2013年淮北市人民醫(yī)院招聘公告
來源:蚌埠醫(yī)學(xué)院網(wǎng) 閱讀:868 次 日期:2013-04-27 17:04:37
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根據(jù)我院發(fā)展需要,按照市衛(wèi)生局、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈淮北市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》(淮衛(wèi)[2011]41號)精神,經(jīng)市衛(wèi)生局、市人社局批準(zhǔn),我院面向社會公開招聘編外、崗內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員66名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員66名(具體崗位見附件崗位簡章)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)改革開放,熱愛衛(wèi)生事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法;

3、具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4、本科學(xué)歷人員年齡在28周歲以下、18周歲以上(1985年4月1日至1995年4月1日期間出生),碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲(1978年4月1日以后出生),具備本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)任職資格人員年齡可放寬至40周歲(1973年4月1日以后出生);

5、具備國家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件(具體見崗位簡章);

6、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的,須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明;其他單位在職人員報考的,須出具原單位同意報考的證明。

下列人員不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(七)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(八)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名程序和資格審查

(一)報名程序:

1、報名采用現(xiàn)場報名方式,符合報考條件并志愿到本院工作的人員請于2013年4月19日-4月26日到市人民醫(yī)院人事教育科(地址:淮北市淮海西路66號市人民醫(yī)院門診七樓、電話:0561-3055045、3055036)。領(lǐng)取并填寫報名表(報名表也可在公告網(wǎng)站上下載),辦理報名手續(xù),逾期不予受理。報考人員需攜本人近期一寸正面免冠彩色照片3張,畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件。2013年全日制普通高校畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份;修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”的原件及復(fù)印件各1份報名。外地考生可委托他人攜帶以上材料到報名處報名。

(二)資格審查:

報名的同時進(jìn)行資格審查。

報名截止后,報考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競爭比例。達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位,經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后,競爭比例可適度放寬至2:1。報考崗位被取消的人員,于2013年5月6日前可改報其他符合報考條件的崗位,未改報其他崗位的報考人員,將不再參加筆試。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試

考生可于2013年5月8-10日在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

(一)筆試

筆試時間為2013年5月11日上午9:00-11:00。地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試科目為1門,內(nèi)容包括衛(wèi)生法律、法規(guī),各專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識,滿分為100分。筆試成績于2013年5月14日前,在淮北市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://hbwsj.gov.cn/w/index.asp)、淮北市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http:// www.huaibeihosp.com/)和醫(yī)院公告欄予公布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站及公告欄發(fā)布)。

(二)面試

根據(jù)考生的筆試成績,從高分到低分按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1:2的比例確定面試人選名單,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時間、地點(diǎn)于2013年5月15日前在上述網(wǎng)站及公告欄予以公布。面試時間為2013年5月19日,具體時間和地點(diǎn)見面試通知書。因自動放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,時間為15分鐘。面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場評定并向考生宣布。實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績須達(dá)到同一面試組實(shí)際參加面試全部人員的面試成績平均數(shù),方可進(jìn)入下一程序。

筆試成績與面試成績按6︰4的比例合成確定考生總成績,在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

五、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1︰1的比例確定資格復(fù)審人員,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。若出現(xiàn)最后一名考生考試總成績并列,以筆試分?jǐn)?shù)高者確定資格復(fù)審人員,如筆試成績?nèi)圆⒘?,則加試筆試,以加試成績高者確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審不合格的,按同崗位總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

六、體檢

資格復(fù)審合格人員確定為體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)定執(zhí)行。體檢人選及體檢通知書領(lǐng)取時間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站及公告欄公布。對體檢結(jié)果有疑問者,可在體檢結(jié)果公布后兩日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求(血壓及視力當(dāng)場確定,不予復(fù)檢),復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。體檢中因身體不合格或自動放棄而出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位面試入圍人選中,按考試總成績由高分到低依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

七、考察

體檢合格人員確定為考察人選。考察人選名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí),或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的,則取消其聘用資格。因考察不合格或自動放棄而出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位面試入圍人選中按考生總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

八、公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人選,擬聘人選名單在上述網(wǎng)站及公告欄內(nèi)公示7天。

九、審核與聘用

公示結(jié)果無異議或不影響聘用的,淮北市人民醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。公示如有異議,經(jīng)查實(shí),屬不合格的,不予聘用,其對應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。新聘用的人員全部實(shí)行聘用制和人事代理制,不辦理人員入編手續(xù)。新聘用人員工資核定后,按規(guī)定繳納五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金)。新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2012年及2013年畢業(yè)的人員,從簽訂聘用合同起兩個考試周期內(nèi),應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格,凡未按時取得相應(yīng)資格的,取消聘用。

2013年畢業(yè)的人員,于2013年8月15日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件,如不能及時提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件,終止聘用資格。

本公告由淮北市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:3055045 3055036

淮北市人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

監(jiān)督電話:3119611 市衛(wèi)生局人事與科技教育科

3119593 市衛(wèi)生局紀(jì)委監(jiān)察室

二0一三年四月十日

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