根據區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于轉發(fā)《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》的通知（蕭委辦[2006]33號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有73家事業(yè)單位計劃招聘工作人員191名，其中，面向服務基層項目人員（大學生村官）招聘工作人員6名。招聘單位、職位、人數及要求見《2013年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表》（詳見附件）。報名人數與招聘計劃不足3：1時，相應核減或取消招聘計劃。

二、招聘范圍對象和條件

（一）范圍和對象：

1. 蕭山生源2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生；

2. 符合條件的蕭山戶籍社會人員；

3. 部分緊缺專業(yè)職位面向區(qū)外；

4. 同類性質事業(yè)單位在編人員不得報考；

5. 在全日制普通高校就讀的非2013年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2013年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

6．面向服務基層項目人員（大學生村官）招聘的范圍和對象為：①蕭山行政區(qū)域內，參加大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且目前仍在服務崗位工作的人員；②蕭山行政區(qū)域內，參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

（二）報考條件：

1. 熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2. 具有適應職位要求的身體條件；

3. 具備職位所需的要求，能勝任職位工作；

4. 年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

5. 其他條件：

（1）部分招聘職位所要求的“工作經歷”截止時間為2013年7月底。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

（2）報考人員戶籍以2013年5月15日的戶口所在地為準。

（3）具有報考職位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業(yè)與報考專業(yè)要求相近的也可以報考。

（4）留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。鑒于國外高校與國內高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員可報考專業(yè)名稱相同或相近的職位。英語國家留學人員可視同具有大學英語四、六級水平。

具體職位要求和年齡等特殊要求以需求計劃表中“其他要求”欄為準。

根據蕭委辦【2013】17號文件精神，從2013年起，大學生村官報考事業(yè)單位不再實行加分政策。

根據蕭政辦發(fā)【2009】177號文件精神，轉業(yè)士官，榮立二等功以上人員，在報考區(qū)內事業(yè)單位時，可以不受報考職位專業(yè)的限制。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結束。四、報名事項

本次招聘采取網絡報名方式。

1、注冊及報名

時間：2013年5月15日9時— 5月19日24時。

網址：http://www.xsks.gov.cn（蕭山人事考試培訓網網上報名系統(tǒng)）

登錄報名系統(tǒng)點擊2013年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名鏈接，注冊個人真實信息，然后選擇職位，開始報名。每人限報一個職位，逾期不再受理。

（1）報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無效，報考人數以實際繳費人數為準；工作人員資格初審時以報考人員最后選定的報考職位為準；

（2）報考人員只能用第二代身份證號報名；

（3）首次注冊成功后每位考生獲得一個唯一的報考序號，再次登錄報名系統(tǒng)必須填寫該報名序號，以備查詢或修改個人報考信息。

本階段內報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審。

2、資格初審

時間：2013年5月20日—5月26日。

招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3、查詢并再次報名

時間：2013年5月27日9時—5月30日24時。

已報名人員登陸報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他職位；未通過的可更改報考單位及職位并再次接受資格初審。

因招聘職位未達規(guī)定開考比例被取消的，有關人員另行通知改報。初審截止時間為2013年5月31日上午12時。未及時改報者視為自動放棄報考。

4、繳費確認

時間：2013年6月1日上午9時—6月4日24時。

通過資格審核的考生，可在報名系統(tǒng)進行網上繳費（考務費為40元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。繳費確認人數與招聘計劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。繳費確認人數與招聘計劃不足6:1（含6:1）的職位，將于6月7日進行現場資格審查（具體事宜另行通知），資格審查后，符合報考條件人員與招聘計劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內進行改報名。

凡持有中國工商銀行、中國建設銀行、招商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國光大銀行、中國交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、

深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行等加入銀聯(lián)的銀行卡均可通過網上銀行支付。

貧困家庭的報考人員應于2013年6月2日下午17時前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至區(qū)人力社保局（金城路1558號）416辦公室，經審核后免除其考務費。

5、下載并打印準考證

時間：2013年6月17日上午9時—2013年6月20日24時。

已繳費人員在規(guī)定時間內登陸報名系統(tǒng)，下載打印準考證。

五、考試辦法

考試分筆試和面試，由區(qū)人力社保局組織實施，試題委托專業(yè)考試機構制作。

1. 筆試：考試科目為綜合基礎知識和綜合應用能力一門，滿分為100分，內容為客觀題和主觀題。

實際參加筆試人數與招聘計劃不足3：1的，該職位按比例核減或取消招聘計劃，招聘計劃被取消的，有關考生不再改報。

2. 面試：面試分公共面試和專業(yè)面試兩類(具體以需求計劃表中招聘職位要求為準)，招聘職位有專業(yè)面試（實踐操作考試）要求的，不再進行公共面試。

公共面試內容以公共知識為主，專業(yè)面試以計劃表中招聘職位要求為準。

面試入圍人員按各職位筆試成績從高分到低分擇取，招聘計劃在2人及以下的按1:3確定,3人及以上的按1：2確定。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

　筆試和面試的比例為60：40（保留小數點后兩位，尾數四舍五入）。如總成績出現并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，體檢合格后，由用人單位

根據考察情況確定擬聘用人選。

　3. 時間：筆試定在6月22日，具體時間和地點在準考證上明確。報考人員必須憑準考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

　面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。

六、資格復審

面試前，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位對面試入圍人員進行現場資格復審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復印件，具體時間、地點另行通知。

1.2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供原籍戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2.其他報考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學歷證書。此外，歷屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生還須提供報到證；失業(yè)人員須提供解聘證明或失業(yè)證；在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報考的證明。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3.根據職位要求提供的其他證明、證件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審前，面試對象確認不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績最高者進行遞補。

資格復審后，面試對象確認不參加面試的，不再遞補。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

七、體檢和考察

按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的規(guī)定與標準。體檢合格人員進入考察，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。

有體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。

考察超過規(guī)定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。

八、公示和聘用

　體檢、考察結束后，在蕭山區(qū)人力資源和社會保障局網站（www.xsrs.gov.cn）、蕭山人事考試培訓網（www.xsks.gov.cn）、蕭山人才網（www.xshr.com）上，對擬聘用人員進行為期７天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進行調查核實，作出是否可以聘用的決定。

　全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑普通高校就業(yè)報到證辦理錄用報到手續(xù)，不能在2013年9月30日前提供報到證的，取消錄用資格。其他人員憑合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報到手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。被批準錄用人員，無正當理由逾期不報到的，或本人放棄錄用的，或發(fā)現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。

根據有關規(guī)定，擬錄用人員戶口為農業(yè)戶口的，需變更為非農戶口方可辦理錄用報到手續(xù)。

聘用人員按浙政辦發(fā)【2004】117號文件實行聘用制。　

九、其他事項

1．報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，取消報考資格且5年內不得參加本區(qū)各類人事招聘考試。

2. 區(qū)技工學?！捌哲噷嵱柦處煛钡攘鶄€需要專業(yè)面試的職位，按招聘計劃1:6的比例確定入圍面試人員。

3．網絡查詢：蕭山人事考試培訓網。

蕭山區(qū)人力社保局公務員管理科聯(lián)系電話：82898264、82898267。

本公告由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

2013年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表

2013年蕭山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查辦法

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

2013年5月7日

附件下載易賢網溫馨提示：

《2013年蕭山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查辦法》來源于杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局網，最近更新2013年5月7日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網