根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》，經(jīng)縣人民政府研究同意并報(bào)遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開考試招聘道真自治縣職教中心專業(yè)技術(shù)人員。為確保招考工作順利進(jìn)行，制定本簡章。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

職教中心本次招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員16名（具體崗位情況見附件）。

三、招考對象及報(bào)考條件

（一）招考對象

全日制普通高校本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。

2.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡在18周歲以上（1995年5月10日以前出生）35周歲以下（1977年5月10日以后出生）。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已簽約的特崗教師)；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；

4.不符合招考職位要求的相關(guān)條件人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2013年5月10日 上午：8：30—12：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處

3.報(bào)名所需材料及要求

⑴畢業(yè)證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）；應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。

⑵英語及普通話測試等級證書。

⑶有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

⑷本人近期免冠小二寸照片5張。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招考計(jì)劃予以減少或取消。崗位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。開考比例按報(bào)名時符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加考試的，計(jì)入開考比例，其考試成績均按“0”分計(jì)算。

（二）資格審查

由縣公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，審查合格的考生需交報(bào)名費(fèi)100元?！豆P試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時間為：2013年5月10日（下午15：00—18：00）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處。

五、考試

考試分筆試和面試，筆試、面試均采用百分制計(jì)算?？荚嚳偝煽?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%，考試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

（一）筆試

筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：報(bào)考相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識、事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。

筆試時間：2012年5月11日 上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》

（二）面試

1.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。若遇報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時間為2013年5月11日，下午16:00開始（如果特殊情況，具體時間順延）。

3.面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證參加考試。

六、體檢

體檢按考試總成績從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。若遇報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高者進(jìn)入體檢。體檢不合格的，按考試總成績從面試人員中依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

考核由縣公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時復(fù)查其報(bào)考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（三）曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；

（四）不符合報(bào)考職位資格條件的人員；

（五）在2013年7月31日前未能提交學(xué)籍檔案及招考崗位所需學(xué)歷證書的；

（六）經(jīng)縣公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究其他不能聘用的人員?？h公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的，由縣公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

八、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由縣公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在道真自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

九、聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者按報(bào)考單位及崗位，根據(jù)考試總成績等額聘用。

（二）招考工作由道真自治縣公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報(bào)市人力資源和社會保障局審批。

（三）聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（四）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，并按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核、公示并辦理聘用手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對報(bào)考人員取消聘用資格，對違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

十一、本簡章由縣公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭議事項(xiàng)由市招考小組裁決。

咨詢電話：0852-5782017

監(jiān)督電話：0852-5820893

2013年遵義市道真自治縣職教中心考試招聘專業(yè)技術(shù)人員和教師職位表

道真自治縣公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年4月26日

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