一、學(xué)校簡(jiǎn)介

碭山縣高考培訓(xùn)學(xué)校 ，是由碭山縣晨光中學(xué)于2007年申報(bào)，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的碭山縣唯一一所高考復(fù)習(xí)學(xué)校。五年來送入高等學(xué)校4500多名學(xué)生，收到了較好的社會(huì)效益。根據(jù)學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合階段性辦學(xué)目標(biāo)，為保證學(xué)校繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定教師招聘實(shí)施方案。

二、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

三、招聘范圍與對(duì)象

面向社會(huì)招聘有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師12名，

四、招聘計(jì)劃

1.語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理2名、化學(xué)2名、生物2名

五、招聘條件

（一）基本條件

1．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，思想品德良好；

2．具有履行招聘崗位職責(zé)的教育教學(xué)能力；

3．符合招聘要求的學(xué)歷、資歷、專業(yè)等具體要求；

4．具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（二）具體條件

①報(bào)考者具有本科及以上學(xué)歷

②應(yīng)聘教師從事過兩屆以上高三教學(xué)工作，具有中級(jí)或以上職稱，中級(jí)教師45周歲以內(nèi)，高級(jí)教師55周歲以內(nèi)，個(gè)別條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

③特級(jí)教師直接進(jìn)入材料審核，合格后錄用。。

六、招聘辦法和程序

招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

招聘公告于2013年4月底通過相關(guān)媒體發(fā)布。

1．報(bào)名辦法：

符合條件的應(yīng)聘教師，請(qǐng)將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件及個(gè)人親筆簡(jiǎn)歷、近期2寸彩色照片2張、通訊地址和聯(lián)系電話寄到報(bào)名點(diǎn)或親自到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.材料審核

組織專人對(duì)應(yīng)聘教師上交的本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證進(jìn)行審核。審核合格者進(jìn)入筆試。

（二）組織報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2013年5月31日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：碭山縣晨光中學(xué)。

3.聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：0557—8817663，15391880598 (聯(lián)系：說是碭山人才網(wǎng)看到的)

（三）招聘方法

3.筆試

(1)筆試所任學(xué)科高考有關(guān)專業(yè)知識(shí)，五十周歲以上免試。

(2)筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的辦法。筆試后分專業(yè)從高分到低分確定各專業(yè)試講名單.

(3)試講名單在規(guī)定地點(diǎn)予以公布。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加試講報(bào)名者，視為自動(dòng)放棄，不足名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4. 試講

試講時(shí)間、地點(diǎn)、辦法由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。應(yīng)聘教師的試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

5、擬錄用人員的確定

根據(jù)應(yīng)聘教師的總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員名單。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，試講成績(jī)高者優(yōu)先。招聘教師總成績(jī)=筆試成績(jī)X40% + 試講成績(jī)X60%

6、錄用

擬錄用人員，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、相關(guān)事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或錄用資格。

2．凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加材料審核、考試、試講的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

3．招聘工作組人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。相關(guān)單位和工作人員要本著對(duì)教育事業(yè)和應(yīng)試人員負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)。

八、錄用人員有關(guān)待遇

新錄用的教師待遇從優(yōu)，按碭山縣高考培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：趙彥彬、劉漢良、陳耀先、王光林、徐玉珍、李國福、于岳武

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