天臺(tái)農(nóng)村合作銀行是目前我縣金融機(jī)構(gòu)中網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、存貸款規(guī)模最大、服務(wù)范圍最廣的一家股份合作制金融機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘員工若干名。

一、應(yīng)聘人員基本條件。

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

2.身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。

3.男身高170cm以上，女身高158cm以上。

4.臺(tái)州戶籍。戶籍以本公告發(fā)布前為準(zhǔn)，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍地為準(zhǔn)。

二、招聘崗位及要求見附表

三、薪酬待遇。

(一)長期合同制員工待遇

錄用人員試用期為六個(gè)月。試用期間月薪酬2000元，試用期滿安排到工作崗位后，月平均薪酬不低于6000元，實(shí)際薪酬按員工績效薪酬考核辦法執(zhí)行。

(二)合同制員工待遇

1.錄用人員試用期為六個(gè)月。試用期間，未取得會(huì)計(jì)操作上崗資格證書的月薪酬2000元，取得會(huì)計(jì)操作上崗資格證書，安排綜合柜員崗位后，月薪按我行薪酬考核辦法執(zhí)行。試用期滿未取得會(huì)計(jì)上崗資格的予以解除勞動(dòng)合同。

2.合同制員工，在我行工作滿二年，業(yè)務(wù)技能(漢字輸入、表式輸入、點(diǎn)鈔等)達(dá)到省農(nóng)信聯(lián)社二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，并經(jīng)考試考核擇優(yōu)轉(zhuǎn)為長期合同制員工。

3.試用期滿后，合同制員工月平均薪酬不低于5000元，實(shí)際薪酬按員工績效薪酬考核辦法執(zhí)行。

(三)派遣制員工待遇

1.與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.月基本薪酬1800元。取得會(huì)計(jì)操作上崗資格證書，安排柜員崗位后，按我行薪酬考核辦法，增加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量等薪酬。

3.單位按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分由本人自理）。

4.在我行工作滿一年，業(yè)務(wù)技能(漢字輸入、表式輸入、點(diǎn)鈔等)達(dá)到省農(nóng)信聯(lián)社二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，并經(jīng)考試考核擇優(yōu)轉(zhuǎn)為我行合同制員工。合同制員工工作滿二年，并經(jīng)考試考核擇優(yōu)轉(zhuǎn)為長期合同制員工。

5.派遣制員工在6個(gè)月內(nèi)，未取得會(huì)計(jì)操作上崗資格證書(本行給予二次考試機(jī)會(huì))的，將退回勞務(wù)派遣單位。

四、招聘流程

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（初試）→筆試→面試→擬錄用→體檢→政審→錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年5月13日至14 日，上午8：00至11：00，下午2：30至5：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：天臺(tái)農(nóng)村合作銀行 (天臺(tái)縣赤城街道飛鶴路358號(hào))三樓會(huì)議室。

3.報(bào)名資料：提供本人身份證、戶口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生，入學(xué)時(shí)原常住戶口遷出注銷記錄的戶口簿)、學(xué)歷證明(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)的原件及復(fù)印件，1寸免冠近照2張。

4.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我行網(wǎng)站http://www.tt96596.com “最新公告”欄，自行下載《天臺(tái)農(nóng)村合作銀行應(yīng)聘登記表》，并填寫好個(gè)人信息，也可報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫。

5.參加合同制員工應(yīng)聘的報(bào)名者，可以同時(shí)參加派遣制員工的應(yīng)聘，但須在應(yīng)聘登記表要求的空格上簽名。

(二)初試。根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查后，報(bào)名當(dāng)日進(jìn)行初步面試篩選，初試入圍人員名單將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布于我行網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，本行不再另行通知。

(三)筆試。

1.初試入圍人員參加筆試，筆試內(nèi)容參照公務(wù)員考試要求，主要內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)見我行網(wǎng)站通知，應(yīng)考人員必須攜帶居民身份證，按照規(guī)定的要求參加考試，未按時(shí)到考者作自動(dòng)放棄處理。

2.計(jì)算機(jī)專業(yè)人員，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》。

(四)面試。

1.合同制(長期合同制)。根據(jù)筆試成績，從高到低按招聘名額1：3比例入圍面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見我行網(wǎng)站通知，不再另行通知，未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)放棄處理。

2.派遣制。在合同制員工擬錄用后，根據(jù)筆試成績，從高到低按招聘名額1：3比例入圍面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見天臺(tái)農(nóng)村合作銀行網(wǎng)站通知，不再另行通知，未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)放棄處理。

(五)擬錄用。

1.合同制(長期合同制)。總成績?yōu)?00分，筆試成績占60%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》36%、《申論》24%，計(jì)算機(jī)專業(yè)《行政職業(yè)能力測(cè)試》36%，《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》24%)；面試成績占40%。按總成績從高到低確定參加體檢人員。體檢、政審合格后作為擬錄用人員。若體檢或政審不合格或棄權(quán)，按總成績得分高低遞補(bǔ)相應(yīng)人數(shù)。

2.派遣制?？偝煽?yōu)?00分，筆試成績占40%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》24%、《申論》16%)，面試成績占60%。按總成績從高到低確定參加體檢人員。體檢、政審合格后作為擬錄用人員。若體檢或政審不合格或棄權(quán)，按總成績得分高低遞補(bǔ)相應(yīng)人數(shù)。

五、其他。

(一)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，如不能在2013年9月30日前取得招聘規(guī)定學(xué)歷的，取消錄用資格。海外取得的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，如不能在2013年9月30日前提供的，取消錄用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

(二)報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)5倍的，相應(yīng)減少實(shí)際招聘人數(shù)。

(三)被錄用員工的工作地點(diǎn)：我行轄內(nèi)各城鄉(xiāng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

(四)本次招聘筆試、面試、體檢等相關(guān)信息，均通過天臺(tái)農(nóng)村合作銀行網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(五)應(yīng)聘資料本單位代為保密，恕不退還。

(六)本招聘啟事由天臺(tái)農(nóng)村合作銀行人事監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0576-83898091,0576-83898093。

附件：崗位條件表

更多信息請(qǐng)查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)