高層次人才要求是國(guó)家部委重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等的入選者、獲得者或負(fù)責(zé)人,學(xué)術(shù)水平得到國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn),能夠帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)提升已有優(yōu)勢(shì);青年骨干人才要求40周歲及以下,知名高校、科研院所雜志人員,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù),有沖擊人才項(xiàng)目的潛力;其他優(yōu)秀人才要求35周歲及以下,優(yōu)秀的博士后出站人員和博士應(yīng)屆生,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;具備扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底與較強(qiáng)的研究潛力。 李亞玲 010-58804094 liyaling@bnu.edu.cn
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué) 金融學(xué)國(guó)際貿(mào)易學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
理論經(jīng)濟(jì)學(xué) 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
9 經(jīng)濟(jì)與資源管理研究院 理論經(jīng)濟(jì)學(xué) 人口資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué) 其他優(yōu)秀人才 1.國(guó)內(nèi)知名高校資源經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)專業(yè)博士研究生,并有獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金者;2.作為核心成員參與2項(xiàng)以上國(guó)家部委資源經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等課題研究研究,并獲得過獎(jiǎng)項(xiàng)者;3.在國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物發(fā)表2篇以上,并有外文發(fā)表;4.有國(guó)外短期和長(zhǎng)期資源經(jīng)濟(jì)綠色經(jīng)濟(jì)國(guó)際合作研究經(jīng)歷和成果者。 王老師白老師 010-58805462 010-58802044 bnuerm2011@163.com
10 國(guó)民核算研究院 統(tǒng)計(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué) 高層次人才 對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,取得本領(lǐng)域境內(nèi)外同行公認(rèn)的領(lǐng)先成果。年齡不超過55歲。具備以下條件之一:1.曾入選國(guó)家部委重要人才項(xiàng)目(如長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國(guó)家杰青、優(yōu)青、國(guó)家級(jí)百千萬(wàn)人才工程等);2.或曾獲得重大科研獎(jiǎng)勵(lì)(如國(guó)家三大獎(jiǎng)、國(guó)家社科基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)等);3.曾主持重大科研項(xiàng)目(如國(guó)家級(jí)科研基金重大項(xiàng)目、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、教育部哲學(xué)社科項(xiàng)目重大攻關(guān)項(xiàng)目等);4.擔(dān)任重要學(xué)術(shù)職務(wù)(如國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員,國(guó)家級(jí)、部級(jí)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地負(fù)責(zé)人等)。 賈瑋 010-58808012 ina@bnu.edu.cn
青年骨干人才 具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,學(xué)術(shù)成果突出,具備沖擊國(guó)家人才項(xiàng)目的潛力。具備以下條件:1.年齡在40周歲以下;2.有在知名高校、科研院所的工作經(jīng)驗(yàn);3.具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
其他優(yōu)秀人才 經(jīng)濟(jì)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀博士后出站人員和應(yīng)屆博士畢業(yè)生。具備以下條件:1.35周歲及以下;2.在境內(nèi)外知名高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位;3.具有較高的科研潛力,已發(fā)表過高質(zhì)量的研究論文(《北京師范大學(xué)文科津貼期刊目錄(2012版)》B類標(biāo)準(zhǔn)及以上)。
11 管理學(xué)院 系統(tǒng)科學(xué) 系統(tǒng)理論 高層次人才 長(zhǎng)江學(xué)者、教育部新世紀(jì)人才等。 宋曉娟 010-58805543 sxjuan@bnu.edu.cn
公共管理 行政管理人力資源管理 青年骨干人才 40周歲以下、知名高校、科研院所在職人員、境外著名大學(xué)獲得博士學(xué)位、教學(xué)、科研能力較強(qiáng)的優(yōu)秀人才。
