根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中共浙江省委黨校決定面向社會(huì)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
中共浙江省委黨校是省委直屬全額撥款事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí),主要承擔(dān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)工作和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作。
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見(jiàn)下表:
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 出生年月 | 其他 |
編輯 | 1 | 全日制博士或副高以上職稱 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 1978年4月23日以后 | 具有2年以上工作經(jīng)歷(2011年4月23日前參加工作)。具有浙江戶籍。 |
1 | 全日制博士或副高以上職稱 | 哲學(xué)或社會(huì)學(xué) | 1978年4月23日以后 | 具有2年以上工作經(jīng)歷(2011年4月23日前參加工作)。具有浙江戶籍。 | |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理方向 | 1978年4月23日以后 | 具有CISCO或H3C認(rèn)證證書(shū), 具有2年以上工作經(jīng)歷(2011年4月23日前參加工作)。具有浙江戶籍。 |
文博資料管理 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 圖書(shū)情報(bào)學(xué)、信息管理學(xué) | 1978年4月23日以后 | 有圖書(shū)資料、數(shù)字資源建設(shè)或文博資料管理工作經(jīng)驗(yàn), 具有2年以上工作經(jīng)歷(2011年4月23日前參加工作)。具有浙江戶籍。 |
三、招聘程序與辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”);
2、浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com);
3、中共浙江省委黨校網(wǎng)站(www.zjdx.gov.cn)上公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名方式與資格審查
1、報(bào)名方式:2013年5月8日前。報(bào)考人員將填寫完整的《浙江省委黨校招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)發(fā)至招聘單位的電子郵箱。每位報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。郵箱地址:zjdxzzc@zjdx.cn。
2、資格初審。2013年5月9日。根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將在浙江省委黨校網(wǎng)站(www.zjdx.gov.cn)上發(fā)布。
3、資格復(fù)審。2013年5月10日-5月11日。通過(guò)初審人員應(yīng)攜帶本人身份證、2寸免冠照片(1張)、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)作品、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件各1份,到杭州余杭區(qū)文一西路1000號(hào)浙江省委黨校組織人事處923辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)低于招聘人數(shù)的5倍,原則上取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
4、準(zhǔn)考證打印。通過(guò)資格復(fù)審的人員在2013年5月15日-5月17日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
1、筆試
2013年5月18日在杭州市內(nèi)舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī)可在2013年6月初通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:4比例確定各崗位入圍面試人員名單,并在中共浙江省委黨校網(wǎng)站公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、面試
具體面試地點(diǎn)、時(shí)間等有關(guān)安排在中共浙江省委黨校網(wǎng)站發(fā)布,并同時(shí)電話或電子郵件通知有關(guān)人員。
面試后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī),并從高分到低分排名1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。
(五)體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(六)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(七)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向中共浙江省委黨校組織人事處反映,以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。
3、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,本單位有權(quán)不予保留聘用資格。
聯(lián)系人:吳老師
聯(lián)系電話:0571-89085033
附件:中共浙江省委黨校招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
《中共浙江省委黨校招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》來(lái)源于浙江省人事考試網(wǎng),最近更新2013年4月23日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)