張家口市懷安縣2013年招聘幼師簡(jiǎn)章
來(lái)源:懷安縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1231 次 日期:2013-05-06 10:34:05
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為進(jìn)一步加強(qiáng)懷安縣幼師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《懷安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)編制幼兒教師。

一、招聘單位基本情況

懷安縣教育局所屬柴溝堡新區(qū)幼兒園。主要職責(zé)是根據(jù)幼兒教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置,貫徹國(guó)家教育方針,開展教育教學(xué)活動(dòng),提高教育質(zhì)量。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作,按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。由懷安縣人力資源和社會(huì)保障局、懷安縣教育局統(tǒng)一組織,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

四、招聘人數(shù)、對(duì)象、基本條件

(一)招聘人數(shù)

擬公開招聘幼兒園教師30名。

(二)招聘對(duì)象

全日制普通高校應(yīng)往屆??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育、幼兒教育、美術(shù)、音樂(lè)、舞蹈、心理咨詢等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。??飘厴I(yè)生年齡25周歲以下(1988年1月1日及以后出生);本科畢業(yè)生年齡28周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.政治思想素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.報(bào)名者須取得幼兒園教師及以上教師資格證書(2013年春季正在辦理教師資格證書的人員須持有教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)。

3.普通話水平必須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn),并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》。

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名辦法

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2013年5月20日至2013年5月22日(上午8∶30-11∶30,下午14∶00-17∶00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:懷安縣就業(yè)服務(wù)局人力資源市場(chǎng)二樓會(huì)議室(原司令部院內(nèi));電話:0313-7923220,7832482。

3.報(bào)名要求:報(bào)名者須填寫《懷安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(登陸懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haxrsrc.com)下載),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷)、報(bào)到證、協(xié)議書、教師資格證、普通話證、有就業(yè)單位的還須出具單位同意解除勞動(dòng)關(guān)系的證明和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底1寸免冠照片。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

考生須保持電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

4.資格審查及繳費(fèi)。由縣人社局、教育局、監(jiān)察局依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的考生交納考試報(bào)名費(fèi)200元。

5.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低比例。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haxrsrc.com)公布。

六、考試

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試實(shí)行百分制,滿分100分,筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試完畢后,從高分到低分按照招聘崗位1∶1.5的比例確定進(jìn)入面試人員,筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn):在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haxrsrc.com)公布。

2.面試方式:面試采取“通用性試題+才藝展示”(時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試成績(jī)當(dāng)天在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(三)綜合成績(jī)合成

面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試綜合成績(jī),滿分100分,考試綜合成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),尾數(shù)四舍五入,最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試結(jié)束后,考生綜合成績(jī)?cè)趹寻部h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

七、體檢與考核

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分確定招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。末位綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,以筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢工作由縣人社局、教育局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織,體檢前一天確定體檢醫(yī)院,并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,填寫公開招聘擬聘用人員公示名單,連同擬聘用人員筆試、面試成績(jī)?cè)趹寻部h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用辦法及相關(guān)待遇

新招聘人員全部納入事業(yè)編制,實(shí)行聘用制,工資福利等待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

對(duì)于違反公開招聘弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0313-7836663

以上意見(jiàn)由懷安縣人力資源和社會(huì)保障局、懷安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附:

懷安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

《懷安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于懷安縣人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2013年5月6日。

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2013年5月6日

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