圖書情報(bào)檔案管理 情報(bào)學(xué)信息管理 其他優(yōu)秀人才 境外著名大學(xué)獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀人才。
12 社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院 公共管理 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理 高層次人才 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域知名專家,符合學(xué)校高層次人才要求。 童禾 010-58802845 tonghe@bnu.edu.cn
非營(yíng)利組織管理/社會(huì)政策 高層次人才 具有國(guó)際影響力的知名專家,符合學(xué)校高層次人才要求,有境外知名高校教學(xué)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
社會(huì)工作 高層次人才 社會(huì)工作領(lǐng)域知名專家,符合學(xué)校高層次人才要求。
13 中國(guó)社會(huì)管理研究院 公共管理 行政管理社會(huì)保障 高層次人才 具有教授或研究員職稱,國(guó)家重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等入選者,在社會(huì)管理領(lǐng)域取得開創(chuàng)性研究成果,其學(xué)術(shù)水平得到國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)提升已有優(yōu)勢(shì)。主要研究方向:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、社會(huì)建設(shè)、社會(huì)體制改革。 王茁 010-58804109 casm@bnu.edu.cn
青年骨干人才 40周歲及以下,具有博士學(xué)位和教授(研究員)或副教授(副研究員)職稱;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)功底,在國(guó)際一流刊物發(fā)表相當(dāng)數(shù)量的學(xué)術(shù)文章,并具有高質(zhì)量學(xué)術(shù)產(chǎn)出的潛力。主要研究方向:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、社會(huì)建設(shè)、社會(huì)體制改革。
其他優(yōu)秀人才 35周歲及以下,原則上應(yīng)是博士后出站人員或具有海外博士學(xué)位;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;具備扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底與較強(qiáng)的研究潛力。主要研究方向:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、社會(huì)建設(shè)、社會(huì)體制改革。
14 法學(xué)院 法學(xué) 環(huán)境法學(xué)民商法學(xué)國(guó)際法學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)憲法學(xué) 高層次人才青年骨干人才其他優(yōu)秀人才 科研能力強(qiáng)并適合做教學(xué)工作,獲得國(guó)外高水平大學(xué)的博士學(xué)位,或具有在國(guó)外著名院校和研究機(jī)構(gòu)從事一年以上的研修經(jīng)歷。 原茵 010-58800669 yyddlzw@bnu.edu.cn
15 刑事法律科學(xué)研究院 法學(xué) 刑事法學(xué) 高層次人才 50周歲以下,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授(境外)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 郭老師 010-58802852 xingkeyuan@bnu.edu.cn
青年骨干人才 40周歲以下,知名高校、科研院所在職人員,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授(境外)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),精通至少一門外語(yǔ)。
其他優(yōu)秀人才 35周歲及以下,博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生,精通至少一門外語(yǔ),具備較強(qiáng)的科研能力。
16 外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)院 外國(guó)語(yǔ)言文學(xué) 俄語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) 高層次人才 俄羅斯文學(xué)研究方向;博士學(xué)位;正教授職稱;能承擔(dān)文學(xué)專業(yè)課程和俄語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 林洪 010-58808014 linhong@bnu.edu.cn
比較文化與翻譯 高層次人才 翻譯學(xué)(英語(yǔ))研究方向;博士學(xué)位;正教授職稱;能承擔(dān)翻譯學(xué)方向的理論和實(shí)踐課程。
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) 其他優(yōu)秀人才 博士學(xué)位;能承擔(dān)英語(yǔ)專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程。
17 體育與運(yùn)動(dòng)學(xué)院 體育學(xué) 體育教育訓(xùn)練學(xué) 高層次人才 博士學(xué)位、正教授職稱,在國(guó)內(nèi)具有一定影響的學(xué)者,有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 林小群 010-58807839 xiaoqun1978@126.com
