根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理的通知》（湘發(fā)〔2007〕27號）和市委辦、市政府辦《關(guān)于進一步加強市直機關(guān)事業(yè)單位人事編制管理的通知》（益辦發(fā)〔2008〕10號）等文件規(guī)定，經(jīng)市編委會研究批準(zhǔn)，2013年市直機關(guān)事業(yè)單位使用編制補充人員計劃為256名（詳見附件），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、人員補充形式

（一）公開考錄。市直機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）使用編制新錄用公務(wù)員，按照《公務(wù)員法》的規(guī)定和省公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一部署，面向社會實行公開考試錄用。

（二）公開遴選。市直機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）使用編制調(diào)入主任科員以下公務(wù)員，在全市機關(guān)在職在編并具備公務(wù)員身份的人員中公開考試遴選。

（三）公開招聘。市直事業(yè)單位使用編制聘用工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、市委辦市政府辦《關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（益辦〔2006〕23號）和《關(guān)于對益辦〔2006〕23號、益辦發(fā)〔2008〕10號文件有關(guān)條款進行修訂的通知》（益辦〔2009〕71號）要求，面向社會實行公開考試聘用或按相關(guān)規(guī)定免試聘用。

二、組織實施程序

（一）各用人單位（實行公開考錄的除外）到市編辦開具《市直單位公開考選（聘）工作人員通知單》。

（二）各用人單位按《市直單位公開考選（聘）工作人員通知單》擬定《招考簡章（送審稿）》，經(jīng)主管部門審核，送市編辦審查職位和人數(shù)等情況后，報市委組織部或市人社局審定。

（三）市委組織部或市人社局按照規(guī)定的程序，年內(nèi)分批集中會同用人單位及主管部門組織實施公開遴選和招聘。當(dāng)年計劃當(dāng)年使用，不得跨年度使用。

（四）各用人單位憑市委組織部或市人社局出具的考試考核結(jié)果，到市編辦辦理人員入編手續(xù)。

益陽市機構(gòu)編制委員會辦公室

2013年4月19日

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