麗江市玉龍縣教育局根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作的需要，為解決部分教師專技崗位工作人員不足的問題，經(jīng)市、縣人力資源和社會保障局、縣機構(gòu)編制委員會辦公室批準，擬面向省內(nèi)外師范大學畢業(yè)生公開招聘高中教師23名，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)洹W用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、名額及條件

1、崗位名額數(shù)

2、招聘條件

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想。

（2）2013年應屆畢業(yè)，師范大學師范類專業(yè)本科（一本）及以上，具有本專業(yè)學士學位或碩士學位的優(yōu)秀畢業(yè)生（玉龍縣職業(yè)高級中學招聘崗位由于專業(yè)特殊，不限院校，只限專業(yè)及學歷，具有二本專業(yè)以上學歷、符合相關專業(yè)即可報名）。

（3）戶籍不限。

（4）具有高級中學教師資格證書、二級乙等（含二級乙等）以上普通話合格證書。

（5）在同等條件下玉龍縣籍的畢業(yè)生優(yōu)先招聘。

三、報名時間、地點及注意事項

（1）報名時間：2013年5月5日至5月6日

（2）報名地點：云南師范大學（老校區(qū)）

（3）資格審查：報名同時由招聘單位進行資格初審（教師資格證、學歷證明和學位證原件在簽訂協(xié)議書前復審）。

（4）注意事項：報名時要求持所在學校開具的學歷及學位證明、本人身份證、近期一寸免冠照片2張。

四、招聘方式及程序

本次專業(yè)技術崗位教師招聘按崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。

（一）崗位能力測試

1、崗位能力測試以課件制作、撰寫教案、試講的方式進行，測試時間為5月7日、8日、9日三天。

2、各崗位招聘計劃數(shù)與各崗位報名人數(shù)原則上應達到1:2以上的比例方能對應聘人員進行崗位能力測試；招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達不到1:2以上比例的個別緊缺急需崗位，經(jīng)招聘領導小組研究同意后可按不足1：2比例開考。

3、測試工作由縣教育局負責組織，縣第四紀工委和縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督和指導。測試組由學科教師組成，考生成績以專家組的平均分為最后成績。每個學科考生試講結(jié)束后，當場公布成績，現(xiàn)場公證。

4、崗位能力測試總分為100分，最低控制分為75分及其以上。并按成績的高低順序1：1比例確定進入考核和體檢的人員。

（二）考核

考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學生檔案、聽取學校意見等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習或工作表現(xiàn)等進行考察考核。

（三）體檢

1、體檢在有條件的縣級及其以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準（試行）》（體檢費用自理）。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復檢申請，體檢結(jié)果以復檢為準；復檢仍不合格的，按崗位能力測試成績從高到低的順序依次遞補。

2、體檢地點和時間另行通知。

（四）公示

考核及體檢合格人員在玉龍縣政務網(wǎng)上公示，公示期為5天，公示期滿且無異議的由縣教育局備案，報縣人力資源和社會保障局審批。

五、紀律要求

（1）從事招聘工作的工作人員與應聘人員存在回避關系的實行公務回避。

（2）不按公開招聘程序或相關規(guī)定進行招聘的，人社部門不予認可。對違反招聘紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消應聘資格。

（3）對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予行政處分。

（4）此次招聘工作的紀律監(jiān)督由玉龍縣第四紀工委負責。

聯(lián)系電話：0888—5103651（教育局人事股）

0888—5185545（教育局辦公室）

監(jiān)督舉報電話：0888--5391591（玉龍縣第四紀工委辦公室）

玉龍縣教育局

2013年4月17日