體育教育訓(xùn)練學(xué)民族傳統(tǒng)體育學(xué) 青年骨干人才 40周歲及以下,博士學(xué)位、知名高校、科研在職人員,具有教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)的專業(yè)技術(shù)人員,有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
體育教育訓(xùn)練學(xué) 其他優(yōu)秀人才 35周歲及以下,游泳、體操、乒乓球的運(yùn)動(dòng)等級(jí)在一級(jí)以上,碩士以上學(xué)歷,國(guó)外歸國(guó)人員優(yōu)先。
民族傳統(tǒng)體育學(xué) 其他優(yōu)秀人才 跆拳道、武術(shù)運(yùn)動(dòng)等級(jí)在健將水平,碩士以上學(xué)歷,國(guó)外歸國(guó)人員優(yōu)先。
18 漢語(yǔ)文化學(xué)院 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) 語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) 高層次人才 有語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)/現(xiàn)代漢語(yǔ)/理論語(yǔ)言學(xué)/漢語(yǔ)言文字學(xué)/學(xué)科教學(xué)論/文化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,從事相關(guān)專業(yè)研究并有成果積累,在學(xué)界學(xué)術(shù)地位較高,起到學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用。能開設(shè)研究生、本科生課程。 李鳳林 010-58800718 lifl@bnu.edu.cn
青年骨干人才 有語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)/現(xiàn)代漢語(yǔ)/理論語(yǔ)言學(xué)/漢語(yǔ)言文字學(xué)/學(xué)科教學(xué)論/文化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,從事相關(guān)專業(yè)研究并有成果積累,在學(xué)界有一定學(xué)術(shù)地位,具有較大科研潛力。能開設(shè)研究生、本科生課程及留學(xué)生各類課程。
其他優(yōu)秀人才 有語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)/現(xiàn)代漢語(yǔ)/理論語(yǔ)言學(xué)/漢語(yǔ)言文字學(xué)/學(xué)科教學(xué)論/文化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,35歲以下,博士畢業(yè)或博士后出站,具有較大科研潛力。能開設(shè)研究生、本科生課程及留學(xué)生各類課程。能夠接受長(zhǎng)期外派任務(wù)。
19 文化創(chuàng)新與傳播研究院 傳播學(xué) 文化創(chuàng)新與傳播 高層次人才 具有教授或研究員職稱,在文化傳播領(lǐng)域取得開創(chuàng)性研究成果,其學(xué)術(shù)水平得到國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)。研究領(lǐng)域側(cè)重于各國(guó)文化產(chǎn)業(yè)政策與評(píng)估體系研究、中外文化差異比較與傳播策略研究、都市品牌文化與發(fā)展規(guī)劃研究等。國(guó)家部委重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等的入選者、獲得者或負(fù)責(zé)人優(yōu)先錄用。 韓曉蕾 010-58802699 13501283922 bicic@bnu.edu.cn
青年骨干人才 具有副高及以上職稱,年齡不超過40歲。具有文化傳播相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)歷。有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字寫作功底,在文化創(chuàng)新、文化傳播、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,獨(dú)立主持或作為骨干成員參與過多項(xiàng)省部級(jí)及以上科研課題,擁有獨(dú)立的學(xué)術(shù)著作或多篇學(xué)術(shù)論文。 擁有省部級(jí)及以上文化傳播方面的研究成果獎(jiǎng)項(xiàng),省部級(jí)及以上中青年骨干教師或相關(guān)人才優(yōu)先錄用。
其他優(yōu)秀人才 35周歲以下,博士后出站人員或應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
20 古籍與傳統(tǒng)文化研究院 中國(guó)史 歷史文獻(xiàn)學(xué) 高層次人才 國(guó)家部委重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等的入選者、獲得者或負(fù)責(zé)人,獲聘后能全職到校工作。具有元史或元代文獻(xiàn)研究專長(zhǎng)者優(yōu)先聘用。 張寧 010-58808320 znls84074@126.com
其他優(yōu)秀人才 35周歲及以下,具有博士學(xué)位或出站博士后;具有元史或元代文獻(xiàn)研究專長(zhǎng)者優(yōu)先聘任。
