一、招聘單位及簡介

云南省玉溪第一中學(xué)地處云南省玉溪市，是云南省教育廳首批認定的一級一等完全中學(xué)。學(xué)校占地365畝，有聯(lián)合辦學(xué)點一個。校園布局規(guī)整合理，樹木蒼翠，草茂花繁，幽雅宜人；教育、教學(xué)、實驗、電教、文體設(shè)施，微機房、語言室、校園網(wǎng)絡(luò)、閉路電視系統(tǒng)等裝備齊全，館藏圖書12萬余冊?，F(xiàn)有60個教學(xué)班，在校學(xué)生總數(shù)達3400余人。學(xué)校曾被評為“全國體育衛(wèi)生工作先進集體”“全國教育系統(tǒng)先進單位”“全國德育先進校”“全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位”“云南省文明學(xué)?！薄霸颇鲜∈严冗M黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進學(xué)校”“云南省甲級校園”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科狀元均出自玉溪一中。

玉溪一中于2010年參加了德國DSD教學(xué)項目（將德語作為第一外語教學(xué)并頒發(fā)德語語言證書辦學(xué)項目），是云南省五所該項目學(xué)校之一；現(xiàn)有3個初中德語班，2013年擬招收1個高中德語班。

二、招聘崗位及人數(shù)

德語教師1人

三、招聘范圍及對象

在全國范圍內(nèi)公開招聘年齡在35歲及以下具有扎實理論基礎(chǔ)、豐富實踐經(jīng)驗的普通高等院校畢業(yè)生，具有中級職稱任職資格的，年齡可放寬到40歲，具有高級職稱任職資格的可放寬到45歲。

四、崗位條件

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業(yè)獻身的精神。

（二）業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

1、具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的條件；

2、能獨立承擔(dān)德語課教學(xué)，完成常規(guī)教學(xué)要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、成績分析、評價等）；

3、能獨立指導(dǎo)學(xué)生開展德語課外活動；

4、具有教育教學(xué)工作應(yīng)該具備的其它能力；

5、應(yīng)聘的在職教師，要求在教法創(chuàng)新方面有所成就，在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上，注重教法的改革，能創(chuàng)新教育或有獨創(chuàng)的教學(xué)風(fēng)格；能熟練掌握并運用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)；能制作課件運用多媒體教學(xué)。能獨立或聯(lián)合承擔(dān)教研課題，完成上級或?qū)W校下達的科研任務(wù)并取得明顯的物化成果。具有教育學(xué)生，尤其是正確對待和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的技巧、能力，在德育和心育指導(dǎo)上具備一定的技巧和方法，并在工作中做出成績。在同等條件下，獲獎、論文發(fā)表較多，工作表現(xiàn)突出，教書育人成效顯著者予以優(yōu)先考慮。

6、具有教育教學(xué)工作應(yīng)該具備的其它能力；

（三）身心健康，能吃苦耐勞。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：

應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家教育部承認的大學(xué)本科及其以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位。所學(xué)專業(yè)為德語相關(guān)專業(yè)。

五、招聘程序

（一）報名辦法

1、報名時間：2013年5月6日8:00至2012年5月10日下午17:00。

2、采取網(wǎng)上報名的方式。報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）。報名流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上繳費→資格復(fù)審→參加考核。

3、報名費用。網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費時間截止2012年5月12日17：00 。

（二）資格審查、復(fù)審

由玉溪市教育局和玉溪一中進行報名資格審查及資格復(fù)審。資格復(fù)審由考生攜帶報名材料原件、復(fù)印件進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審應(yīng)提交的材料：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎證書、所學(xué)課程成績表等。

（2）在職教師須提交身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、事業(yè)單位崗位等級（職務(wù)）聘任書、獲獎證書、發(fā)表論文、教學(xué)成績證明材料和現(xiàn)工作單位同意參加報名的證明材料。

（三）考核辦法

考核采取專業(yè)技能測試的方式進行，包括口語水平測試和試講兩部分，兩部分的考核成績滿分均為100分，口語水平測試、試講在考核總成績中所占比重為4:6，綜合成績=口語水平測試成績×40%+試講成績×60%，綜合成績低于70分（不含70分）者不予錄取。

（四）確定擬聘用人員

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績不低于70分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格考生按考核總成績依次遞補。體檢費由考生自理。

（六）公示

招聘結(jié)果在玉溪人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問題后再決定是否辦理。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。

（八）聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。報到后簽訂聘用合同，實行聘任制管理，擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不負責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問題。

六、紀律要求

1、應(yīng)聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報名、考試、或聘用資格。

2、報名后，報考人員應(yīng)注意登錄玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

玉溪市人力資源和社會保障局

玉溪市教育局

二〇一三年四月二十七日