根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江圖書館決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江圖書館為省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位。位于杭州市區(qū)，是浙江省文獻信息收藏和服務中心，是國務院命名的第一批全國古籍重點保護單位，文化部命名的省級“一級圖書館”。主要提供書刊借閱、參考咨詢、網絡服務、講座、展覽、教育培訓等讀者服務。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘歷史文獻編目崗位工作人員1人，為專業(yè)技術崗位。

（一）招聘崗位條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定條件,并且具有中國歷史學專業(yè)的全日制普通高校2013年應屆博士研究生,年齡在30周歲及以下（1982年5月17日以后出生）。

（二）補充說明

1.學歷。尚未取得學歷（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷的審查延后至規(guī)定的報到時間。

2.專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于2013年5月9日9:00起至2013年5月17日16：00期間，通過電子郵件方式將報名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至指定報名郵箱（郵件主題設為”應聘歷史文獻編目崗位+姓名）zhaopin@zjlib.cn,并及時撥打電話0571-87987200（葛瑤）確認，逾期者視作無效報名。

2.報名材料：包括報名表（見附件）、本人身份證、學歷證書（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）及近期證件格式彩照。

3.資格初審。

報名結束后一周內，單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，資格初審結果將在網上統一公布。

考試按符合條件的實際報名人數組織。

（二）考試

考試一般采取能力測試、面試相結合的方式。能力測試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。具體安排另行在網上通知。

1.資格復審

應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》），按指定時間、地點參加資格復審。

2.能力測試

能力測試為操作性測試，主要考查應知應會能力、綜合分析能力等。

為使應聘人員對歷史文獻編目崗位工作有一定的了解，并更好地完成能力測試，要求符合條件人員在能力測試前到崗實習一周。

能力測試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍面試環(huán)節(jié)。

3.面試

面試方式為結構化面試。主要考查口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，總成績最優(yōu)者（總成績相同的，能力測試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

因歷史文獻編目崗位工作需辯認批校、鈴印、紙張、套色印刷等版本信息，要求入圍體檢人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行的同時，在色覺檢查中的檢查結果必須為正?；蚍巧X功能障礙。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1.應聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的， 其聘用資格不予保留。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督

1.招聘單位網站（http://www.zjlib.cn,本館公告）；

2.主管部門網站（http://www.zjwh.gov.cn,招聘信息）；

3.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關信息在招聘單位和主管部門網站公布，請應聘者自行留。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1.省文化廳（人事處）：0571-85212196，85211741；

2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：浙江省杭州市曙光路73號（郵編：310007）

聯系電話：0571-87987200葛瑤

附件： 浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）

浙江圖書館

2013年5月3日

附件下載易賢網溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》來源于浙江人力資源和社會保障網，最近更新2013年5月3日。

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