21 中文信息處理研究所 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) 語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) 高層次人才 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有博士學(xué)位,在國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)工作,或國(guó)內(nèi)外大學(xué)擔(dān)任教職,具有副教授以上職稱。在自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域有較高造詣,主持或承擔(dān)過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,或國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目的入選者。發(fā)表過高水平的論文,具有講授計(jì)算機(jī)相關(guān)課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 晉耀紅 010-58802506-802 13910174508 jinyaohong@bnu.edu.cn
青年骨干人才 40周歲以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有博士學(xué)位,在國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)工作,或國(guó)內(nèi)外大學(xué)擔(dān)任教職,具有副高以上職稱。在自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域有較高造詣,主持或承擔(dān)過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,發(fā)表過高水平的論文,具有講授計(jì)算機(jī)相關(guān)課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
其他優(yōu)秀人才 35周歲及以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),博士后出站人員(境內(nèi)),或境外取得博士學(xué)位,或在境外從事相關(guān)科研教學(xué)工作2年以上。在自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域發(fā)表過高水平的論文。
22 數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院 數(shù)學(xué) 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)計(jì)算數(shù)學(xué)概率與數(shù)理統(tǒng)計(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué) 高層次人才 入選海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃, 國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃,長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者。 葉敦茹 010-58807691 math@bnu.edu.cn
青年骨干人才 40周歲以下,知名高?;蚩蒲性核诼毴藛T,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
基礎(chǔ)數(shù)學(xué)計(jì)算數(shù)學(xué)概率與數(shù)理統(tǒng)計(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)運(yùn)籌學(xué)與控制論應(yīng)用統(tǒng)計(jì) 其他優(yōu)秀人才 35周歲及以下, 博士后出站或博士應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),既有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和責(zé)任心, 善于他人交流。
23 物理學(xué)系 物理學(xué) 理論物理凝聚態(tài)物理光學(xué) 高層次人才 在本學(xué)科領(lǐng)域活躍并作出突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn),具有一定的國(guó)際知名度和影響力;能夠?yàn)閷W(xué)科提供重要的學(xué)術(shù)專長(zhǎng),并能組織一支由博士后和研究生組成的研究團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)學(xué)科在該方向上的國(guó)際前沿進(jìn)行創(chuàng)新研究。 許成偉 010-58808135 wloffice@bun.edu.cn
凝聚態(tài)物理 其他優(yōu)秀人才 在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得具有一定水平的研究成果;有獨(dú)立科研能力。35周歲以下,博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生;凝聚態(tài)物理實(shí)驗(yàn)方向優(yōu)先。
24 核科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 物理學(xué) 凝聚態(tài)物理 高層次人才 射線束技術(shù)與材料改性相關(guān)專業(yè)。國(guó)家部委重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等入選者、獲得者或負(fù)責(zé)人。獲聘后全職到校工作。 馬芙蓉 010-62207961 frma@bnu.edu.cn
其他優(yōu)秀人才 離子束技術(shù)及應(yīng)用、半導(dǎo)體輻射探測(cè)器技術(shù)及應(yīng)用、微弧氧化技術(shù)及應(yīng)用,急需電子學(xué)相關(guān)專業(yè)人員。40周歲以下,知名高校、科研院所在職人員,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并具有較大潛力沖擊國(guó)家人才項(xiàng)目者。35周歲以下,博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。
