武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后湖片區(qū)幼兒園2013年公開招聘教師啟事
來源:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后湖片區(qū)教育局網(wǎng) 閱讀:1454 次 日期:2013-05-02 09:20:14
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根據(jù)學(xué)前教育發(fā)展的需要,武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局新建了一所區(qū)直屬公立幼兒園,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘20名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、基本原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持條件,嚴(yán)格程序,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。

二、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘全日制普通院校中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,有相應(yīng)資質(zhì)的社會人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 貫徹黨和國家教育方針政策,遵守教育法律法規(guī)。

2. 理解幼兒保教工作的意義,熱愛學(xué)前教育事業(yè),具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神。

3. 認(rèn)同幼兒園教師的專業(yè)性和獨特性,注重自身專業(yè)發(fā)展。

4. 具有良好職業(yè)道德修養(yǎng),為人師表。

5. 具有團(tuán)隊合作精神,積極開展協(xié)作與交流。

6. 具有教師資格證書和普通話二級甲等證書

(二)資格條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生為2011至2013年全日制普通院校畢業(yè)或幼師專業(yè)畢業(yè)的中專生,年齡25周歲(1988年1月1日以后出生)以內(nèi)。

2.社會人員。兩年以上工作經(jīng)驗,年齡30周歲(1983年1月1日以后出生以內(nèi)),現(xiàn)在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)開辦的私立幼兒園且正從事幼教工作的人員,年齡可適當(dāng)放寬至35周歲以內(nèi)。有專業(yè)特長者或男教師可放寬條件。

四、報名及相關(guān)要求

(一)報名及資格審查

1. 報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員填寫《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師登記表》。

2. 報名時間。5月6-10日,上午8︰30-11︰30 ,下午14︰00-16︰30。

3. 報名地點。武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一初級中學(xué)三致樓一樓(神龍大街創(chuàng)業(yè)路口),乘596、585、597、205等公共汽車至開發(fā)區(qū)一中站下車即到。

4. 所需材料。

(1)需攜帶本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書(職前學(xué)歷和最高學(xué)歷)、普通話等級證書、專業(yè)技術(shù)職稱證(僅限社會人員)原件和復(fù)印件各1份。

(2)本人相關(guān)榮譽稱號、獲獎證書等原件和復(fù)印件。

(3)同版1寸彩色免冠登記照2張。

5. 聯(lián)系方式。聯(lián)系人:李老師、王老師;聯(lián)系電話:15392938036。

6. 資格審查。審查資料,確定參加筆試人員名單。

(二)筆試、面試及考核

采取筆試、面試及綜合考核相結(jié)合的方法委托專業(yè)機構(gòu)組成專家組組織實施。

1. 筆試。筆試采取閉卷形式,重在測試應(yīng)聘者保教知識與能力和書面表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績,以招聘計劃為基數(shù),分學(xué)段、分學(xué)科、按筆試成績由高到低,以1:3的比例確定面試人員。

2. 面試。面試主要考察幼兒教師崗位綜合素質(zhì),形式為專業(yè)技能展示(10分鐘)和模擬上課(10分鐘),其專業(yè)技能測試和模擬上課的成績分別按60%和40%計入面試總成績。

3. 綜合考核??己酥饕獌?nèi)容為學(xué)歷、榮譽稱號、競賽獲獎及論文級別等。

綜合成績=筆試成績÷筆試成績滿分×30+面試成績÷面試成績滿分×60+考核成績÷考核成績滿分×10

參加筆試、面試人員均由工作人員通過手機短信或電子郵件通知,并在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)(http://wedzjy.net/)及時公告。

(三)確定聘用人員。根據(jù)綜合成績,由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員名單,公示無異議后,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢和政審,體檢和政審合格者辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

五、聘用人員管理

被聘用人員實行合同制管理。試用期一年。試用期滿,合格者與幼兒園建立合同制聘用關(guān)系。

六、其他事項

(一)有下列情形之一者,取消應(yīng)聘者聘用資格。

1. 不服從組織調(diào)配者;

2. 偽造、涂改證件、證明,或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

3. 體檢或政審不合格者;

4. 放棄聘用資格者;

5. 法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

(二)本啟事未盡事宜,由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

二〇一三年四月二十六日

附件下載:招聘報名表

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《招聘報名表》來源于 武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后湖片區(qū)教育網(wǎng),最近更新2013年4月26日。

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