為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和工作需求,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（柯人勞社〔2011〕31號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員31名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：（請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀每一條文）

一、招聘計(jì)劃與條件

招聘計(jì)劃與條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月5日— 6日（上午9︰00-11︰30，下午14︰30-16︰30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：衢州市區(qū)上街62號(hào)，區(qū)人力社保局六樓大會(huì)議室

3、報(bào)名材料：考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《柯城區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名表》（附件2），并提供近期免冠一寸彩照2張和以下材料：

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生：有效期內(nèi)第二代身份證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)、戶口簿（戶籍證明）及其他所需材料原件及復(fù)印件。

因?qū)W?；騿挝缓灱s蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

社會(huì)人員：有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿（戶籍證明）、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書(shū)及其他所需材料原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證書(shū)；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

4、資格審查：報(bào)名時(shí)用人單位主管部門(mén)和區(qū)人力社保局對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行審查，資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用80元（每門(mén)40元）。

貧困家庭考生憑所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。

5、領(lǐng)準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在區(qū)人力社保網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

（二）考試

1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開(kāi)考，否則按比例核減（核銷）招聘計(jì)劃數(shù)。核銷招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他崗位報(bào)考條件的，可在筆試結(jié)束后30分鐘內(nèi)改報(bào)。

筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和材料寫(xiě)作二門(mén)。滿分100分,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)70分，材料寫(xiě)作30分。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象。如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；領(lǐng)取面試通知單后自動(dòng)放棄的，不予遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

3、成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)相同的，以公共基礎(chǔ)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前）。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）和《修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）文件執(zhí)行。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，體檢時(shí)不做乙型肝炎表面抗原檢查。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（四）考核

在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定政審考核對(duì)象，考核工作由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行，政審考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

自動(dòng)放棄考核或考核不合格的在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

對(duì)考核合格擬聘用人員在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，對(duì)報(bào)考面向“大學(xué)生村官”職位的人員，另在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，取消聘用資格。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2013年7月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷證書(shū)的（碩士研究生還應(yīng)提供學(xué)位證書(shū)），取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

新聘用人員實(shí)行一年的人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為3年，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行1年的見(jiàn)習(xí)期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見(jiàn)習(xí)期或試用期考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見(jiàn)習(xí)期或試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào)）執(zhí)行。

受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金。

三、其他事項(xiàng)

1、2013年柯城區(qū)屬事業(yè)單位招聘仍采用按職位招聘和按專業(yè)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、以第二專業(yè)（輔修專業(yè)）報(bào)名的，其第二專業(yè)（輔修專業(yè)）須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明或說(shuō)明。各高校自定義的“雙學(xué)位”中的第二專業(yè)（輔修專業(yè)）不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

3、本次事業(yè)單位招聘職位的考試時(shí)間為同一時(shí)間，筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)和材料寫(xiě)作，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)不要同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位?？鲁菂^(qū)事業(yè)單位招聘筆試題型可能會(huì)出現(xiàn)填空、判斷、單選、多選、問(wèn)答等題型。

因無(wú)法預(yù)計(jì)報(bào)名人數(shù)和考生資格審查需要的天數(shù)，現(xiàn)不能確定筆試的具體時(shí)間，請(qǐng)耐心等待。資格審查結(jié)束后，會(huì)及時(shí)在網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單，明確領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)和筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注區(qū)人力社保網(wǎng)。

4、代理報(bào)名的，須提供報(bào)名委托書(shū)（附件3）。

5、為提高報(bào)名效率，方便審查，請(qǐng)考生自行下載《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名表》（附件2），并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫(xiě)完整，再根據(jù)職位應(yīng)聘條件，在報(bào)名時(shí)將所需的材料復(fù)印件按以下順序用訂書(shū)機(jī)裝訂好：報(bào)名表→身份證（委托書(shū)）→學(xué)歷證書(shū)（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)或說(shuō)明）→戶口簿（戶籍證明）→職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書(shū)等材料。

請(qǐng)考生注意，以上材料的裝訂請(qǐng)根據(jù)職位應(yīng)聘條件裝訂，如本人報(bào)名的，則不必提供委托書(shū)；如對(duì)職稱沒(méi)有要求的，則不必提供職稱證書(shū)；如戶口要求不限的，則不必提供戶口簿（戶籍證明）。報(bào)名時(shí)所有材料均須有原件和復(fù)印件，復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，原件歸還考生。

戶口簿要求復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)；身份證要求復(fù)印“前后”二面。

6、本次事業(yè)單位招聘人員聘用后，進(jìn)入柯城區(qū)事業(yè)單位正式編制，根據(jù)所進(jìn)入事業(yè)單位的崗位設(shè)置情況，確定在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。

人事代理指聘用后一年內(nèi)人事檔案委托區(qū)人才交流中心代理保管，一年后其人事檔案轉(zhuǎn)交檔案保管部門(mén)保存。

7、柯城區(qū)事業(yè)單位招聘各部門(mén)（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)無(wú)關(guān)、與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

9、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3052110。

10、招聘相關(guān)信息（資格審查合格人員名單、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬聘用人員名單等）均只在“柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.kcrlsb.com/）上公布，不另行電話通知。

招聘咨詢電話：0570-3026258，咨詢時(shí)間：上午8︰30—11︰30、下午14︰30—17︰00。

附件：1、2013年柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2、柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

3、柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘委托書(shū)（樣本）

柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年四月二十四日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》《柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘委托書(shū)（樣本）》來(lái)源于人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月19日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)