核科學(xué)與技術(shù) 核技術(shù)及應(yīng)用 高層次人才 核技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人和骨干。國(guó)家部委重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等入選者、獲得者或負(fù)責(zé)人。獲聘后全職到校工作。40周歲以下,知名高校、科研院所在職人員,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并具有較大潛力沖擊國(guó)家人才項(xiàng)目者。
25 天文系 天文學(xué) 天體物理天體力學(xué)與天體測(cè)量 高層次人才 國(guó)家部委重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等的入選者、獲得者或負(fù)責(zé)人,獲聘后能全職到校工作。 張琳 010-58807841 linzhang@bnu.edu.cn
青年骨干人才 40周歲及以下,知名高校、科研院所在職人員,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并具備較大沖擊各類國(guó)家人才項(xiàng)目的潛力。
其他優(yōu)秀人才 35歲及以下,博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。
其他優(yōu)秀人才 應(yīng)屆優(yōu)秀博士。(工程實(shí)驗(yàn)人員)
26 化學(xué)學(xué)院 化學(xué) 無(wú)機(jī)化學(xué)有機(jī)化學(xué)分析化學(xué)物理化學(xué)高分子化學(xué)與物理藥物化學(xué)與分子工程 高層次人才 國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、青年千人計(jì)劃入選者。 魏朔 010-58802740 vshuo@bnu.edu.cn
青年骨干人才 博士,年齡在40周歲以下,在知名高校、研究機(jī)構(gòu)任教授(境內(nèi))或副教授(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上。
其他優(yōu)秀人才 博士,年齡在35周歲以下。
27 生命科學(xué)學(xué)院 生態(tài)學(xué) 分子生態(tài)學(xué)生理生態(tài)學(xué)種群生態(tài)學(xué)群落與生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)景觀生態(tài)學(xué)與生態(tài)工程和進(jìn)化生物學(xué) 高層次人才 1.國(guó)家千人計(jì)劃入選者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授或講座教授、杰出青年基金、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、青年拔尖人才支持計(jì)劃入選者;或國(guó)外知名高校和科研機(jī)構(gòu)獲得副教授級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(終身職位)的優(yōu)秀學(xué)者;2.在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究取得國(guó)際同行公認(rèn)的突出成就,所從事的科學(xué)研究在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有前沿性和前瞻性,對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,近五年內(nèi)在本研究領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的國(guó)際一流學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(第1或通訊作者)5篇以上;3.年齡在50歲以下。 葉偉萍 58801846 hrcls@bnu.edu.cn
生物學(xué) 細(xì)胞生物學(xué)遺傳與發(fā)育生物學(xué)生理與神經(jīng)生物學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)微生物學(xué) 高層次人才 1.國(guó)家千人計(jì)劃入選者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授或講座教授、杰出青年基金、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、青年拔尖人才支持計(jì)劃入選者;或國(guó)外知名高校和科研機(jī)構(gòu)獲得副教授級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(終身職位)的優(yōu)秀學(xué)者;2.在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究取得國(guó)際同行公認(rèn)的突出成就,所從事的科學(xué)研究在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有前沿性和前瞻性,對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,近五年內(nèi)在本研究領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的國(guó)際一流學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(第1或通訊作者)5篇以上;3.年齡在50歲以下。
生態(tài)學(xué) 分子生態(tài)學(xué)生理生態(tài)學(xué)種群生態(tài)學(xué)群落與生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)景觀生態(tài)學(xué)與生態(tài)工程和進(jìn)化生物學(xué) 青年骨干人才 1.具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的現(xiàn)職人員,且擁有1-2年的境外研究經(jīng)歷;或具有博士學(xué)位,且具有在國(guó)外知名高校和科研機(jī)構(gòu)3年以上研究經(jīng)歷的優(yōu)秀青年學(xué)者。具備沖擊國(guó)家杰出青年基金、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金等人才項(xiàng)目的實(shí)力;2.近五年在本學(xué)科公認(rèn)的國(guó)際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文(第1或通訊作者)3篇以上;3.年齡在40歲以下。
