根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合成華區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)狀和發(fā)展需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘成華區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員共63名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2013年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2013年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

二、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘。采取本人自愿報(bào)名，考核范圍內(nèi)選拔，人事部門和主管部門批準(zhǔn)的辦法，主要采取考試、考核相結(jié)合的招聘方式。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意（并出具原單位相關(guān)證明加蓋鮮章）。

5、高校畢業(yè)生及非在職人員須尚未落實(shí)接收單位，關(guān)系和檔案保留在學(xué)?；蚋骷?jí)人才交流中心（并出具相關(guān)檔案證明加蓋鮮章）。

6、社會(huì)在職人員報(bào)名，須按人事管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)（加蓋主管部門鮮章）。

7、本公告里所有年齡計(jì)算均截止2013年12月31日。

8、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

四、招聘單位、崗位及名額

詳見附件1。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式及要求

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn，http://www.cdpta.com）。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考職位（詳見附件1）。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名:2013年4月28日至5月9日24：00。

網(wǎng)上繳費(fèi):2013年4月28日至5月10日24：00。

3、報(bào)名程序

（1）網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息，并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者需按要求重新上傳。

（2）選擇職位。照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市成華區(qū)2013年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。

（3）資格審查。本次考試不進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由招聘單位在進(jìn)行面試資格審查和考核時(shí)確定。報(bào)考者提交《成都市成華區(qū)2013年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）后，應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

（4）報(bào)名繳費(fèi)。

①繳費(fèi)方式：本次考試招聘采用網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

②收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元。

③繳費(fèi)確認(rèn)：繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

（5）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2013年5月15日至2013年5月17日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試。

（二）開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況于2013年5月13日通過(guò)成華區(qū)門戶網(wǎng)公布。

崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2013年5月17日前的工作日內(nèi)憑本人第二代居民身份證到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試內(nèi)容包含筆試、業(yè)務(wù)考核和面試?？偝煽?jī)滿分為100分，筆試、業(yè)務(wù)考核和面試各按40％、30%和30%的比例計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間：2013年5月18日（星期六）

（2）地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

（3）內(nèi)容：筆試科目共兩科，分別為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，兩科成績(jī)各占筆試成績(jī)的50％。

（4）筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證原件（過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件無(wú)效）。

（5）本次考試為全封閉考試，開考90分鐘內(nèi)不得提前交卷離場(chǎng)。

（6）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2013年5月28日前在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)門戶網(wǎng)查詢。

（7）政策加分

經(jīng)組織選派的服務(wù)基礎(chǔ)項(xiàng)目者，服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2013年4月30日）且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。

符合加分條件的報(bào)考者，提供第二代居民身份證復(fù)印件、服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為服務(wù)基礎(chǔ)項(xiàng)目志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）。志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件(須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2013年5月10日前交成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（成都市一環(huán)路東三段148號(hào)成華區(qū)辦公大樓1104號(hào)）（收取加分材料時(shí)間為上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，節(jié)假日、雙休日除外）備案辦理加分手續(xù)。符合加分條件者，按相關(guān)政策規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

（8）資格審查：進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的考生，在業(yè)務(wù)考核前進(jìn)行資格審查，具體名單及時(shí)間在成華區(qū)門戶網(wǎng)公布。

筆試結(jié)束后根據(jù)職位招聘數(shù)量，按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入資格審查的人員。

資格審查時(shí)需提交以下材料：本人近期小2寸彩色免冠照片2張、《成都市成華區(qū)2013年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等。在職人員須出具所在單位主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋主管部門鮮章)。

復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者領(lǐng)取《業(yè)務(wù)考核通知書》。進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員、業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)在成華區(qū)門戶網(wǎng)公布。

2、業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核由應(yīng)聘單位組織進(jìn)行，包括專業(yè)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)院實(shí)踐等內(nèi)容的考核，時(shí)間不低于2周。業(yè)務(wù)考核成績(jī)滿分為100分，業(yè)務(wù)考核成績(jī)?cè)诔扇A區(qū)門戶網(wǎng)公布。

業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)×40%+業(yè)務(wù)考核成績(jī)×30%的分?jǐn)?shù)，按照崗位從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。

按照四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元后，領(lǐng)取《面試通知書》（具體時(shí)間在成華區(qū)門戶網(wǎng)查詢）。

3、面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試內(nèi)容為舉止、儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、綜合分析、處理問(wèn)題能力、人際合作能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)等情況。面試成績(jī)滿分為100分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+業(yè)務(wù)考核成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單，并在成都市人事考試網(wǎng)及成華區(qū)門戶網(wǎng)公布。

（四）體檢

體檢醫(yī)院由成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由主考機(jī)關(guān)依次遞補(bǔ)。

（五）考察

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（六）公示

體檢合格后的人員確定為擬聘人員，并在成華區(qū)門戶網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

六、聘用及報(bào)到

（一）公示無(wú)異議并經(jīng)區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（三）本次招聘的工作人員實(shí)行試用期制度（試用期六個(gè)月），試用期滿不合格者予以解聘。

（四）本次招聘的工作人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

（五）按本公告考核招聘的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，原則上需在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

（六）因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

（七）新聘用人員的人事檔案關(guān)系統(tǒng)一委托成華區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。

七、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成華區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施，成華區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話：成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局84331007

成華區(qū)衛(wèi)生局84314122

成華區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）84311969

查詢網(wǎng)站：1、成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)

　2、成華區(qū)門戶網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn）

成都市成華區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位2013年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表

附件：成都市成華區(qū)2013年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

《成都市成華區(qū)2013年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來(lái)源于成華區(qū)門戶網(wǎng)站，最近更新2013年03月27日。

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成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成都市成華區(qū)衛(wèi)生局

2013年4月27日

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