按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號(hào))規(guī)定，經(jīng)甘孜州人民政府同意，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局將于2013年5月4日在四川民族學(xué)院、5月7日在西南民族大學(xué)分別舉辦兩場(chǎng)2013年甘孜州事業(yè)單位工作人員公開考核招聘會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共考核招聘事業(yè)單位工作人員432名，其中：州級(jí)事業(yè)單位工作人員62名、縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員370名。招聘單位、招聘崗位及條件詳見《甘孜州2013年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員需求信息表》。

二、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

1．2013年5月4日在四川民族學(xué)院A區(qū)（康定縣姑咱鎮(zhèn)文化路4號(hào)）；

2．2013年5月7日在西南民族大學(xué)主校區(qū)（成都市武侯區(qū)一環(huán)路南四段12號(hào)）。

三、招聘原則及辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，采取應(yīng)聘人員直接向州級(jí)主管部門或各縣招聘組報(bào)名，經(jīng)州級(jí)主管部門或各縣招聘組考核審查合格后，統(tǒng)一參加筆試和面試，以綜合成績(jī)排名確定擬聘用人選的辦法進(jìn)行。

四、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘范圍

本科學(xué)歷及以上的面向四川省招聘（2013年4月30日前戶籍在四川?。?；專科學(xué)歷的面向甘孜州招聘（2013年4月30日前在戶籍甘孜州）。

（二）招聘對(duì)象

符合招聘崗位資格條件要求的國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W歷證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映；

4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡在18周歲—35周歲（即1978年4月30日—1995年4月30日期間出生）的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員；

6.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見《甘孜州2013年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員需求信息表》）；

7.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

3.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

五、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員于招聘會(huì)當(dāng)日09:00—17:00同時(shí)攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（1）《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式三份（此表由報(bào)名者自行下載并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。另需交近期1寸免冠彩色證件照二張（背面用圓珠筆注明本人姓名及身份證號(hào)碼）。

（2）二代身份證原件及復(fù)印件（不含過期身份證、一代身份證）。無身份證原件的，必須持公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件。（尚未取得畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須持由所在院校招就處出具的學(xué)歷證明原件；若2013年7月31日前未取得畢業(yè)證，取消聘用資格）

（二）考核審查

各招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行考核審查?？己藢彶楹细裾撸髡衅感〗M在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式三份）上簽章，簽章后連同其他應(yīng)聘材料一并由各招聘小組保存。

（三）筆試和面試

考核審查合格者經(jīng)各招聘小組向甘孜州人力資源和社會(huì)保障局提供名單，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試和面試，以綜合成績(jī)排名確定擬聘用人選。筆試、面試時(shí)間詳見甘孜人事考試網(wǎng)相關(guān)公告。

1.筆試

筆試科目為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，卷面滿分為100分。

筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、一代身份證），兩證不全者不得參加考試。

凡參加筆試人員應(yīng)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的50元/科的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

2.面試

筆試結(jié)束，由各招聘小組根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘名額與參加筆試人數(shù)不高于1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。凡進(jìn)入面試的人員，須另繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（四）擬聘用人員確定

筆試、面試結(jié)束，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并由甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式三份）相應(yīng)欄目蓋章確認(rèn)。

（五）體檢

擬聘用人員由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在二級(jí)乙等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因擬聘用人員棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（六）公示

凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜人事考試網(wǎng)（<AHREF="HTTP: www.gzrsks.gov.cn?>http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局組織核實(shí)并作出是否聘用的結(jié)論。因取消聘用資格造成的缺額不再遞補(bǔ)。

（七）聘用審批

公示結(jié)束，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)公示無異議人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州級(jí)主管部門或各縣報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、聘用管理及最低服務(wù)年限

新聘用人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州公開招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督投訴電話：甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0836-2822498。

咨詢電話：甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局0836-2835282。

本《公告》同時(shí)在四川省人才網(wǎng)、甘孜人事考試網(wǎng)發(fā)布。

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局

2013年4月26日

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