生物學(xué) 細(xì)胞生物學(xué)發(fā)育生物學(xué)遺傳學(xué)生理學(xué)神經(jīng)生物學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)微生物學(xué) 青年骨干人才 1. 具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的現(xiàn)職人員,且擁有2年以上的境外研究經(jīng)歷;或具有博士學(xué)位,且具有在國(guó)外知名高校和科研機(jī)構(gòu)3年以上研究經(jīng)歷的優(yōu)秀青年學(xué)者。具備沖擊國(guó)家杰出青年基金、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金等人才項(xiàng)目的實(shí)力;2. 近五年發(fā)表IF5.0以上SCI論文(第1或通訊作者)3篇以上,或在本學(xué)科頂尖刊物(Science、Nature、Cell)發(fā)表有重要影響的論文(第1或通訊作者)1-2篇;3. 年齡在40歲以下。
生態(tài)學(xué) 種群生態(tài)學(xué)(方向) 其他優(yōu)秀人才 1.在境內(nèi)外知名院校獲得生態(tài)學(xué)博士學(xué)位;2.年齡35歲以下,身體健康,能夠勝任野外長(zhǎng)期實(shí)驗(yàn)和調(diào)查工作;3.精通野生動(dòng)物和生物多樣性野外實(shí)驗(yàn)設(shè)備、野外方法和分析方法;4.近五年在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外SCI期刊發(fā)表論文2篇以上(第一作者或通訊作者)。
生物學(xué) 細(xì)胞生物學(xué) 其他優(yōu)秀人才 1.在境內(nèi)外知名獲得細(xì)胞生物學(xué)專業(yè)博士學(xué)位;2.年齡35歲以下,身體健康,熱愛科研工作;3.精通細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)研究技術(shù)與方法;4.近五年在SCI收錄期刊發(fā)表論文2篇以上(第一作者或通訊作者)。
28 地理學(xué)與遙感科學(xué)學(xué)院 地理學(xué) 自然地理學(xué) 其他優(yōu)秀人才 能夠從事自然地理學(xué)方向課程的教學(xué)和實(shí)習(xí),第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI或SSCI文章,具有獨(dú)立的科研能力,有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 嚴(yán)帥 010-58807655 yanshuai@bnu.edu.cn
人文地理學(xué)
地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng) 其他優(yōu)秀人才 能夠從事地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)方向課程的教學(xué)和實(shí)習(xí),第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI或SSCI文章,具有獨(dú)立的科研能力,有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
29 資源學(xué)院 地理學(xué) 自然資源 高層次人才 入選海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金資助、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金資助、跨世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃、國(guó)家級(jí)百千萬(wàn)人才工程等重要人才項(xiàng)目。 李霞 010-58802120 lixia@bnu.edu.cn
青年骨干人才 40周歲及以下,知名高校、科研院所在職人員,具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并具備較大的沖擊各類國(guó)家人才項(xiàng)目的潛力。
其他優(yōu)秀人才 35周歲及以下,博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。
30 地表過程與資源生態(tài)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 地理學(xué) 全球環(huán)境變化 高層次人才 1.在國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位;2.在國(guó)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)從事相關(guān)研究3年以上;3.主要從事氣候動(dòng)力學(xué),尤其是低頻振蕩方面研究;4.以第一作者發(fā)表SCI論文5篇以上;5.年齡在35歲以下。 劉喆滕玥鵬 010-58805461010-58804325 liuzhe@bnu.edu.cn tengyuepeng@bnu.edu.cn
地理學(xué) 自然地理學(xué) 其他優(yōu)秀人才 1.在國(guó)內(nèi)或境外知名大學(xué)取得博士學(xué)位;2.年齡在35歲以下;3.具有野外臺(tái)站和大型儀器設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
