重慶市開(kāi)縣2013年公開(kāi)招聘縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:606 次 日期:2013-05-02 16:00:38
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為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《中共開(kāi)縣委員會(huì)、開(kāi)縣人民政府關(guān)于實(shí)施“萬(wàn)名人才引進(jìn)工程”的意見(jiàn)》(開(kāi)委發(fā)〔2011〕27號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及職位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作人員33名(其中:開(kāi)縣婦幼保健院5名、開(kāi)縣精神衛(wèi)生保健院2名、開(kāi)縣人民醫(yī)院16名、開(kāi)縣中醫(yī)院10名),具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《開(kāi)縣2013年公開(kāi)招聘縣級(jí)醫(yī)療護(hù)理工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

(三)年齡在35周歲以下(截止2013年5月14日)。

(四)身體健康,具備勝任崗位工作要求的身體條件。

(五)符合報(bào)考職位的其它要求(詳見(jiàn)《一覽表》)。

(六)符合條件的2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生也可報(bào)名參考。

(七)以下人員不屬于本次公開(kāi)招聘范圍:①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑥本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員,以及未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;⑦現(xiàn)役軍人;⑧在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑨試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑩具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2013年5月15日—5月17日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)縣人力社保局機(jī)關(guān)四樓。

咨詢電話:023-52218882。

3.報(bào)名手續(xù):報(bào)考者按崗位報(bào)考,每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。本次招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人報(bào)名。委托他人報(bào)名的須出示委托書(shū)及被委托人的第二代居民身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)考者登錄開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)下載《開(kāi)縣2013年公開(kāi)招聘縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作人員考試報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),仔細(xì)閱讀報(bào)考誠(chéng)信承諾內(nèi)容,如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考的各項(xiàng)信息,并在貼照片處貼上近期1寸同底免冠彩色照片2張,經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后,提交到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。

報(bào)名時(shí),報(bào)考者須提供本人畢業(yè)(學(xué)位)證、第二代居民身份證、戶口簿和相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份,提供檔案管理機(jī)構(gòu)出具的學(xué)籍檔案存檔證明。要求有工作經(jīng)歷的,須帶上工作經(jīng)歷的有效證明材料,工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2013年7月30日。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持《2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件3)。

經(jīng)初審合格的,按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)用。因考生自身原因不能參加考試的,考務(wù)費(fèi)用不予退還。

4.開(kāi)考比例:招聘崗位的開(kāi)考比例為1∶3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減或取消招聘名額。取消崗位的考生可改報(bào)符合條件的其他本次招聘醫(yī)院的護(hù)理崗位。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生憑第二代居民身份證于2013年5月23日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00),到開(kāi)縣人力社保局機(jī)關(guān)四樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的,須出示被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2013年5月24日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)??荚嚳颇繛楣部颇抗P試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。

1.公共科目筆試(分值100分)

公共科目筆試包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(卷面為100分,分值占30%)、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(卷面為100分,分值占70%)兩套試卷。

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》為重慶市人力社保局編印的參考教材?!夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》的內(nèi)容為解剖學(xué)和生理學(xué)。

2.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試(分值100分)

專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試為基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)(護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)),不指定參考教材。

(三)面試

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及與面試有關(guān)事宜的通知,由開(kāi)縣人力社保局于面試前在開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)上發(fā)布。

招聘名額為10名及以上的崗位按招聘名額1∶1.5的比例、招聘名額為10名以下的崗位按招聘名額1∶2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試。因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未達(dá)到規(guī)定比例的,則按“進(jìn)入面試考生人數(shù)×面試比例”的公式遞減招聘名額(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。

凡未按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生,視為自愿放棄面試資格。

面試采取技能測(cè)試實(shí)際操作的方式進(jìn)行,分值為100分,60分為合格。如果只有1人進(jìn)入面試,則面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試考官組當(dāng)天面試的所有考生的平均分(按照四舍五入法保留兩位小數(shù)),如果平均分低于60分,則其合格分?jǐn)?shù)線為60分。

結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作的計(jì)分辦法采用“體操計(jì)分法”。即:將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出保留分的平均分,即為該考生的面試成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布、次日公示。對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,面試考官應(yīng)在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的,考官小組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告送開(kāi)縣人力社保局備案。

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)招聘名額,按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。如果最后一名人選的考試考核總成績(jī)并列時(shí), 依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等文件要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)開(kāi)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。

(五)考察

由開(kāi)縣人力社保局會(huì)同招考單位主管部門(mén),對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌唾Y格復(fù)查不合格者,取消其聘用資格。

(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員在重慶市人力社保網(wǎng)和開(kāi)縣人力社保網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員公示內(nèi)容包括擬聘用人員準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、考試考核總成績(jī)等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,經(jīng)開(kāi)縣人力社保局審批同意后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在2013年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證,否則不予聘用。

聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關(guān)系,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員須在開(kāi)縣服務(wù)滿3年及以上方可申請(qǐng)流動(dòng)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消其聘用資格。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作,政策性強(qiáng),涉及面廣。公招單位、工作人員及參考考生均應(yīng)自覺(jué)遵守公招紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本《簡(jiǎn)章》由開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.開(kāi)縣2013年公開(kāi)招聘縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作人員崗位一覽表

2.開(kāi)縣2013年公開(kāi)招聘縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作人員報(bào)名表

3.2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

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《開(kāi)縣2013年公開(kāi)招聘縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作人員報(bào)名表》《2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》來(lái)源于重慶開(kāi)縣人力社保局,最近更新2013年5月2日。

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