浙江2013年4月19日開課 費用:3600元/人 編號:123928
課程介紹
【時間地點】 2013年4月19-20日 (周五 周六) 中國杭州
【課程亮點】標桿力量 身臨其境 解決問題 成功經(jīng)驗
1、向百強民企海爾學(xué)習(xí)成本管理,借鑒成功模式;
2、課程運用大量案例,并穿插角色扮演,分組練習(xí),身臨其境地學(xué)習(xí);
3. 帶著疑問來,帶著方案回,公司管理層集體參與,效果凸顯;
4、孫老師百強企業(yè)成本控制成功經(jīng)驗無私與參會學(xué)員分享;
【課程收益】 拓寬成本控制思路,強化成本分析意識,建立成本控制方法體系
成本控制的重點必須與企業(yè)的戰(zhàn)略結(jié)合起來考慮,找到適合自己企業(yè)的成本控制的方法
把成本控制與企業(yè)的各個運營環(huán)節(jié)結(jié)合起來,跳出數(shù)字看數(shù)字
梳理成本控制的關(guān)鍵點,幫助企業(yè)快速找到降低成本的思路和方法
深入淺出,循序漸進,通過案例分享來加深度對成本管理的意識
【課程內(nèi)容】 目前中國許多企業(yè)所面臨的現(xiàn)狀:
1、 材料、人工成本上漲,成本壓力越來越大! 行業(yè)競爭愈發(fā)激烈,產(chǎn)品價格走低!
企業(yè)內(nèi)部管理體系不完善,管理過程粗放! 企業(yè)內(nèi)部管理執(zhí)行力差!…
第一、看懂成本——從財務(wù)報表看成本,從成本看企業(yè)
企業(yè)資金流、信息流與財務(wù)報表
財務(wù)報表中與成本相關(guān)的主要指標及其信息內(nèi)涵
案例分析:從成本數(shù)據(jù)分析企業(yè)管理問題
1、財務(wù)數(shù)據(jù)背后的存在的管理問題有哪些? 2、導(dǎo)致成本虛高的原因分析
3、解決的路徑與措施 4、如何優(yōu)化
第二、看重成本——企業(yè)管理決策中的成本分析與控制
歸根到底,做企業(yè)只有兩種戰(zhàn)略:
一種是差異化, 一種是低成本,
案例分析:產(chǎn)品產(chǎn)量決策中的成本分析與控制 產(chǎn)品定價決策中的成本分析與控制
案例分析:從成本結(jié)構(gòu)分析企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
第三、看住成本——如何控制成本
高招——基于各個成本要素的控制方法
1、材料費用的控制方法; 2、人工費用的控制方法 3、折舊費用的控制方法
4、水電費的控制方法 5、制造費用的控制方法 6、最根本的控制——體系控制
洞若觀火——標準成本制:生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制 [附案例分析]
運籌帷幄——目標成本法:研發(fā)環(huán)節(jié)的成本控制 [附案例分析]
落實到人——成本控制責(zé)任會計系統(tǒng)的設(shè)計 [附案例分析]
未雨綢繆——內(nèi)部控制系統(tǒng)中的成本控制
第四、看準成本——你的成本數(shù)據(jù)是準確的嗎?
成本習(xí)性深刻分析:變動化還是固定化? 規(guī)模效益 邊際貢獻原理
價格因素和量因素 企業(yè)提高利潤的幾大杠桿
因素敏感性分析 價、利、量分析 保本點 保利點 供應(yīng)鏈價值分析
成本核算模式選擇 分批法、分步法 [附案例分析]
常用成本核算方法及其對企業(yè)管理的誤導(dǎo) [附案例分析]
第五、看透成本
從戰(zhàn)略高度看成本——企業(yè)戰(zhàn)略決策中的成本分析 [附案例分析]
從客戶角度看成本——營銷與采購管理中的成本分析 [附案例分析]
從生命周期看成本——質(zhì)量控制中的成本分析 [附案例分析]
從員工立場看成本——成本管理與績效管理的關(guān)系
案例:砍掉成本的財務(wù)砍刀與成本控制36計
◇ 砍價專家 砍人手 砍機構(gòu) 砍固定資產(chǎn) 砍采購成本 砍預(yù)算 砍庫存 砍劣質(zhì)客戶
砍日常開支 砍會議 砍面子 砍關(guān)系 砍習(xí)慣 砍流程.....
第六、企業(yè)控制成本與盈利能力的提升
企業(yè)營運能力提升—供應(yīng)鏈全流程如何控成本
盈利能力:研發(fā)降成本—成本是設(shè)計出來的!
采購降成本—采購競爭力 市場降成本—高增值下的高增長
獲利能力提升—成本、效率、交期 成本是設(shè)計出來的!
全供應(yīng)鏈的降成本案例分享
第七、全供應(yīng)鏈成本管控體系的建立
1、成本管理組織架構(gòu)設(shè)計 2、職責(zé)、權(quán)限、崗位
3、流程 4、方法 5、表、單 6、制度與規(guī)范 7、工具8、數(shù)據(jù)
贏在行動:
1、更正觀念!——樹立大成本全員成本,企業(yè)級改造思想
2、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)、整個公司流程體系的調(diào)整——觸動方式:成本、財務(wù)、生產(chǎn)、BPR
3、設(shè)計成本體系—重中之重 4、重整基準數(shù)據(jù) 5、健全核算體系
6:落實獎懲考核:設(shè)計獎懲考核制度措施辦法 設(shè)計指標體系 與KPI績效考核有機結(jié)合 切實考核 給予動力
第八、現(xiàn)場答疑
【授課專家】孫犁:曾任海爾某本部財務(wù)總監(jiān),實戰(zhàn)培訓(xùn)師。借鑒海爾管理經(jīng)驗,創(chuàng)建提升企業(yè)制造競爭力管理咨詢模式,國內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢師。曾任海爾高級財務(wù)經(jīng)理,職業(yè)經(jīng)理人;海爾工作經(jīng)驗15年,曾兼任海爾大學(xué)高級講師;十幾年經(jīng)歷走過財務(wù)經(jīng)理、企劃主管、財務(wù)總監(jiān)等中高級管理崗位;見證海爾十幾年管理的創(chuàng)新歷程,具有豐富企業(yè)管理和財務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
課程網(wǎng)址 http://www.91px.com/training-courses/123928.html
培訓(xùn)對象及參考條件
總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員、財務(wù)總監(jiān)、控制總監(jiān)、投資總監(jiān) 、財務(wù)經(jīng)理、會計經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理 、財務(wù)部、審計部等部門相關(guān)人員 、項目負責(zé)人
時間地點費用
舉辦時間:2013年4月19日 開課地區(qū):浙江
培訓(xùn)費用:3600元/人 課程編號:123928