福清市公務(wù)員局將于近期進(jìn)行2013年福清市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員191人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡在18周歲以上30周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好品行；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所要求的其他資格條件；

招考單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2013年福清市事業(yè)單位招聘人員崗位信息一覽表》。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。

以上崗位要求的畢業(yè)生、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役等相關(guān)資格條件，截止時(shí)間為2013年5月15日，年限按足年足月累計(jì)。全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書及相關(guān)證書可放寬至2013年8月31日前提交。

二、報(bào)名方法

采取現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、戶口簿、畢業(yè)生推薦表）、近期同底1寸免冠彩色相片2張及其他需要提供的證明材料到規(guī)定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考者為在職人員，需提供由單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名費(fèi)80元。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位的資格條件要求報(bào)名，并對(duì)填報(bào)的信息和提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

報(bào)名時(shí)間：2013年5月15日8:30至5月20日17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：福清市融城向高街人才大樓二層（福清市公務(wù)員局辦公樓內(nèi)）。

三、筆試和面試

（一）筆試

1、筆試報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。未達(dá)到規(guī)定比例、確因工作需要須開考的崗位，經(jīng)研究同意，可相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)或降低比例要求。

2、筆試試卷為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型全部為客觀題。筆試范圍為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

3、筆試時(shí)間定于2013年6月22日（星期六）9:00---11:00。

4、筆試地點(diǎn)將在考生準(zhǔn)考證上詳細(xì)標(biāo)明。

5、成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于7月8日后登錄福清人事人才網(wǎng)查詢。

（二）面試

1、面試由福清市公務(wù)員局、福清市衛(wèi)生局與相關(guān)部門共同組織。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列者，均列入面試人選。擬面試名單將于筆試成績(jī)同時(shí)公布在福清人事人才網(wǎng)。

2、筆試結(jié)束后，將組織對(duì)各招聘崗位進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

3、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。如考生逾期不參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假材料騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，面試之后不再受理遞補(bǔ)申請(qǐng)。

5、面試成績(jī)最低合格線為60分。若參加面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。