根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)文件精神，2013年下半年，我市繼續(xù)面向社會公開招聘一批事業(yè)單位急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

各類符合招聘職位條件的急需緊缺人才。

二、招聘職位及資格條件（具體詳見計劃表附件1）

1.年齡18周歲以上、35周歲以下的應(yīng)該為：1977年7月30日至1995年7月30日期間出生；年齡18周歲以上、45周歲以下的應(yīng)該為：1967年7月30日至1995年7月30日期間出生。

2.相關(guān)證件計算截止時間：2013年7月30日。

三、招聘辦法

本次公開招聘采取直接面試、考核、體檢、公示審批的辦法進(jìn)行。通過本次招聘方式聘用的人員，應(yīng)在所聘用單位及相應(yīng)崗位上服務(wù)不少于3年。

四、報名要求

本次考試采取網(wǎng)上報名方式，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報名登記表。報考人員可登錄河池人才網(wǎng)（www.hcrc.com）“河池市2013年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”），進(jìn)行報考。

報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。

1.提交報考申請。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫相關(guān)個人信息資料，提交報考申請，同時上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為30KB以下）。報考人員只能選報一個單位的一個職位，不得用新、舊兩個居民身份證重復(fù)報名，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并填寫誠信報考承諾書。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

網(wǎng)上報名時間：2013年5月3日8：00至5月7日24：00

2.資格審查。采取網(wǎng)上審查的方式，原則上，市直單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣級人力資源和社會保障局部門負(fù)責(zé)組織招聘單位實(shí)施。

網(wǎng)上資格審查時，要嚴(yán)格按照本簡章規(guī)定的職位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息，及時在網(wǎng)上對報考申請進(jìn)行審查，并在報考人員報名次日起2個工作日內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。在網(wǎng)上資格審查過程中，因招聘單位（主管部門）審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位（主管部門）承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料。

資格審查時間：2013年5月3日8:00—5月8日24:00

3.網(wǎng)上改報職位

2012年5月3日8:00—5月7日24:00，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他職位。

4.開考比例

面試人選不受比例限制，招聘單位根據(jù)報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無人報考的職位，將取消聘用計劃，并在河池人才網(wǎng)公布。

5.打印報名登記表

通過資格審查的報考人員，請從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載、打印報名登記表一式2份，并按要求填寫報名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印報名登記表遇到問題，請與河池市人事考試培訓(xùn)管理辦公室聯(lián)系。報名登記表是報考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。

打印報名登記表時間：2013年5月3日8:00—5月8日24:00

五、面試

（一）面試方式

1.按照“干什么考什么”的原則，由各招聘單位及招聘單位主管部門結(jié)合職位情況要求確定面試方式，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.面試需制定面試工作方案。市直單位面試工作方案，由市直招聘單位根據(jù)招聘職位資格條件要求制定，經(jīng)主管部門同意，報市人力資源和社會保障局審核備案后方能組織實(shí)施。縣（市、區(qū)）單位面試工作方案，由縣（市、區(qū)）招聘單位根據(jù)招聘職位資格條件要求制定，經(jīng)主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局同意，報市人力資源和社會保障局審核備案后方能組織實(shí)施。

招聘職位的具體面試辦法以各招聘單位實(shí)際在河池人才網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

（二）面試要求

1.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，各招聘單位在面試前一星期發(fā)布面試公告。

2.面試資格復(fù)審