2013年寧波銀行南京分行招聘公司銀行部總經理助理啟事
來源:寧波銀行網 閱讀:1246 次 日期:2013-05-06 14:58:57
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崗位名稱:公司銀行部總經理助理

所屬機構:南京分行

所屬部門:南京分行-公司銀行部

工作地點:南京

工作年限要求:3-5年

學歷要求:本科及以上

發(fā)布時間:2013-04-28

截止時間:2013-06-30

招聘人數:1

所屬條線:公司銀行業(yè)務

崗位職責:

1. 負責根據總行公司銀行條線業(yè)務規(guī)劃,制定分行條線業(yè)務規(guī)劃;2. 負責根據總行條線各項績效考核指標,制定、落實分行條線績效考核指標;3. 負責分行條線經營績效數據統(tǒng)計及分析,定期撰寫區(qū)域經營績效分析報告;4. 負責分行條線人員績效管理,做好績效考核評估工作;5. 負責分行區(qū)域行業(yè)分析工作,尤其做好重點行業(yè)的分析,定期撰寫行業(yè)分析報告并根據行業(yè)分析制定相應營銷策略;6. 負責分行區(qū)域同業(yè)交流溝通(不定期組織交流互訪工作),及時了解同業(yè)動態(tài)并撰寫相關同業(yè)競爭力分析報告;7. 負責分行大型信貸項目(授信總額1億元人民幣以上的信貸項目)前期牽頭工作,重點做好銀團、并購、投行業(yè)務的營銷推進,協(xié)助營銷人員做好客戶營銷及與總行對口部門銜接工作;8 負責分行客戶分類、分層管理,推進對分行重點客戶營銷服務及關系維護工作,關注與處理風險類重點客戶不良影響;9 負責分行條線內控管理工作,組織實施條線風險排查、案件專項治理,配合相關部門進行員工合規(guī)性檢查;10 負責執(zhí)行分行條線會議制度,做好會議后續(xù)跟蹤管理,確保會議決議及意見有效落實;11 負責協(xié)調分行公司銀行條線與分行其他業(yè)務條線、分行中后臺職能部門及總行相關職能部門的關系。

招聘要求:

(1)本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;

(2)五年以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉大企業(yè)業(yè)務產品和本地市場情況;

(3)較強的團隊管理能力。

詳情請登錄寧波銀行網站http://www.nbcb.cn/“人才招聘”進行報名

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