減災(zāi)與應(yīng)急管理研究院 地理學(xué) 自然災(zāi)害 青年骨干人才 1.境外高水平大學(xué)博士后;2.具有結(jié)構(gòu)動(dòng)力分析/結(jié)構(gòu)疲勞分析/結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)方向的研究背景;3.年齡在35歲以下。
31 水科學(xué)研究院 環(huán)境科學(xué)與工程 環(huán)境科學(xué) 高層次人才 有國(guó)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 云影 010-58802736 yy@bnu.edu.cn
環(huán)境工程 青年骨干人才 有國(guó)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
水文學(xué)與水資源地下水科學(xué)與工程 其他優(yōu)秀人才 水文水資源領(lǐng)域優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后出站人員。地下水科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),發(fā)表SCI論文不少于5篇,主持省部級(jí)科研課題。
32 環(huán)境學(xué)院 環(huán)境科學(xué)與工程 環(huán)境科學(xué)/環(huán)境工程 高層次人才 具有本學(xué)科堅(jiān)實(shí)的理論和專業(yè)知識(shí),能熟練掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),具有完成本專業(yè)教學(xué)工作和從事研究的能力。1.承擔(dān)本科生的教學(xué)工作,教學(xué)工作量平均為3學(xué)時(shí)/周以上,歷年教學(xué)評(píng)估成績(jī)合格;2.在國(guó)際高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文年均8篇及以上(第一作者或通訊作者論文至少一半);3.作為骨干參加省部級(jí)科研項(xiàng)目(排名前3位);4.獲省部級(jí)以上教學(xué)或科研成果獎(jiǎng)等(以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn));5.以單位利益為重,服從單位的工作安排。 張珺 010-58807596 zj0207@bnu.edu.cn
水利工程 水文學(xué)與水資源
環(huán)境科學(xué)與工程 環(huán)境科學(xué) 青年骨干人才 具有副教授及以上職稱,本學(xué)科堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),能基本掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),具有完成本專業(yè)教學(xué)工作和從事研究的能力。1.承擔(dān)本科生的教學(xué)工作,教學(xué)工作量平均為3學(xué)時(shí)/周以上,歷年教學(xué)評(píng)估成績(jī)合格;2.作為骨干參加校級(jí)教改項(xiàng)目(排名前3位)或參加省部級(jí)教改項(xiàng)目;3.在國(guó)際高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文年均3-4篇(第一作者或通訊作者論文至少一半);4.作為骨干參加校級(jí)科研項(xiàng)目(排名前3位)或參加省部級(jí)科研項(xiàng)目;5.獲校級(jí)以上教學(xué)或科研成果獎(jiǎng)等(以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn));6.以單位利益為重,服從單位的工作安排。
環(huán)境科學(xué)與工程 環(huán)境科學(xué) 其他優(yōu)秀人才 具有本學(xué)科堅(jiān)實(shí)的理論和專業(yè)知識(shí),能熟練掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),具有完成本專業(yè)教學(xué)工作和從事研究的能力。1.承擔(dān)本科生的教學(xué)工作,教學(xué)工作量平均為3學(xué)時(shí)/周以上,歷年教學(xué)評(píng)估成績(jī)合格;2.在國(guó)際高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文年均6-7篇(第一作者或通訊作者論文至少一半);3.作為骨干參加省部級(jí)科研項(xiàng)目(排名前3位);4.獲省部級(jí)以上教學(xué)或科研成果獎(jiǎng)等(以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn));5.以單位利益為重,服從單位的工作安排。
理論經(jīng)濟(jì)學(xué) 人口、資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)
33 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 信息與通信工程   高層次人才 電子相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè),從事通信相關(guān)研究;國(guó)家部委重要人才項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)、重大研究項(xiàng)目等的入選者、獲得者或負(fù)責(zé)人,獲聘后能全職到校工作。 林定移 010-58802620 lin@bnu.edu.cn
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)   青年骨干人才 計(jì)算機(jī)專業(yè)、從事體系結(jié)構(gòu)相關(guān)研究;知名高校、科研院所在職人員,40周歲以下副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),博士學(xué)位;主持國(guó)家自然基金項(xiàng)目,有高水平SCI期刊論文發(fā)表,具備沖擊各類國(guó)家人才項(xiàng)目的潛力。

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